西安市蓮湖區(qū)從高等院校大學(xué)畢業(yè)生中公開(kāi)招聘50名社區(qū)工作人員簡(jiǎn)章
為了加強(qiáng)蓮湖區(qū)社區(qū)工作，經(jīng)區(qū)政府研究決定，擬在全市范圍內(nèi)公開(kāi)招聘50名大學(xué)生，通過(guò)人才派遣的方式進(jìn)入我區(qū)社區(qū)工作，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍及條件
㈠招聘范圍
普通高等院校2008年及以往未就業(yè)的?？埔陨袭厴I(yè)生。
㈡招聘條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；
3、熱愛(ài)社區(qū)工作，吃苦耐勞；
4、身體健康，年齡男30周歲、女28周歲以下；
5、獲得縣級(jí)以上表彰的先進(jìn)個(gè)人，黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部?jī)?yōu)先。
二、招聘名額及崗位
招聘名額：50名（男：40名；女：10名）。招聘崗位：招聘人員分配到各街辦，由街辦安排到社區(qū)，擔(dān)任社區(qū)黨支部書(shū)記助理、主任助理職務(wù)，主要協(xié)助社區(qū)書(shū)記、主任工作。
三、招聘方法及程序
㈠方法
采取筆試和面試的形式擇優(yōu)確定招聘人選，具體工作由區(qū)人事局組織實(shí)施。
㈡程序
1、發(fā)布招聘公告；
7月7日（星期一），在西安人事考試網(wǎng)（www.xapta.com.cn）、蓮湖信息網(wǎng)（http://www.lianhu.gov.cn）、蓮湖區(qū)政府大院及各大院校發(fā)布招聘公告。
2、報(bào)名及資格審查；7月10日（星期四）—7月25日（星期五）在蓮湖人力資源服務(wù)中心（西安市團(tuán)結(jié)東路六號(hào)）報(bào)名。資格審查：須持身份證、畢業(yè)證（往屆未就業(yè)的畢業(yè)生還應(yīng)攜帶報(bào)到證、大中專畢業(yè)生就業(yè)介紹信）、1寸免冠照片2張和100元報(bào)名考試費(fèi)，接受資格審查，辦理報(bào)名手續(xù)。
3、組織筆試；
委托有關(guān)專家命題和閱卷。主要內(nèi)容為公共科目（包括時(shí)政、哲學(xué)、職業(yè)道德、科技基礎(chǔ)及應(yīng)用文寫(xiě)作等內(nèi)容）。按照公布招聘名額的1:3比例，從高分到低分確定參加面試人員并對(duì)外公布名單。筆試時(shí)間為7月27日（星期日），筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證，7月24（星期四）—7月25日（星期五）在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
4、組織面試；
組織有關(guān)專家進(jìn)行面試。主要內(nèi)容是測(cè)試考生的思維能力、應(yīng)變能力、敬業(yè)精神、協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、個(gè)性穩(wěn)定性和舉止儀表等。面試結(jié)束后，根據(jù)考生綜合成績(jī)（筆試成績(jī)占總成績(jī)30％、面試成績(jī)占總成績(jī)70％；若考生綜合成績(jī)相同，以面試成績(jī)高低排列為序），按照招聘名額的1:1比例，從高分到低分確定參加體檢、考核人員并對(duì)外公布名單。
5、體檢、政審及聘用；
通過(guò)面試的考生參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)到指定醫(yī)院體檢。對(duì)體檢合格者，由區(qū)人事局組織對(duì)擬聘用人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、組織協(xié)調(diào)能力、資格條件等情況進(jìn)行核實(shí)。
6、公示和派遣。
對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期限為七天。對(duì)公示沒(méi)有問(wèn)題的人員根據(jù)需求情況進(jìn)行派遣。
四、待遇和管理
1、待遇：招聘人員為非在編臨時(shí)聘用人員，人事關(guān)系放到區(qū)人才交流服務(wù)中心，作為人才庫(kù)的派遣人員。工資由區(qū)人才交流中心以人才派遣的方式向區(qū)財(cái)政按照每人每月1500元標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)，扣除給個(gè)人按上年市最低工資基數(shù)辦基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)金和管理費(fèi)后，由區(qū)人才交流中心按照考勤情況發(fā)給聘用人員工資，并辦理保險(xiǎn)手續(xù)，用人單位不承擔(dān)任何費(fèi)用。
2、管理：
（1）招聘人員一經(jīng)確定，必須與區(qū)人才交流服務(wù)中心每年簽訂一次聘用合同；
（2）由區(qū)人才交流中心承擔(dān)聘用人員的檔案工資調(diào)整、職稱評(píng)定、計(jì)生指標(biāo)申請(qǐng)、各項(xiàng)保險(xiǎn)辦理等工作，且聘用期間工齡連續(xù)計(jì)算；
（3）街辦和社區(qū)負(fù)責(zé)聘用人員的使用、管理與考核；
（4）受聘人員在聘用期內(nèi)如出現(xiàn)各類原因不能或不宜繼續(xù)工作的，應(yīng)解除聘用關(guān)系，退回區(qū)人才交流中心。
（5）聘用合同期滿后，未續(xù)聘人員自行擇業(yè)。社區(qū)將根據(jù)聘用人員的思想、工作、業(yè)績(jī)等情況做出聘期鑒定。表現(xiàn)合格以上等次者，在參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘工作人員考試報(bào)名中，視為基層工作經(jīng)歷。
聯(lián)系電話：84283915、84283935
聯(lián)系人：黃博、白博
西安市蓮湖區(qū)人事局
二○○八年七月七日
為了加強(qiáng)蓮湖區(qū)社區(qū)工作，經(jīng)區(qū)政府研究決定，擬在全市范圍內(nèi)公開(kāi)招聘50名大學(xué)生，通過(guò)人才派遣的方式進(jìn)入我區(qū)社區(qū)工作，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍及條件
㈠招聘范圍
普通高等院校2008年及以往未就業(yè)的?？埔陨袭厴I(yè)生。
㈡招聘條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；
3、熱愛(ài)社區(qū)工作，吃苦耐勞；
4、身體健康，年齡男30周歲、女28周歲以下；
5、獲得縣級(jí)以上表彰的先進(jìn)個(gè)人，黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部?jī)?yōu)先。
二、招聘名額及崗位
招聘名額：50名（男：40名；女：10名）。招聘崗位：招聘人員分配到各街辦，由街辦安排到社區(qū)，擔(dān)任社區(qū)黨支部書(shū)記助理、主任助理職務(wù)，主要協(xié)助社區(qū)書(shū)記、主任工作。
三、招聘方法及程序
㈠方法
采取筆試和面試的形式擇優(yōu)確定招聘人選，具體工作由區(qū)人事局組織實(shí)施。
㈡程序
1、發(fā)布招聘公告；
7月7日（星期一），在西安人事考試網(wǎng)（www.xapta.com.cn）、蓮湖信息網(wǎng)（http://www.lianhu.gov.cn）、蓮湖區(qū)政府大院及各大院校發(fā)布招聘公告。
2、報(bào)名及資格審查；7月10日（星期四）—7月25日（星期五）在蓮湖人力資源服務(wù)中心（西安市團(tuán)結(jié)東路六號(hào)）報(bào)名。資格審查：須持身份證、畢業(yè)證（往屆未就業(yè)的畢業(yè)生還應(yīng)攜帶報(bào)到證、大中專畢業(yè)生就業(yè)介紹信）、1寸免冠照片2張和100元報(bào)名考試費(fèi)，接受資格審查，辦理報(bào)名手續(xù)。
3、組織筆試；
委托有關(guān)專家命題和閱卷。主要內(nèi)容為公共科目（包括時(shí)政、哲學(xué)、職業(yè)道德、科技基礎(chǔ)及應(yīng)用文寫(xiě)作等內(nèi)容）。按照公布招聘名額的1:3比例，從高分到低分確定參加面試人員并對(duì)外公布名單。筆試時(shí)間為7月27日（星期日），筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證，7月24（星期四）—7月25日（星期五）在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
4、組織面試；
組織有關(guān)專家進(jìn)行面試。主要內(nèi)容是測(cè)試考生的思維能力、應(yīng)變能力、敬業(yè)精神、協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、個(gè)性穩(wěn)定性和舉止儀表等。面試結(jié)束后，根據(jù)考生綜合成績(jī)（筆試成績(jī)占總成績(jī)30％、面試成績(jī)占總成績(jī)70％；若考生綜合成績(jī)相同，以面試成績(jī)高低排列為序），按照招聘名額的1:1比例，從高分到低分確定參加體檢、考核人員并對(duì)外公布名單。
5、體檢、政審及聘用；
通過(guò)面試的考生參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)到指定醫(yī)院體檢。對(duì)體檢合格者，由區(qū)人事局組織對(duì)擬聘用人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、組織協(xié)調(diào)能力、資格條件等情況進(jìn)行核實(shí)。
6、公示和派遣。
對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期限為七天。對(duì)公示沒(méi)有問(wèn)題的人員根據(jù)需求情況進(jìn)行派遣。
四、待遇和管理
1、待遇：招聘人員為非在編臨時(shí)聘用人員，人事關(guān)系放到區(qū)人才交流服務(wù)中心，作為人才庫(kù)的派遣人員。工資由區(qū)人才交流中心以人才派遣的方式向區(qū)財(cái)政按照每人每月1500元標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)，扣除給個(gè)人按上年市最低工資基數(shù)辦基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)金和管理費(fèi)后，由區(qū)人才交流中心按照考勤情況發(fā)給聘用人員工資，并辦理保險(xiǎn)手續(xù)，用人單位不承擔(dān)任何費(fèi)用。
2、管理：
（1）招聘人員一經(jīng)確定，必須與區(qū)人才交流服務(wù)中心每年簽訂一次聘用合同；
（2）由區(qū)人才交流中心承擔(dān)聘用人員的檔案工資調(diào)整、職稱評(píng)定、計(jì)生指標(biāo)申請(qǐng)、各項(xiàng)保險(xiǎn)辦理等工作，且聘用期間工齡連續(xù)計(jì)算；
（3）街辦和社區(qū)負(fù)責(zé)聘用人員的使用、管理與考核；
（4）受聘人員在聘用期內(nèi)如出現(xiàn)各類原因不能或不宜繼續(xù)工作的，應(yīng)解除聘用關(guān)系，退回區(qū)人才交流中心。
（5）聘用合同期滿后，未續(xù)聘人員自行擇業(yè)。社區(qū)將根據(jù)聘用人員的思想、工作、業(yè)績(jī)等情況做出聘期鑒定。表現(xiàn)合格以上等次者，在參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘工作人員考試報(bào)名中，視為基層工作經(jīng)歷。
聯(lián)系電話：84283915、84283935
聯(lián)系人：黃博、白博
西安市蓮湖區(qū)人事局
二○○八年七月七日