哈爾濱商業(yè)大學(xué)2008年公開招聘教師工作方案
根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(黑辦發(fā)[2006]32號(hào))的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)校研究決定，制定2007年公開招聘教師工作方案：
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
哈爾濱商業(yè)大學(xué)成立于1952年，是中國(guó)第一所多科性商業(yè)大學(xué)，是黑龍江省“十五”重點(diǎn)建設(shè)的十所大學(xué)之一。學(xué)校坐落在四季分明的北方名城哈爾濱市，由分布在松花江兩岸的南北兩個(gè)校區(qū)組成，南校區(qū)位于哈爾濱市道里區(qū)通達(dá)街138號(hào)，北校區(qū)（主校區(qū)）位于哈爾濱市松北區(qū)學(xué)院路1號(hào)，占地面積113.17萬(wàn)平方米。
學(xué)校設(shè)有16個(gè)學(xué)院、2個(gè)教學(xué)部，現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、工學(xué)、理學(xué)、法學(xué)、文學(xué)、醫(yī)學(xué)七個(gè)學(xué)科門類，42個(gè)本科專業(yè)。
學(xué)校是經(jīng)國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)批準(zhǔn)的博士、碩士學(xué)位授予權(quán)單位，有中藥學(xué)（一級(jí)學(xué)科）、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、食品科學(xué)3個(gè)博士點(diǎn)，有34個(gè)碩士點(diǎn)（含MBA）；1個(gè)博士后科研工作站（藥物研究所）；2個(gè)省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（食品科學(xué)與工程、抗腫瘤藥物）；1個(gè)工程研究中心（抗腫瘤天然藥物教育部工程研究中心）；產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、食品科學(xué)、中藥學(xué)、企業(yè)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、國(guó)際貿(mào)易學(xué)、機(jī)械設(shè)計(jì)及理論（農(nóng)產(chǎn)品加工與設(shè)備）、商品學(xué)（管理科學(xué)與工程）、第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新10個(gè)省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科（群）；旅游管理、商品學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、工商管理、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、財(cái)政學(xué)等10個(gè)省級(jí)重點(diǎn)專業(yè)；制藥工程、食品科學(xué)與工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、商品學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)5個(gè)國(guó)家特色專業(yè)。初步形成了商工結(jié)合、商法結(jié)合、文理結(jié)合、商貿(mào)特色突出的學(xué)科專業(yè)群。
學(xué)校經(jīng)過(guò)多年建設(shè)，形成了一支結(jié)構(gòu)合理、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、學(xué)術(shù)造詣?shì)^深的師資隊(duì)伍,學(xué)校現(xiàn)有教師1115人，其中具有副高級(jí)職稱以上的教師491人，享受國(guó)務(wù)院特殊津貼的專家15人，?。ú浚┘?jí)以上專家12人，省級(jí)學(xué)科帶頭人11人，省級(jí)教學(xué)4人。學(xué)校聘請(qǐng)社會(huì)知名專家、學(xué)者、企業(yè)家為兼職教授，常年聘請(qǐng)英、日、俄外國(guó)專家，是經(jīng)國(guó)家批準(zhǔn)的接受外國(guó)留學(xué)生的院校之一。目前，在校全日制本（專）科生22000余人，碩（博）士研究生1020余人。
我們招聘的對(duì)象是：在國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)擔(dān)任教授或相當(dāng)職位以上，具有博士學(xué)位且年齡一般小于45歲，在本學(xué)科前沿領(lǐng)域從事科學(xué)研究工作，有較大發(fā)展?jié)摿?，學(xué)術(shù)研究有創(chuàng)新性，具有領(lǐng)導(dǎo)本學(xué)科趕超國(guó)內(nèi)、國(guó)際先進(jìn)水平的能力，或主持過(guò)重大科研項(xiàng)目的人員。
二、哈爾濱商業(yè)大學(xué)2008年公開招聘教師計(jì)劃（見附表）
三、招聘人員基本條件
1、按學(xué)校學(xué)科、專業(yè)結(jié)構(gòu)需要，選進(jìn)碩士(統(tǒng)招本科起點(diǎn))及以上學(xué)歷、且通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試的應(yīng)往屆統(tǒng)招畢業(yè)研究生；學(xué)校特殊專業(yè)需要且通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試的優(yōu)秀應(yīng)屆統(tǒng)招本科畢業(yè)生；調(diào)入教師需具有本科以上學(xué)歷，40周歲以下副教授職稱、45周歲以下教授職稱。
2、選進(jìn)的教師身體健康(體檢合格)、遵紀(jì)守法(政審合格)，具有適應(yīng)高等院校教學(xué)、科研崗位工作需要的政治素質(zhì)和文化素質(zhì)。服從崗位需要，熱愛教育事業(yè)，具有愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神。
四、優(yōu)惠政策
1.兩院院士
戶籍關(guān)系等可依據(jù)本人意愿留在原地或隨遷；配偶和1名子女或子女配偶可隨調(diào)來(lái)校工作；保證工作及生活用車；免費(fèi)提供使用面積150平方米住房1套，并性補(bǔ)貼100萬(wàn)元；年薪20萬(wàn)元；免費(fèi)提供本人及其配偶每年1個(gè)月的國(guó)內(nèi)療養(yǎng)休假；科研啟動(dòng)資金100萬(wàn)元。
2.成果突出的國(guó)內(nèi)專家（承擔(dān)科研課題并獲二等獎(jiǎng)以上）
戶籍關(guān)系等可依據(jù)本人意愿留在原地或隨遷；配偶可隨調(diào)來(lái)校工作；學(xué)校提供130平方米住房1套（免收房租）或性發(fā)給20萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼；補(bǔ)貼安家費(fèi)10萬(wàn)元；在享受國(guó)家規(guī)定的工資及有關(guān)補(bǔ)貼的同時(shí)，年薪10萬(wàn)元；科研啟動(dòng)金50萬(wàn)元，配備研究室、工作助手、提供實(shí)驗(yàn)條件；免費(fèi)配備計(jì)算機(jī)、打印機(jī)，提供工作用車。
3.教授（承擔(dān)科研課題并獲獎(jiǎng)勵(lì)的50歲以下人員）
戶籍關(guān)系等可依據(jù)本人意愿留在原地或隨遷；配偶可隨調(diào)來(lái)校工作；學(xué)校提供90平方米住房1套（免租）或性發(fā)給8萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼；補(bǔ)貼安家費(fèi)3萬(wàn)元；免費(fèi)配備計(jì)算機(jī)、打印機(jī)；在享受國(guó)家規(guī)定的工資及有關(guān)補(bǔ)貼的同時(shí)，每月另發(fā)給崗位津貼500元；研究經(jīng)費(fèi)5萬(wàn)元。
4.博士（后）
博士（后）配偶工作安排。引進(jìn)重點(diǎn)及海外大學(xué)的優(yōu)秀博士（后）人才可根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況由雙方協(xié)商決定；在校工作期間提供82平方米左右住房1套（免租）或性發(fā)給8萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼；研究經(jīng)費(fèi)5萬(wàn)元，補(bǔ)貼安家費(fèi)3萬(wàn)元，在享受國(guó)家規(guī)定的工資及有關(guān)補(bǔ)貼的同時(shí)，每月另發(fā)崗位津貼500元；引進(jìn)博士（后）由學(xué)校配備計(jì)算機(jī)、打印機(jī)。歸國(guó)博士（后）的優(yōu)惠政策參照以上標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、考核辦法
根據(jù)學(xué)校2007年人才引進(jìn)計(jì)劃，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，制訂如下考核辦法：
1.資格審查
人事處收到自薦材料后，將對(duì)符合專業(yè)需要的擬聘人員的基本條件、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、學(xué)術(shù)水平、綜合素質(zhì)等情況進(jìn)行審查，對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員將通過(guò)電話、電子郵件等方式通知本人。
2.考核方式
教師崗位：由首席督學(xué)任選進(jìn)教師考核組組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)應(yīng)聘教師的業(yè)務(wù)考核；由人事處負(fù)責(zé)應(yīng)聘教師的政治考核和政策解釋；各用人部門組織推薦選進(jìn)教師人選。應(yīng)聘教師應(yīng)根據(jù)教學(xué)單位的要求，按時(shí)參加由教學(xué)單位組織的、有選進(jìn)教師考核小組參加的試講考核，試講時(shí)間不少于45分鐘。后由相關(guān)部門做出評(píng)審意見，并填報(bào)《選進(jìn)教師業(yè)務(wù)考核表》，報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)審定。
3.公示、錄用
對(duì)擬錄用人員按干部(人事)管理權(quán)限上報(bào)主管部門和省人事廳進(jìn)行公示無(wú)異議后，簽訂就業(yè)協(xié)議或發(fā)干部調(diào)動(dòng)商調(diào)函。
4.體檢
擬聘人員需經(jīng)校醫(yī)院體檢，體檢合格方能上崗工作。
六、招聘時(shí)間：2007年12月—2008年10月
聯(lián)系人：冮旭光韋濱富英俊
聯(lián)系電話：0451—8489202084892333
通訊地址：哈爾濱市松北區(qū)學(xué)海街1號(hào)哈爾濱商業(yè)大學(xué)人事處
郵政編碼：150028
E—mail：gangxg@hrbcu.edu.cn或FYJ_un1981@126.com
七、本實(shí)施方案由哈爾濱商業(yè)大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。
根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(黑辦發(fā)[2006]32號(hào))的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)校研究決定，制定2007年公開招聘教師工作方案：
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
哈爾濱商業(yè)大學(xué)成立于1952年，是中國(guó)第一所多科性商業(yè)大學(xué)，是黑龍江省“十五”重點(diǎn)建設(shè)的十所大學(xué)之一。學(xué)校坐落在四季分明的北方名城哈爾濱市，由分布在松花江兩岸的南北兩個(gè)校區(qū)組成，南校區(qū)位于哈爾濱市道里區(qū)通達(dá)街138號(hào)，北校區(qū)（主校區(qū)）位于哈爾濱市松北區(qū)學(xué)院路1號(hào)，占地面積113.17萬(wàn)平方米。
學(xué)校設(shè)有16個(gè)學(xué)院、2個(gè)教學(xué)部，現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、工學(xué)、理學(xué)、法學(xué)、文學(xué)、醫(yī)學(xué)七個(gè)學(xué)科門類，42個(gè)本科專業(yè)。
學(xué)校是經(jīng)國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)批準(zhǔn)的博士、碩士學(xué)位授予權(quán)單位，有中藥學(xué)（一級(jí)學(xué)科）、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、食品科學(xué)3個(gè)博士點(diǎn)，有34個(gè)碩士點(diǎn)（含MBA）；1個(gè)博士后科研工作站（藥物研究所）；2個(gè)省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（食品科學(xué)與工程、抗腫瘤藥物）；1個(gè)工程研究中心（抗腫瘤天然藥物教育部工程研究中心）；產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、食品科學(xué)、中藥學(xué)、企業(yè)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、國(guó)際貿(mào)易學(xué)、機(jī)械設(shè)計(jì)及理論（農(nóng)產(chǎn)品加工與設(shè)備）、商品學(xué)（管理科學(xué)與工程）、第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新10個(gè)省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科（群）；旅游管理、商品學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、工商管理、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、財(cái)政學(xué)等10個(gè)省級(jí)重點(diǎn)專業(yè)；制藥工程、食品科學(xué)與工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、商品學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)5個(gè)國(guó)家特色專業(yè)。初步形成了商工結(jié)合、商法結(jié)合、文理結(jié)合、商貿(mào)特色突出的學(xué)科專業(yè)群。
學(xué)校經(jīng)過(guò)多年建設(shè)，形成了一支結(jié)構(gòu)合理、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、學(xué)術(shù)造詣?shì)^深的師資隊(duì)伍,學(xué)校現(xiàn)有教師1115人，其中具有副高級(jí)職稱以上的教師491人，享受國(guó)務(wù)院特殊津貼的專家15人，?。ú浚┘?jí)以上專家12人，省級(jí)學(xué)科帶頭人11人，省級(jí)教學(xué)4人。學(xué)校聘請(qǐng)社會(huì)知名專家、學(xué)者、企業(yè)家為兼職教授，常年聘請(qǐng)英、日、俄外國(guó)專家，是經(jīng)國(guó)家批準(zhǔn)的接受外國(guó)留學(xué)生的院校之一。目前，在校全日制本（專）科生22000余人，碩（博）士研究生1020余人。
我們招聘的對(duì)象是：在國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)擔(dān)任教授或相當(dāng)職位以上，具有博士學(xué)位且年齡一般小于45歲，在本學(xué)科前沿領(lǐng)域從事科學(xué)研究工作，有較大發(fā)展?jié)摿?，學(xué)術(shù)研究有創(chuàng)新性，具有領(lǐng)導(dǎo)本學(xué)科趕超國(guó)內(nèi)、國(guó)際先進(jìn)水平的能力，或主持過(guò)重大科研項(xiàng)目的人員。
二、哈爾濱商業(yè)大學(xué)2008年公開招聘教師計(jì)劃（見附表）
三、招聘人員基本條件
1、按學(xué)校學(xué)科、專業(yè)結(jié)構(gòu)需要，選進(jìn)碩士(統(tǒng)招本科起點(diǎn))及以上學(xué)歷、且通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試的應(yīng)往屆統(tǒng)招畢業(yè)研究生；學(xué)校特殊專業(yè)需要且通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試的優(yōu)秀應(yīng)屆統(tǒng)招本科畢業(yè)生；調(diào)入教師需具有本科以上學(xué)歷，40周歲以下副教授職稱、45周歲以下教授職稱。
2、選進(jìn)的教師身體健康(體檢合格)、遵紀(jì)守法(政審合格)，具有適應(yīng)高等院校教學(xué)、科研崗位工作需要的政治素質(zhì)和文化素質(zhì)。服從崗位需要，熱愛教育事業(yè)，具有愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神。
四、優(yōu)惠政策
1.兩院院士
戶籍關(guān)系等可依據(jù)本人意愿留在原地或隨遷；配偶和1名子女或子女配偶可隨調(diào)來(lái)校工作；保證工作及生活用車；免費(fèi)提供使用面積150平方米住房1套，并性補(bǔ)貼100萬(wàn)元；年薪20萬(wàn)元；免費(fèi)提供本人及其配偶每年1個(gè)月的國(guó)內(nèi)療養(yǎng)休假；科研啟動(dòng)資金100萬(wàn)元。
2.成果突出的國(guó)內(nèi)專家（承擔(dān)科研課題并獲二等獎(jiǎng)以上）
戶籍關(guān)系等可依據(jù)本人意愿留在原地或隨遷；配偶可隨調(diào)來(lái)校工作；學(xué)校提供130平方米住房1套（免收房租）或性發(fā)給20萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼；補(bǔ)貼安家費(fèi)10萬(wàn)元；在享受國(guó)家規(guī)定的工資及有關(guān)補(bǔ)貼的同時(shí)，年薪10萬(wàn)元；科研啟動(dòng)金50萬(wàn)元，配備研究室、工作助手、提供實(shí)驗(yàn)條件；免費(fèi)配備計(jì)算機(jī)、打印機(jī)，提供工作用車。
3.教授（承擔(dān)科研課題并獲獎(jiǎng)勵(lì)的50歲以下人員）
戶籍關(guān)系等可依據(jù)本人意愿留在原地或隨遷；配偶可隨調(diào)來(lái)校工作；學(xué)校提供90平方米住房1套（免租）或性發(fā)給8萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼；補(bǔ)貼安家費(fèi)3萬(wàn)元；免費(fèi)配備計(jì)算機(jī)、打印機(jī)；在享受國(guó)家規(guī)定的工資及有關(guān)補(bǔ)貼的同時(shí)，每月另發(fā)給崗位津貼500元；研究經(jīng)費(fèi)5萬(wàn)元。
4.博士（后）
博士（后）配偶工作安排。引進(jìn)重點(diǎn)及海外大學(xué)的優(yōu)秀博士（后）人才可根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況由雙方協(xié)商決定；在校工作期間提供82平方米左右住房1套（免租）或性發(fā)給8萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼；研究經(jīng)費(fèi)5萬(wàn)元，補(bǔ)貼安家費(fèi)3萬(wàn)元，在享受國(guó)家規(guī)定的工資及有關(guān)補(bǔ)貼的同時(shí)，每月另發(fā)崗位津貼500元；引進(jìn)博士（后）由學(xué)校配備計(jì)算機(jī)、打印機(jī)。歸國(guó)博士（后）的優(yōu)惠政策參照以上標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、考核辦法
根據(jù)學(xué)校2007年人才引進(jìn)計(jì)劃，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，制訂如下考核辦法：
1.資格審查
人事處收到自薦材料后，將對(duì)符合專業(yè)需要的擬聘人員的基本條件、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、學(xué)術(shù)水平、綜合素質(zhì)等情況進(jìn)行審查，對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員將通過(guò)電話、電子郵件等方式通知本人。
2.考核方式
教師崗位：由首席督學(xué)任選進(jìn)教師考核組組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)應(yīng)聘教師的業(yè)務(wù)考核；由人事處負(fù)責(zé)應(yīng)聘教師的政治考核和政策解釋；各用人部門組織推薦選進(jìn)教師人選。應(yīng)聘教師應(yīng)根據(jù)教學(xué)單位的要求，按時(shí)參加由教學(xué)單位組織的、有選進(jìn)教師考核小組參加的試講考核，試講時(shí)間不少于45分鐘。后由相關(guān)部門做出評(píng)審意見，并填報(bào)《選進(jìn)教師業(yè)務(wù)考核表》，報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)審定。
3.公示、錄用
對(duì)擬錄用人員按干部(人事)管理權(quán)限上報(bào)主管部門和省人事廳進(jìn)行公示無(wú)異議后，簽訂就業(yè)協(xié)議或發(fā)干部調(diào)動(dòng)商調(diào)函。
4.體檢
擬聘人員需經(jīng)校醫(yī)院體檢，體檢合格方能上崗工作。
六、招聘時(shí)間：2007年12月—2008年10月
聯(lián)系人：冮旭光韋濱富英俊
聯(lián)系電話：0451—8489202084892333
通訊地址：哈爾濱市松北區(qū)學(xué)海街1號(hào)哈爾濱商業(yè)大學(xué)人事處
郵政編碼：150028
E—mail：gangxg@hrbcu.edu.cn或FYJ_un1981@126.com
七、本實(shí)施方案由哈爾濱商業(yè)大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。