為深入貫徹落實(shí)國家人事部第6號(hào)令，進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，補(bǔ)充我區(qū)事業(yè)單位急需專業(yè)技術(shù)人才，根據(jù)《自貢市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員暫行辦法》（自委辦[2007]46號(hào)）和中共自貢市沿灘區(qū)委辦公室、自貢市沿灘區(qū)人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈沿灘區(qū)事業(yè)單位補(bǔ)充人員考試試行辦法〉的通知》（自沿委辦[2004]81號(hào)）的相關(guān)規(guī)定，按照"公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)"的原則，經(jīng)區(qū)政府同意，市人事局核準(zhǔn)，我區(qū)2008年擬面向社會(huì)公開考試補(bǔ)充部分交通及水務(wù)轄屬事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)公告如下：
一、招考名額、范圍及對(duì)象
（一）招考名額
共計(jì)4名，其中：交通轄屬事業(yè)單位2名，水務(wù)轄屬事業(yè)單位2名。
（二）招考范圍
面向全國招考。
（三）招考對(duì)象
符合招考崗位條件要求的2008年應(yīng)屆畢業(yè)生和其他社會(huì)在職、非在職人員。報(bào)考者必須在報(bào)名前取得招考崗位要求的各項(xiàng)證書和有效證明。
二、報(bào)考條件
（一）基本條件
具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行以及崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件以及經(jīng)區(qū)招考主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)、用人單位和主管部門根據(jù)崗位需要確定的其他條件。同時(shí)，符合國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定。
（二）其他條件
符合《沿灘區(qū)2008年公招交通及水務(wù)轄屬事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件一）規(guī)定的條件。
三、招考單位、需求人數(shù)、資格條件等詳見附件一
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求
本次公開招考采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，由區(qū)招考主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織。
1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：2008年7月15日至7月18日（18日截止到18：00時(shí)止），在沿灘區(qū)人事局（沿灘區(qū)行政中心四樓）報(bào)名。
2、報(bào)名手續(xù)：報(bào)考者須持本人畢業(yè)證、有效居民身份證件（舊版臨時(shí)身份證、過期身份證、身份證復(fù)印件無效）及招考單位所規(guī)定資格條件的相關(guān)證件的原件及復(fù)印件（2份），同底版2寸免冠近期彩照2張。報(bào)考者如系在職人員，須提供有人事管理權(quán)限的工作單位出具的同意報(bào)考的書面證明或持有依法與所在單位解除（終止）聘用合同的證明材料。
3、報(bào)名程序：報(bào)考者具備上述相關(guān)手續(xù)后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，并如實(shí)填寫《沿灘區(qū)招考事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件二）一式2份，在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)繳納筆試考務(wù)費(fèi)并辦理報(bào)名手續(xù)。根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試每科收費(fèi)50元，兩科合計(jì)100元。
4、原則上由本人報(bào)名，報(bào)名時(shí)每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考者（含代報(bào)人員）須承諾對(duì)其提供的報(bào)名資料及相關(guān)證件和《報(bào)名表》填寫內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如在招考過程中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或舉報(bào)，招考主管機(jī)關(guān)將按有關(guān)規(guī)定取消其報(bào)考資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
5、所有報(bào)名并且已繳費(fèi)的考生可于2008年7月25日至27日憑本人有效居民身份證和繳費(fèi)收據(jù)直接到沿灘區(qū)人事局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。筆試時(shí)考生須攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證（不含過期和舊版臨時(shí)身份證以及身份證復(fù)印件）參加考試。
五、考試時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)公布
考試分為筆試和面試，總成績(jī)?yōu)?00分，其中：筆試成績(jī)占總成績(jī)的60分，面試成績(jī)占總成績(jī)的40分。筆試由區(qū)招考主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織，命題、制卷、閱卷工作由市人事考試評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，面試由區(qū)招考主管機(jī)關(guān)組織，監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)監(jiān)督。
（一）報(bào)考比例
報(bào)考同一類別的，筆試報(bào)名人數(shù)與招考名額之比一般不得低于3：1。對(duì)低于3：1的，劃定筆試、面試折合總成績(jī)最低合格線60分，低于者相應(yīng)減少招考名額。
（二）筆試
1、筆試科目及內(nèi)容：
筆試科目為：專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)--《管理類崗位基礎(chǔ)知識(shí)》和公共科目--《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》兩科，分別占筆試總分的40分和20分。
2、筆試時(shí)間：2008年8月2日上午
8：00-9：30 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》；
10：00-12：00 《管理類崗位基礎(chǔ)知識(shí)》。
3、筆試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。
4、筆試成績(jī)將于2008年8月8日在沿灘區(qū)人事局和自貢人事考試網(wǎng)、自貢人才網(wǎng)（www.zgrc114.com）上公布。
5、符合國家和省有關(guān)報(bào)考事業(yè)單位加分政策規(guī)定的考生，享受國家、省規(guī)定的加分政策。加分的有關(guān)證明材料必須于2008年7月25日前提交區(qū)人事局審查，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交審查的，一律不予加分。
（三）面試
1、面試方案：面試由區(qū)招考主管機(jī)關(guān)具體組織實(shí)施，區(qū)招考主管機(jī)關(guān)按照《中共自貢市委組織部、自貢市人事局關(guān)于市屬事業(yè)單位補(bǔ)充人員的面試實(shí)施意見》（自人發(fā)〔2005〕2號(hào)文）的規(guī)定和要求，將面試方案以及按公招方案規(guī)定確定的擬進(jìn)入面試的人員名單，將會(huì)同筆試成績(jī)（含按政策規(guī)定加分）一并于8月8日通過自貢人事考試網(wǎng)、自貢人才網(wǎng)和沿灘區(qū)人事局公布（公示）。
2、資格復(fù)審。由區(qū)招考主管機(jī)關(guān)根據(jù)招考公告規(guī)定的條件會(huì)同主管部門按筆試成績(jī)（含加分）從高分到低分，對(duì)擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審，進(jìn)入面試的人員須于8月11至12日2天內(nèi)（上午8：00-12：00、下午2：30-6：00）持報(bào)考崗位所需的所有證件原件和相關(guān)資料到區(qū)人事局進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)審查不合格或逾期未參加復(fù)審的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員?？忌趫?bào)考期間務(wù)必保持通訊暢通，否則因通訊問題（如考生聯(lián)系電話無通訊信息、欠費(fèi)停機(jī)等）聯(lián)系不上考生，后果由考生自負(fù)。經(jīng)復(fù)審合格的人員，由區(qū)招考主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一頒發(fā)《面試通知書》。
3、面試對(duì)象及人數(shù)
（1）同一職位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招考計(jì)劃之比（以下簡(jiǎn)稱考聘比）高于20：1的，按照5：1的比例確定進(jìn)入面試的人員；
（2）考聘比低于20：1（含20：1）的，按照3：1的比例確定進(jìn)入面試的人員；
（3）考聘比（含實(shí)際參加面試人數(shù)與招考計(jì)劃之比）低于3：1的報(bào)考人員均進(jìn)入面試；并劃定筆面試最低合格線60分，低于者不予聘用；
（4）考生筆試成績(jī)總分相同，按專業(yè)知識(shí)成績(jī)高低排序，專業(yè)知識(shí)成績(jī)?cè)傧嗤?，并列進(jìn)入面試；
（5）區(qū)招考主管機(jī)關(guān)在筆試成績(jī)公布后10個(gè)工作日內(nèi)完成對(duì)考生的資格復(fù)審并發(fā)給《面試通知書》；
（6）資格復(fù)審不合格或面試前1個(gè)以上工作日出現(xiàn)自動(dòng)放棄面試的考生，由招考主管機(jī)關(guān)按程序?qū)彾ㄟf補(bǔ)進(jìn)入面試的人員。
4、面試時(shí)間：2008年8月14 -16日。參加面試的考生憑本人《準(zhǔn)考證》、《面試通知書》及有效居民身份證參加面試。
5、面試地點(diǎn)：見《面試通知書》。
六、體檢及考核
面試后依據(jù)招考類別及名額，按照考生筆試、面試成績(jī)折合后的考試總成績(jī)（保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位）從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考核人員名單（如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)高低排序，若面試成績(jī)相同，再按筆試中的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)高低排序）。
體檢由區(qū)招考主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢?？己擞蓞^(qū)招考主管機(jī)關(guān)具體組織實(shí)施，在職人員征求原所在單位意見；非在職人員應(yīng)由其戶籍所在地的公安機(jī)關(guān)或其人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具相應(yīng)的證明材料；應(yīng)、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢其人事學(xué)籍檔案作為考核依據(jù)。經(jīng)考核不符合聘用條件的不予聘用，區(qū)招考主管機(jī)關(guān)予以備案，并依次等額確定遞補(bǔ)人員。
七、公示
用人單位的主管部門確定擬聘用人員后，由區(qū)招考主管機(jī)關(guān)審定并統(tǒng)一在自貢人事考試網(wǎng)、自貢人才網(wǎng)、沿灘區(qū)人事局進(jìn)行公示。公示期7天，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，擬聘用人員公示結(jié)束后，對(duì)沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)的缺額，經(jīng)區(qū)招考主管機(jī)關(guān)同意后，可按有關(guān)程序依次遞補(bǔ)。
八、聘用及報(bào)到
經(jīng)筆試、面試、體檢、考核、公示合格的人員，辦理聘用手續(xù)。聘用人員如系在職人員，由用人單位的主管部門申報(bào)辦理工作流動(dòng)手續(xù)；如系非在職人員, 由用人單位的主管部門申報(bào)并按照區(qū)招考主管機(jī)關(guān)批復(fù)辦理相關(guān)手續(xù)。
試聘期一年，期滿后經(jīng)考核合格，簽訂續(xù)聘合同，不合格的，不再簽訂聘用合同。
擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到用人單位報(bào)到。未經(jīng)用人單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。未按時(shí)報(bào)到又無正當(dāng)理由的，從該次公開招考報(bào)名之日起，一年內(nèi)取消其參加我區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位公開考試補(bǔ)充工作人員的報(bào)名資格。報(bào)考者提供虛假證件及材料者，一經(jīng)查實(shí)，由區(qū)招考主管機(jī)關(guān)取消其聘用資格，其在兩年內(nèi)不得參加我區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位的補(bǔ)充人員考試。
九、聘后待遇
新聘用的人員，其工資福利待遇按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
十、紀(jì)律和監(jiān)督
為保證此次公招工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。
監(jiān)督舉報(bào)電話：自貢市沿灘區(qū)監(jiān)察局0813-3800183。
十一、公招工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對(duì)此次公招工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立由區(qū)區(qū)政府分管（協(xié)管）人事工作的領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，區(qū)委組織部、區(qū)人事局、區(qū)編辦、區(qū)交通局、區(qū)水務(wù)局、區(qū)監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（設(shè)在區(qū)人事局內(nèi)），招考工作由區(qū)人事局牽頭組織，各成員單位協(xié)助。
十二、本《公告》由沿灘區(qū)人事局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：沿灘區(qū)人事局 0813-5538225
附件：一、沿灘區(qū)2008年公招交通及水務(wù)轄屬事業(yè)單位工作人員崗位表
二、沿灘區(qū)招考事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
二00八年六月三十日
附件一 沿灘區(qū)2008年公招交通及水務(wù)轄屬事業(yè)單位工作人員崗位表 單位名稱 單位 類別 招考名額 崗位代碼 報(bào) 考 條 件 備 注
專業(yè) 學(xué)歷 年 齡
區(qū)交通局 轄屬事業(yè)單位 2 4301 信息工程或電子商務(wù)或機(jī)電工程 ?？萍耙陨蠈W(xué)歷 30歲及以下 按崗位代碼報(bào)名（年齡截止時(shí)間為1977年6月30日以后出生）。
區(qū)水務(wù)局 轄屬事業(yè)單位 2 4302 水利工程或給排水 ?？萍耙陨蠈W(xué)歷 30歲及以下 按崗位代碼報(bào)名（年齡截止時(shí)間為1977年6月30日以后出生）。
附件二 沿灘區(qū)招考事業(yè)單位工作人員報(bào)名資格審查表 報(bào)考單位： 崗位代碼： 姓 名 性別 出生年月 照片
學(xué) 歷 民族 政治面貌
參工時(shí)間 任 現(xiàn) 職 時(shí) 間
身份證號(hào)碼 聯(lián)系電話
工作單位及職務(wù)
個(gè)人簡(jiǎn)歷
所 受獎(jiǎng) 懲情 況
家庭成員 姓 名 關(guān) 系 工作單位及職務(wù)
初審人意 見 復(fù)核人意 見
一、招考名額、范圍及對(duì)象
（一）招考名額
共計(jì)4名，其中：交通轄屬事業(yè)單位2名，水務(wù)轄屬事業(yè)單位2名。
（二）招考范圍
面向全國招考。
（三）招考對(duì)象
符合招考崗位條件要求的2008年應(yīng)屆畢業(yè)生和其他社會(huì)在職、非在職人員。報(bào)考者必須在報(bào)名前取得招考崗位要求的各項(xiàng)證書和有效證明。
二、報(bào)考條件
（一）基本條件
具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行以及崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件以及經(jīng)區(qū)招考主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)、用人單位和主管部門根據(jù)崗位需要確定的其他條件。同時(shí)，符合國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定。
（二）其他條件
符合《沿灘區(qū)2008年公招交通及水務(wù)轄屬事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件一）規(guī)定的條件。
三、招考單位、需求人數(shù)、資格條件等詳見附件一
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求
本次公開招考采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，由區(qū)招考主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織。
1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：2008年7月15日至7月18日（18日截止到18：00時(shí)止），在沿灘區(qū)人事局（沿灘區(qū)行政中心四樓）報(bào)名。
2、報(bào)名手續(xù)：報(bào)考者須持本人畢業(yè)證、有效居民身份證件（舊版臨時(shí)身份證、過期身份證、身份證復(fù)印件無效）及招考單位所規(guī)定資格條件的相關(guān)證件的原件及復(fù)印件（2份），同底版2寸免冠近期彩照2張。報(bào)考者如系在職人員，須提供有人事管理權(quán)限的工作單位出具的同意報(bào)考的書面證明或持有依法與所在單位解除（終止）聘用合同的證明材料。
3、報(bào)名程序：報(bào)考者具備上述相關(guān)手續(xù)后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，并如實(shí)填寫《沿灘區(qū)招考事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件二）一式2份，在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)繳納筆試考務(wù)費(fèi)并辦理報(bào)名手續(xù)。根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試每科收費(fèi)50元，兩科合計(jì)100元。
4、原則上由本人報(bào)名，報(bào)名時(shí)每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考者（含代報(bào)人員）須承諾對(duì)其提供的報(bào)名資料及相關(guān)證件和《報(bào)名表》填寫內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如在招考過程中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或舉報(bào)，招考主管機(jī)關(guān)將按有關(guān)規(guī)定取消其報(bào)考資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
5、所有報(bào)名并且已繳費(fèi)的考生可于2008年7月25日至27日憑本人有效居民身份證和繳費(fèi)收據(jù)直接到沿灘區(qū)人事局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。筆試時(shí)考生須攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證（不含過期和舊版臨時(shí)身份證以及身份證復(fù)印件）參加考試。
五、考試時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)公布
考試分為筆試和面試，總成績(jī)?yōu)?00分，其中：筆試成績(jī)占總成績(jī)的60分，面試成績(jī)占總成績(jī)的40分。筆試由區(qū)招考主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織，命題、制卷、閱卷工作由市人事考試評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，面試由區(qū)招考主管機(jī)關(guān)組織，監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)監(jiān)督。
（一）報(bào)考比例
報(bào)考同一類別的，筆試報(bào)名人數(shù)與招考名額之比一般不得低于3：1。對(duì)低于3：1的，劃定筆試、面試折合總成績(jī)最低合格線60分，低于者相應(yīng)減少招考名額。
（二）筆試
1、筆試科目及內(nèi)容：
筆試科目為：專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)--《管理類崗位基礎(chǔ)知識(shí)》和公共科目--《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》兩科，分別占筆試總分的40分和20分。
2、筆試時(shí)間：2008年8月2日上午
8：00-9：30 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》；
10：00-12：00 《管理類崗位基礎(chǔ)知識(shí)》。
3、筆試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。
4、筆試成績(jī)將于2008年8月8日在沿灘區(qū)人事局和自貢人事考試網(wǎng)、自貢人才網(wǎng)（www.zgrc114.com）上公布。
5、符合國家和省有關(guān)報(bào)考事業(yè)單位加分政策規(guī)定的考生，享受國家、省規(guī)定的加分政策。加分的有關(guān)證明材料必須于2008年7月25日前提交區(qū)人事局審查，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交審查的，一律不予加分。
（三）面試
1、面試方案：面試由區(qū)招考主管機(jī)關(guān)具體組織實(shí)施，區(qū)招考主管機(jī)關(guān)按照《中共自貢市委組織部、自貢市人事局關(guān)于市屬事業(yè)單位補(bǔ)充人員的面試實(shí)施意見》（自人發(fā)〔2005〕2號(hào)文）的規(guī)定和要求，將面試方案以及按公招方案規(guī)定確定的擬進(jìn)入面試的人員名單，將會(huì)同筆試成績(jī)（含按政策規(guī)定加分）一并于8月8日通過自貢人事考試網(wǎng)、自貢人才網(wǎng)和沿灘區(qū)人事局公布（公示）。
2、資格復(fù)審。由區(qū)招考主管機(jī)關(guān)根據(jù)招考公告規(guī)定的條件會(huì)同主管部門按筆試成績(jī)（含加分）從高分到低分，對(duì)擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審，進(jìn)入面試的人員須于8月11至12日2天內(nèi)（上午8：00-12：00、下午2：30-6：00）持報(bào)考崗位所需的所有證件原件和相關(guān)資料到區(qū)人事局進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)審查不合格或逾期未參加復(fù)審的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員?？忌趫?bào)考期間務(wù)必保持通訊暢通，否則因通訊問題（如考生聯(lián)系電話無通訊信息、欠費(fèi)停機(jī)等）聯(lián)系不上考生，后果由考生自負(fù)。經(jīng)復(fù)審合格的人員，由區(qū)招考主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一頒發(fā)《面試通知書》。
3、面試對(duì)象及人數(shù)
（1）同一職位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招考計(jì)劃之比（以下簡(jiǎn)稱考聘比）高于20：1的，按照5：1的比例確定進(jìn)入面試的人員；
（2）考聘比低于20：1（含20：1）的，按照3：1的比例確定進(jìn)入面試的人員；
（3）考聘比（含實(shí)際參加面試人數(shù)與招考計(jì)劃之比）低于3：1的報(bào)考人員均進(jìn)入面試；并劃定筆面試最低合格線60分，低于者不予聘用；
（4）考生筆試成績(jī)總分相同，按專業(yè)知識(shí)成績(jī)高低排序，專業(yè)知識(shí)成績(jī)?cè)傧嗤?，并列進(jìn)入面試；
（5）區(qū)招考主管機(jī)關(guān)在筆試成績(jī)公布后10個(gè)工作日內(nèi)完成對(duì)考生的資格復(fù)審并發(fā)給《面試通知書》；
（6）資格復(fù)審不合格或面試前1個(gè)以上工作日出現(xiàn)自動(dòng)放棄面試的考生，由招考主管機(jī)關(guān)按程序?qū)彾ㄟf補(bǔ)進(jìn)入面試的人員。
4、面試時(shí)間：2008年8月14 -16日。參加面試的考生憑本人《準(zhǔn)考證》、《面試通知書》及有效居民身份證參加面試。
5、面試地點(diǎn)：見《面試通知書》。
六、體檢及考核
面試后依據(jù)招考類別及名額，按照考生筆試、面試成績(jī)折合后的考試總成績(jī)（保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位）從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考核人員名單（如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)高低排序，若面試成績(jī)相同，再按筆試中的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)高低排序）。
體檢由區(qū)招考主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢?？己擞蓞^(qū)招考主管機(jī)關(guān)具體組織實(shí)施，在職人員征求原所在單位意見；非在職人員應(yīng)由其戶籍所在地的公安機(jī)關(guān)或其人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具相應(yīng)的證明材料；應(yīng)、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢其人事學(xué)籍檔案作為考核依據(jù)。經(jīng)考核不符合聘用條件的不予聘用，區(qū)招考主管機(jī)關(guān)予以備案，并依次等額確定遞補(bǔ)人員。
七、公示
用人單位的主管部門確定擬聘用人員后，由區(qū)招考主管機(jī)關(guān)審定并統(tǒng)一在自貢人事考試網(wǎng)、自貢人才網(wǎng)、沿灘區(qū)人事局進(jìn)行公示。公示期7天，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，擬聘用人員公示結(jié)束后，對(duì)沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)的缺額，經(jīng)區(qū)招考主管機(jī)關(guān)同意后，可按有關(guān)程序依次遞補(bǔ)。
八、聘用及報(bào)到
經(jīng)筆試、面試、體檢、考核、公示合格的人員，辦理聘用手續(xù)。聘用人員如系在職人員，由用人單位的主管部門申報(bào)辦理工作流動(dòng)手續(xù)；如系非在職人員, 由用人單位的主管部門申報(bào)并按照區(qū)招考主管機(jī)關(guān)批復(fù)辦理相關(guān)手續(xù)。
試聘期一年，期滿后經(jīng)考核合格，簽訂續(xù)聘合同，不合格的，不再簽訂聘用合同。
擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到用人單位報(bào)到。未經(jīng)用人單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。未按時(shí)報(bào)到又無正當(dāng)理由的，從該次公開招考報(bào)名之日起，一年內(nèi)取消其參加我區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位公開考試補(bǔ)充工作人員的報(bào)名資格。報(bào)考者提供虛假證件及材料者，一經(jīng)查實(shí)，由區(qū)招考主管機(jī)關(guān)取消其聘用資格，其在兩年內(nèi)不得參加我區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位的補(bǔ)充人員考試。
九、聘后待遇
新聘用的人員，其工資福利待遇按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
十、紀(jì)律和監(jiān)督
為保證此次公招工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。
監(jiān)督舉報(bào)電話：自貢市沿灘區(qū)監(jiān)察局0813-3800183。
十一、公招工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對(duì)此次公招工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立由區(qū)區(qū)政府分管（協(xié)管）人事工作的領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，區(qū)委組織部、區(qū)人事局、區(qū)編辦、區(qū)交通局、區(qū)水務(wù)局、區(qū)監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（設(shè)在區(qū)人事局內(nèi)），招考工作由區(qū)人事局牽頭組織，各成員單位協(xié)助。
十二、本《公告》由沿灘區(qū)人事局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：沿灘區(qū)人事局 0813-5538225
附件：一、沿灘區(qū)2008年公招交通及水務(wù)轄屬事業(yè)單位工作人員崗位表
二、沿灘區(qū)招考事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
二00八年六月三十日
附件一 沿灘區(qū)2008年公招交通及水務(wù)轄屬事業(yè)單位工作人員崗位表 單位名稱 單位 類別 招考名額 崗位代碼 報(bào) 考 條 件 備 注
專業(yè) 學(xué)歷 年 齡
區(qū)交通局 轄屬事業(yè)單位 2 4301 信息工程或電子商務(wù)或機(jī)電工程 ?？萍耙陨蠈W(xué)歷 30歲及以下 按崗位代碼報(bào)名（年齡截止時(shí)間為1977年6月30日以后出生）。
區(qū)水務(wù)局 轄屬事業(yè)單位 2 4302 水利工程或給排水 ?？萍耙陨蠈W(xué)歷 30歲及以下 按崗位代碼報(bào)名（年齡截止時(shí)間為1977年6月30日以后出生）。
附件二 沿灘區(qū)招考事業(yè)單位工作人員報(bào)名資格審查表 報(bào)考單位： 崗位代碼： 姓 名 性別 出生年月 照片
學(xué) 歷 民族 政治面貌
參工時(shí)間 任 現(xiàn) 職 時(shí) 間
身份證號(hào)碼 聯(lián)系電話
工作單位及職務(wù)
個(gè)人簡(jiǎn)歷
所 受獎(jiǎng) 懲情 況
家庭成員 姓 名 關(guān) 系 工作單位及職務(wù)
初審人意 見 復(fù)核人意 見