資料圖片:10月23日，一位考生在銀川市新華書店挑選公務(wù)員考試參考書籍。當(dāng)日，國家公務(wù)員考試開始通過網(wǎng)絡(luò)報名。今年共有139個中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)單位面向社會公開招考，公共科目筆試將于2007年12月9日在全國各省會城市、自治區(qū)首府、直轄市和個別較大的城市同時舉行。新華社記者李紫恒 攝
新華網(wǎng)北京11月15日電（記者魏武）人事部部長尹蔚民15日在全國人事廳局長會議上談到2008年中國人事工作的主要任務(wù)時表示，將加強基層公務(wù)員培訓(xùn)，啟動基層公務(wù)員輪訓(xùn)工程。
尹蔚民表示，要貫徹落實“十一五”行政機關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)綱要，繼續(xù)大規(guī)模培訓(xùn)公務(wù)員。圍繞服務(wù)型政府建設(shè)，切實加強公共管理核心內(nèi)容的培訓(xùn)。圍繞區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展總體戰(zhàn)略，繼續(xù)抓好公務(wù)員對口培訓(xùn)。加強對公務(wù)員培訓(xùn)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。
他表示，2008年中國將繼續(xù)開展公務(wù)員行為規(guī)范和職業(yè)道德教育實踐活動，研究制定推進(jìn)公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的指導(dǎo)意見。進(jìn)一步培育和弘揚公務(wù)員精神，深入開展做人民滿意公務(wù)員活動。貫徹實施《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》，健全公務(wù)員紀(jì)律懲戒政策法規(guī)體系，加強對實施工作的指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。認(rèn)真落實公務(wù)員考核規(guī)定，研究探索分級分類的公務(wù)員考核指標(biāo)體系，健全考核工作機制。認(rèn)真貫徹落實公務(wù)員獎勵規(guī)定，對做出突出貢獻(xiàn)的公務(wù)員及時給予獎勵。
新華網(wǎng)北京9月22日電（記者魏武）記者日前從人事部了解到，截至目前，中國已圓滿完成5年輪訓(xùn)全國600多萬公務(wù)員的任務(wù)，為培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)、專業(yè)化的公務(wù)員隊伍做出了重要貢獻(xiàn)。
實施“基層公務(wù)員輪訓(xùn)工程”，大力加強基層公務(wù)員隊伍能力和作風(fēng)建設(shè)，是“十一五”時期行政機關(guān)公務(wù)員隊伍建設(shè)的重要任務(wù)，每名基層公務(wù)員應(yīng)參加不少于12天的輪訓(xùn)。這是記者從3月22日在廣西南寧召開的全國行政機關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)工作會議上獲悉的。
全國人事廳局長會議
華建敏充分肯定了黨的十六大以來人事工作取得的顯著成績。他說，在黨中央、國務(wù)院的領(lǐng)導(dǎo)下，人事部門按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，全面落實人才強國戰(zhàn)略，不斷豐富和完善中國特色的公務(wù)員制度，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)機關(guān)事業(yè)單位工資收入分配制度改革，進(jìn)一步加強人才隊伍建設(shè)，圓滿完成軍轉(zhuǎn)干部安置工作任務(wù)，開創(chuàng)了人事工作的新局面。
新華網(wǎng)北京12月15日電（記者魏武）人事部部長尹蔚民15日在全國人事廳局長會議上總結(jié)我國過去5年的人事工作時說，公務(wù)員法頒布后，按照中央統(tǒng)一部署，各級人事部門和黨委組織部門一道，精心組織實施，入軌階段的實施工作基本完成。
新華網(wǎng)北京12月15日電（記者魏武）記者從15日從全國人事廳局長會議上了解到，作為機關(guān)事業(yè)單位工資收入分配制度改革取得的重要成果，中國已建立了國家統(tǒng)一的職務(wù)與級別相結(jié)合的公務(wù)員工資制度。
新華網(wǎng)北京11月15日電（記者魏武）人事部部長尹蔚民15日在全國人事廳局長會議上談到2008年中國人事工作的主要任務(wù)時表示，將加強基層公務(wù)員培訓(xùn)，啟動基層公務(wù)員輪訓(xùn)工程。
尹蔚民表示，要貫徹落實“十一五”行政機關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)綱要，繼續(xù)大規(guī)模培訓(xùn)公務(wù)員。圍繞服務(wù)型政府建設(shè)，切實加強公共管理核心內(nèi)容的培訓(xùn)。圍繞區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展總體戰(zhàn)略，繼續(xù)抓好公務(wù)員對口培訓(xùn)。加強對公務(wù)員培訓(xùn)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。
他表示，2008年中國將繼續(xù)開展公務(wù)員行為規(guī)范和職業(yè)道德教育實踐活動，研究制定推進(jìn)公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的指導(dǎo)意見。進(jìn)一步培育和弘揚公務(wù)員精神，深入開展做人民滿意公務(wù)員活動。貫徹實施《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》，健全公務(wù)員紀(jì)律懲戒政策法規(guī)體系，加強對實施工作的指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。認(rèn)真落實公務(wù)員考核規(guī)定，研究探索分級分類的公務(wù)員考核指標(biāo)體系，健全考核工作機制。認(rèn)真貫徹落實公務(wù)員獎勵規(guī)定，對做出突出貢獻(xiàn)的公務(wù)員及時給予獎勵。
新華網(wǎng)北京9月22日電（記者魏武）記者日前從人事部了解到，截至目前，中國已圓滿完成5年輪訓(xùn)全國600多萬公務(wù)員的任務(wù)，為培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)、專業(yè)化的公務(wù)員隊伍做出了重要貢獻(xiàn)。
實施“基層公務(wù)員輪訓(xùn)工程”，大力加強基層公務(wù)員隊伍能力和作風(fēng)建設(shè)，是“十一五”時期行政機關(guān)公務(wù)員隊伍建設(shè)的重要任務(wù)，每名基層公務(wù)員應(yīng)參加不少于12天的輪訓(xùn)。這是記者從3月22日在廣西南寧召開的全國行政機關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)工作會議上獲悉的。
全國人事廳局長會議
華建敏充分肯定了黨的十六大以來人事工作取得的顯著成績。他說，在黨中央、國務(wù)院的領(lǐng)導(dǎo)下，人事部門按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，全面落實人才強國戰(zhàn)略，不斷豐富和完善中國特色的公務(wù)員制度，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)機關(guān)事業(yè)單位工資收入分配制度改革，進(jìn)一步加強人才隊伍建設(shè)，圓滿完成軍轉(zhuǎn)干部安置工作任務(wù)，開創(chuàng)了人事工作的新局面。
新華網(wǎng)北京12月15日電（記者魏武）人事部部長尹蔚民15日在全國人事廳局長會議上總結(jié)我國過去5年的人事工作時說，公務(wù)員法頒布后，按照中央統(tǒng)一部署，各級人事部門和黨委組織部門一道，精心組織實施，入軌階段的實施工作基本完成。
新華網(wǎng)北京12月15日電（記者魏武）記者從15日從全國人事廳局長會議上了解到，作為機關(guān)事業(yè)單位工資收入分配制度改革取得的重要成果，中國已建立了國家統(tǒng)一的職務(wù)與級別相結(jié)合的公務(wù)員工資制度。