為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，推進(jìn)事業(yè)單位用人制度和畢業(yè)生就業(yè)制度改革，確保事業(yè)單位新進(jìn)人員質(zhì)量，提升事業(yè)單位人員隊(duì)伍素質(zhì)，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究，決定面向社會(huì)公開考選部分事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將考選工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、考選的范圍和條件
2005年—2007年全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，具備下列基本條件者可報(bào)考：
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；
3、身體健康；
4、符合招考職位規(guī)定的專業(yè)和其它要求；
5、父母一方在泰山區(qū)；配偶在泰山區(qū)；本人工作單位在泰山區(qū)；在泰山區(qū)人才交流服務(wù)中心辦理了人事代理。符合條件之一，方可報(bào)考（電視播音主持專業(yè)不受此條件限制）；
6、研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生報(bào)考的不受專業(yè)限制，年齡須在35歲以下（1972年10月1日以后出生）。
報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員所在部門或單位。與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，報(bào)考須征得協(xié)議單位同意。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員、辭退未滿五年的人員、現(xiàn)役軍人，以及法律及相關(guān)規(guī)定不得選用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員，不能報(bào)考。
二、報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名
報(bào)名采取集中設(shè)點(diǎn)，分單位設(shè)立報(bào)名攤位，現(xiàn)場(chǎng)辦理報(bào)名手續(xù)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：11月29日至12月1日，上午8:30—12:00下午1:00—5:30
報(bào)名地點(diǎn)：泰山區(qū)委老干部局一樓大廳（東岳大街岱廟東鄰泰山區(qū)委院內(nèi)）
咨詢電話：82672788228524
具體辦法是：
（1）報(bào)考人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)招考簡(jiǎn)章，本人如實(shí)填寫《泰山區(qū)面向社會(huì)公開考選事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》（貼一寸近期免冠照片一張，另交同底版一寸照片兩張），簽訂《考生誠(chéng)信承諾書》，每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名資格一經(jīng)初審確認(rèn)，不能更改。
（2）認(rèn)定無(wú)誤的，繳納考務(wù)費(fèi)，辦理相關(guān)手續(xù)。報(bào)名考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。報(bào)考人員憑收款收據(jù)、本人身份證于12月7日到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)的，視作放棄。對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃選用人數(shù)3倍的招考單位，按1∶3的比例相應(yīng)核減選用計(jì)劃。
享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報(bào)考人員憑其家庭所在地民政部門頒發(fā)的低保證；城市特困職工家庭報(bào)考人員憑總工會(huì)頒發(fā)的特困職工證；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭報(bào)考人員憑其家庭所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處開具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），由區(qū)人事局審核確定后，減免報(bào)名、面試考務(wù)費(fèi)。
2、資格審查
對(duì)報(bào)考人員資格審查工作貫穿整個(gè)考選工作全過(guò)程。進(jìn)入面試的報(bào)考人員，于12月13日在報(bào)名地點(diǎn)向招考單位提交本人相關(guān)證明材料。
報(bào)考人員應(yīng)提交《畢業(yè)證書》、《報(bào)到證》、身份證原件及復(fù)印件，本人或父母、配偶單位證明；已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員還須提交具有人事勞動(dòng)管理權(quán)限單位出具的同意報(bào)考介紹信（中小學(xué)教師提交單位及縣以上教育行政主管部門同意報(bào)考的證明材料）。
取得面試資格的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間未向招考單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，由區(qū)人事局批準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
三、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
1、筆試
筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測(cè)試》。
筆試時(shí)間為12月8日，上午9:00－11:00
筆試考點(diǎn)在泰城設(shè)置。具體考點(diǎn)、考場(chǎng)在準(zhǔn)考證上注明。
筆試結(jié)束后，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績(jī)。根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)由高分到低分，按計(jì)劃選用人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人員，達(dá)不到計(jì)劃選用人數(shù)1：3比例的職位，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單，在報(bào)名點(diǎn)及泰山人事人才網(wǎng)（www.tsrsrc.cn）公布。
由我省選派參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃，服務(wù)期滿2年的畢業(yè)生（報(bào)名時(shí)出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料）、省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生（報(bào)名時(shí)帶證書原件和復(fù)印件）、泰山區(qū)2006年考選的村（社區(qū)）干部報(bào)考的，加3分（不累加），加分一次性計(jì)入筆試成績(jī)。
2、面試
面試時(shí)間為12月16日，上午8:00－12:00下午1:30－5:30
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員從事招考職位必需的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、言語(yǔ)表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，當(dāng)場(chǎng)向報(bào)考人員宣布。
電視播音主持專業(yè)的面試單獨(dú)組織，有關(guān)事宜另行通知。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī)，按招考職位，由高分到低分按計(jì)劃選用人數(shù)1：1的比例，確定進(jìn)入體檢考核范圍人員。如招考單位同一職位中出現(xiàn)報(bào)考人員考試總成績(jī)相同，則按面試成績(jī)由高分到低分確定體檢考核人選。報(bào)考人員考試總成績(jī)和體檢考核人員名單，在報(bào)名點(diǎn)及泰山人事人才網(wǎng)（www.tsrsrc.cn）公布。面試考務(wù)費(fèi)每人70元。
四、體檢和考核
對(duì)確定進(jìn)入體檢考核范圍的人員，由區(qū)人事局統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用個(gè)人負(fù)擔(dān)。
對(duì)體檢合格人員，區(qū)人事局會(huì)同用人單位對(duì)其進(jìn)行全面考核?？己藘?nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉和應(yīng)回避等情況，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)，并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。
對(duì)體檢、考核不合格造成的空缺，按招考職位綜合成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。
五、選用辦法
對(duì)體檢、考核合格的擬選用人員，由區(qū)人事局進(jìn)行公示。公示無(wú)異議的，由區(qū)人事局辦理相關(guān)手續(xù)。
新選用人員試用期一年，試用期間發(fā)給試用期工資。試用期滿合格的正式選用，不合格的，取消選用資格。
整個(gè)考選過(guò)程在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)人事局具體組織，區(qū)紀(jì)檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
本《簡(jiǎn)章》由區(qū)人事局負(fù)責(zé)解釋。
附：泰山區(qū)面向社會(huì)公開考選事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表泰山區(qū)人事局
二00七年十一月二十三日