本報訊（記者 胡航宇）記者日前獲悉，重慶將定向統(tǒng)一招聘3000名教師服務(wù)農(nóng)村小學(xué)，以進(jìn)一步解決農(nóng)村邊遠(yuǎn)地區(qū)公辦小學(xué)教師數(shù)量不足的問題，更好地促進(jìn)城鄉(xiāng)教育統(tǒng)籌發(fā)展。
據(jù)了解，本次招聘范圍包括近幾年畢業(yè)、年齡在35歲及以下、取得教師資格證書的大中專及其以上畢業(yè)生。整個招聘工作采取以區(qū)縣（自治縣）為主的方式進(jìn)行。全市統(tǒng)一時間、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一考試，各有關(guān)區(qū)縣（自治縣）分別按各自的招聘指標(biāo)擇優(yōu)招聘。按照“哪里缺，補(bǔ)哪里”、“定向招聘”的原則，本次擬聘人員須簽訂5年以上定向服務(wù)合同。
《中國教育報》2007年12月13日第1版
據(jù)了解，本次招聘范圍包括近幾年畢業(yè)、年齡在35歲及以下、取得教師資格證書的大中專及其以上畢業(yè)生。整個招聘工作采取以區(qū)縣（自治縣）為主的方式進(jìn)行。全市統(tǒng)一時間、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一考試，各有關(guān)區(qū)縣（自治縣）分別按各自的招聘指標(biāo)擇優(yōu)招聘。按照“哪里缺，補(bǔ)哪里”、“定向招聘”的原則，本次擬聘人員須簽訂5年以上定向服務(wù)合同。
《中國教育報》2007年12月13日第1版