本報訊 12月9日，全國64萬名考生(其中我省4.3萬人)參加了2008年國家機關公務員考試。此前，全國通過報名資格審核的報考者高達80萬人。
再看2008浙江省公務員考試報名，有近7.5萬名考生通過了資格審查但沒有最終確認，約占報名人數(shù)的三成。
為什么有那么多人棄考？記者采訪時了解到，除了一小部分原因是技術障礙，如無法上傳照片、不熟悉繳費等造成的，更多是考生主觀意愿造成的。
“棄考生”張小麗說：“衡量再三，我決定不去陪考了。這次報考國家公務員，報考與計劃錄取比例平均為60比1，其中最熱門職位的競爭比例高達3592比1，我覺得是水中撈月，就不去湊這個熱鬧了，還是腳踏實地考研或找工作?！?BR> 激流勇退者中，有很多考生報名時有一轟而上的從眾心理，等到繳費確認或者開考時，感到競爭過于激烈，不少人權衡之后中途放棄。還有一些外地考生考慮到要負擔考試交通、住宿等一筆不小開支，考取把握又不大，就主動放棄考試。
據(jù)統(tǒng)計，2005、2006、2007年連續(xù)三年中央國家機關公務員考試，報考人數(shù)和平均競爭比例分別為31比1、48.6比1、50比1，再聯(lián)系2008年的數(shù)字，可以清楚地看到，這幾年國家機關公務員考試的報考人數(shù)在逐年遞增，競爭比例在逐年提高，競爭的激烈程度在逐年加大。在我省舉行的公務員招考中，也出現(xiàn)了與中央國家機關公務員考試不相上下的火爆局面。
競爭程度日漸激烈，有利于國家通過公開、公平的渠道，在更廣泛的人群中選拔優(yōu)秀人才，百里挑一，優(yōu)中選優(yōu)，有助于提高公務員隊伍的整體素質和國家的競爭力。相應地，國家也為公務員提供了優(yōu)厚的從業(yè)保障和福利待遇。
專家認為，公務員考試的熱度連續(xù)幾年居高不下，也讓人不無憂慮。在世界上很多國家，盡管公務員的薪金收入、福利待遇、社會地位都處于中等偏上的體面水平，但人們對公務員職位的競爭，很少發(fā)展到炙手可熱的“高燒不退”的地步。相反，人們往往把企業(yè)經(jīng)營、金融保險、社會服務等作為事業(yè)的首選。以此觀之，我們有這么多人才都把理想目標鎖定在公務員職位上，只能說明中國的市場經(jīng)濟、就業(yè)環(huán)境、創(chuàng)業(yè)氛圍的改善還有待時日。
提醒
2008年國家公務員考試成績和合格分數(shù)線將于明年1月下旬公布。12月30日，浙江省公務員考試開考。考生請務必同時攜準考證和有效期內(nèi)的身份證，準時赴考。另悉，此次因報考人數(shù)達不到規(guī)定比例，酌情核減或取消的招考計劃將在近期公布，報考者可登陸浙江人事編制網(wǎng)公務員考試錄用系統(tǒng)查詢。(本報通訊員：陳富強 本報記者：丁星云)