從市教育部門(mén)了解到，近年來(lái)，南充通過(guò)增聘教師、提高教職工福利待遇、加強(qiáng)教師培訓(xùn)等方式，不斷加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，擴(kuò)大教師隊(duì)伍，現(xiàn)已有在職教職工60783人，專(zhuān)任教師54002人。
新修訂的《義務(wù)教育法》實(shí)施兩年來(lái)，南充按照省市有關(guān)要求建立了完善中小學(xué)教職工編制動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，切實(shí)做到按需設(shè)崗，缺額補(bǔ)員，同時(shí)對(duì)在編不在崗的教學(xué)人員進(jìn)行了全面清理，2007年補(bǔ)充新教師1100名，今年又補(bǔ)充義務(wù)教育教師2200多人，使全市專(zhuān)任教師達(dá)到54002人，進(jìn)一步緩解了教師緊缺問(wèn)題。
為提高教師素質(zhì)，提升教育質(zhì)量，教育部門(mén)認(rèn)真開(kāi)展骨干教師、鄉(xiāng)村教師和班主任培訓(xùn)，抓好教師繼續(xù)教育工作，07年以來(lái)，舉辦規(guī)范性培訓(xùn)164期，培訓(xùn)中小學(xué)教師24799人，并對(duì)4570名從業(yè)人員進(jìn)行了普通話(huà)培訓(xùn)。同時(shí)為了使教師能夠一心撲在教育上，激發(fā)教師教書(shū)育人的熱情，南充全面落實(shí)了農(nóng)村義務(wù)教育“以縣為主”的管理體制，教師工資由財(cái)政通過(guò)銀行直發(fā)，徹底解決了拖欠教師工資的問(wèn)題，將教職工的“一金三險(xiǎn)”和國(guó)家規(guī)定的地方津貼全額納入財(cái)政預(yù)算，按時(shí)足額撥付到位。從去年一月開(kāi)始，市、縣兩級(jí)財(cái)政共同出資，為全市6000多名村小公辦教師每月補(bǔ)助生活費(fèi)50元，提高了農(nóng)村教師待遇。2009年之前，南充市還將在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校修建40平米左右的周轉(zhuǎn)房5086套，解決了教師的后顧之憂(yōu)，有力推動(dòng)了我市教育事業(yè)健康發(fā)展。
新修訂的《義務(wù)教育法》實(shí)施兩年來(lái)，南充按照省市有關(guān)要求建立了完善中小學(xué)教職工編制動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，切實(shí)做到按需設(shè)崗，缺額補(bǔ)員，同時(shí)對(duì)在編不在崗的教學(xué)人員進(jìn)行了全面清理，2007年補(bǔ)充新教師1100名，今年又補(bǔ)充義務(wù)教育教師2200多人，使全市專(zhuān)任教師達(dá)到54002人，進(jìn)一步緩解了教師緊缺問(wèn)題。
為提高教師素質(zhì)，提升教育質(zhì)量，教育部門(mén)認(rèn)真開(kāi)展骨干教師、鄉(xiāng)村教師和班主任培訓(xùn)，抓好教師繼續(xù)教育工作，07年以來(lái)，舉辦規(guī)范性培訓(xùn)164期，培訓(xùn)中小學(xué)教師24799人，并對(duì)4570名從業(yè)人員進(jìn)行了普通話(huà)培訓(xùn)。同時(shí)為了使教師能夠一心撲在教育上，激發(fā)教師教書(shū)育人的熱情，南充全面落實(shí)了農(nóng)村義務(wù)教育“以縣為主”的管理體制，教師工資由財(cái)政通過(guò)銀行直發(fā)，徹底解決了拖欠教師工資的問(wèn)題，將教職工的“一金三險(xiǎn)”和國(guó)家規(guī)定的地方津貼全額納入財(cái)政預(yù)算，按時(shí)足額撥付到位。從去年一月開(kāi)始，市、縣兩級(jí)財(cái)政共同出資，為全市6000多名村小公辦教師每月補(bǔ)助生活費(fèi)50元，提高了農(nóng)村教師待遇。2009年之前，南充市還將在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校修建40平米左右的周轉(zhuǎn)房5086套，解決了教師的后顧之憂(yōu)，有力推動(dòng)了我市教育事業(yè)健康發(fā)展。