教育部副部長趙沁平:大學(xué)教師年薪制可試點(diǎn)

字號:

昨天(6日),全國政協(xié)委員、教育部副部長趙沁平表示,“大學(xué)教師年薪制度”可在部分試點(diǎn)進(jìn)行嘗試。
    有委員在兩會上建議,應(yīng)該在大學(xué)教師中推行年薪制,教師們每年的身價由他們自己根據(jù)授課情況、科研水平申報,到年底由學(xué)校教學(xué)考評制度統(tǒng)一審定。它由兩部分組成,一是基本年薪,另一部分是浮動年薪。只要在年底達(dá)到自己提出的年薪工作目標(biāo),學(xué)校就兌現(xiàn)浮動年薪。
    趙沁平對此提案表態(tài)稱,可以在部分試點(diǎn)進(jìn)行嘗試。但他同時強(qiáng)調(diào),大學(xué)和企業(yè)是不同的,企業(yè)是根據(jù)效益來決定收入,而大學(xué)是公益性質(zhì)的。(記者周逸梅)
    教育部部長周濟(jì)昨天(22日,下同)承認(rèn),中國高校的教師水平離國際發(fā)達(dá)國家有很大差距,他認(rèn)為這“與中國高校的人事制度有很大關(guān)系”,并認(rèn)為這種局面短期內(nèi)難以改變。不過他沒有對此做進(jìn)一步解釋。
    一個崗位10名博士爭。在如林的北京,北京物資學(xué)院可以說是“名不見經(jīng)傳”。但如果你想成為今年該校招聘的幸運(yùn)者,就要和另外9名博士激烈拼殺。而如果你年齡稍微大點(diǎn),現(xiàn)場表現(xiàn)稍微不太理想,你幾乎肯定就會在招聘會現(xiàn)場被PK掉。北京物資學(xué)院今年要面向社會招聘30名博士生,目前已有300名博士投遞簡歷。北京物資學(xué)院一位教師深有感觸地告訴記者,三四年前,學(xué)校對博士生基本上是來者不拒,而今,30個崗位卻引來了300份簡歷。過了35歲博士也不要。