本月17日起報名明年1月筆試70％招錄名額留給有基層工作經歷的社會人員
昨天，上海市委組織部、上海市人事局發(fā)布2008年公務員招考公告，全市計劃招錄公務員3455名，其中70％的名額將留給具有兩年以上基層工作經歷的優(yōu)秀社會人員，這一比例比2007年增加了30％。
網上報名網上繳費
本次考試報名一律采取網絡報名，筆試報名時間為2007年12月17日至23日，報名網址為上海“21世紀人才網”?？忌鶕陨砬闆r及擬報考職位的資格條件和專業(yè)要求，可任選一門或多門專業(yè)考試科目，但不涉及具體招錄單位和職位。
考生完成網上報名、上傳電子照片后，就可以進行網上繳費，網上繳費的時間從2007年12月17日9時至12月24日12時。繳費成功的報考人員，于2008年1月4日9時至1月10日18時在上海“21世紀人才網”上下載并打印準考證。
筆試合格后報選職位
本次考試的公共科目考試包括《行政職業(yè)能力傾向測驗》和《申論》，考試時間定于2008年1月12日。專業(yè)科目考試分為政法、綜合管理、經濟管理、財務管理、信息管理、城市建設管理等六大類，考試時間定于2008年1月13日。
報考人員應按照準考證上確定的時間、地點參加考試。筆試成績及合格分數線可于2008年2月下旬通過上海“21世紀人才網”、上海市職業(yè)能力考試院網站或聲訊電話(95001966)查詢。
筆試成績合格者，于2008年2月27日至3月4日，參加本市統(tǒng)一組織的網上職位報名，且接受招錄機關的資格審查。經審查合格的人員，方可進入招錄機關的面試。
公務員考試解讀
考試內容:突出能力測查側重現實表現
據市人事局有關負責人昨天介紹，2008年上海市公務員考錄工作跟往年相比，在指導思想和要求上，嚴格執(zhí)行公務員法和人事部2007年11月剛發(fā)布的《公務員錄用規(guī)定(試行)》，在保持考錄政策連續(xù)性和穩(wěn)定性的前提下，改進考試內容，突出能力測查，考查綜合分析問題的能力，規(guī)范考查方式，側重現實表現，強化監(jiān)督檢查，增加工作透明度。
招錄對象:外省市人員可報考緊缺崗位
在招考對象和條件上，將繼續(xù)提高招錄具有基層工作經歷的優(yōu)秀社會人員的比例。2006年市級機關用于招錄具有兩年以上基層工作經歷的社會人員的計劃數，要求比例不低于三分之一。2007年，把這個比例提高到40％左右，2008年又提高到70％。
“基層工作經歷”是指在區(qū)(縣)機關、事業(yè)單位、社團組織、各類企業(yè)、非公有制單位和農村工作的經歷，自謀職業(yè)、個體經營的人員也視為具有基層工作經歷。但應屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐經歷，不能視為基層工作經歷。
對某些緊缺急需的專業(yè)性崗位，經市公務員主管部門批準，可面向外省市招考優(yōu)秀社會人員，但必須具有碩士研究生以上學歷，且符合本市人才引進的條件。
考試規(guī)則:面試考生和考官匿名抽簽
在考務工作上，將加強巡考力量，除以往每個考點設1名主考、每個考場設2名監(jiān)考人員外，還規(guī)定每5個考場要配備1名巡考人員。
而在面試過程中，將全面實行考生和考官匿名抽簽制度，推廣集中面試、當場電腦打分的方法。同時，將調整面試成績計算方式，即從考官打分中去掉一個分和一個最低分，然后匯總平均計算成績。
錄用之后:崗位考核合格方能正式登記
根據規(guī)定，從今年起，新錄用的應屆畢業(yè)生必須在試用期內，安排到基層進行實習鍛煉；新錄用具有兩年以上基層工作經歷的社會人員，可以從其試用期開始的3年內，安排到基層實習或掛職鍛煉。
對新錄用公務員，將實行考核淘汰制度，經考核合格的，才能進行公務員正式錄用登記；不合格的，取消公務員錄用。
昨天，上海市委組織部、上海市人事局發(fā)布2008年公務員招考公告，全市計劃招錄公務員3455名，其中70％的名額將留給具有兩年以上基層工作經歷的優(yōu)秀社會人員，這一比例比2007年增加了30％。
網上報名網上繳費
本次考試報名一律采取網絡報名，筆試報名時間為2007年12月17日至23日，報名網址為上海“21世紀人才網”?？忌鶕陨砬闆r及擬報考職位的資格條件和專業(yè)要求，可任選一門或多門專業(yè)考試科目，但不涉及具體招錄單位和職位。
考生完成網上報名、上傳電子照片后，就可以進行網上繳費，網上繳費的時間從2007年12月17日9時至12月24日12時。繳費成功的報考人員，于2008年1月4日9時至1月10日18時在上海“21世紀人才網”上下載并打印準考證。
筆試合格后報選職位
本次考試的公共科目考試包括《行政職業(yè)能力傾向測驗》和《申論》，考試時間定于2008年1月12日。專業(yè)科目考試分為政法、綜合管理、經濟管理、財務管理、信息管理、城市建設管理等六大類，考試時間定于2008年1月13日。
報考人員應按照準考證上確定的時間、地點參加考試。筆試成績及合格分數線可于2008年2月下旬通過上海“21世紀人才網”、上海市職業(yè)能力考試院網站或聲訊電話(95001966)查詢。
筆試成績合格者，于2008年2月27日至3月4日，參加本市統(tǒng)一組織的網上職位報名，且接受招錄機關的資格審查。經審查合格的人員，方可進入招錄機關的面試。
公務員考試解讀
考試內容:突出能力測查側重現實表現
據市人事局有關負責人昨天介紹，2008年上海市公務員考錄工作跟往年相比，在指導思想和要求上，嚴格執(zhí)行公務員法和人事部2007年11月剛發(fā)布的《公務員錄用規(guī)定(試行)》，在保持考錄政策連續(xù)性和穩(wěn)定性的前提下，改進考試內容，突出能力測查，考查綜合分析問題的能力，規(guī)范考查方式，側重現實表現，強化監(jiān)督檢查，增加工作透明度。
招錄對象:外省市人員可報考緊缺崗位
在招考對象和條件上，將繼續(xù)提高招錄具有基層工作經歷的優(yōu)秀社會人員的比例。2006年市級機關用于招錄具有兩年以上基層工作經歷的社會人員的計劃數，要求比例不低于三分之一。2007年，把這個比例提高到40％左右，2008年又提高到70％。
“基層工作經歷”是指在區(qū)(縣)機關、事業(yè)單位、社團組織、各類企業(yè)、非公有制單位和農村工作的經歷，自謀職業(yè)、個體經營的人員也視為具有基層工作經歷。但應屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐經歷，不能視為基層工作經歷。
對某些緊缺急需的專業(yè)性崗位，經市公務員主管部門批準，可面向外省市招考優(yōu)秀社會人員，但必須具有碩士研究生以上學歷，且符合本市人才引進的條件。
考試規(guī)則:面試考生和考官匿名抽簽
在考務工作上，將加強巡考力量，除以往每個考點設1名主考、每個考場設2名監(jiān)考人員外，還規(guī)定每5個考場要配備1名巡考人員。
而在面試過程中，將全面實行考生和考官匿名抽簽制度，推廣集中面試、當場電腦打分的方法。同時，將調整面試成績計算方式，即從考官打分中去掉一個分和一個最低分，然后匯總平均計算成績。
錄用之后:崗位考核合格方能正式登記
根據規(guī)定，從今年起，新錄用的應屆畢業(yè)生必須在試用期內，安排到基層進行實習鍛煉；新錄用具有兩年以上基層工作經歷的社會人員，可以從其試用期開始的3年內，安排到基層實習或掛職鍛煉。
對新錄用公務員，將實行考核淘汰制度，經考核合格的，才能進行公務員正式錄用登記；不合格的，取消公務員錄用。