2008公務(wù)員招考側(cè)重專業(yè)考試和面試規(guī)范

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2008公務(wù)員招考呈五個(gè)特點(diǎn)
    側(cè)重專業(yè)考試和面試規(guī)范
    近日,人事部副部長(zhǎng)楊士秋在中國(guó)政府網(wǎng)在線訪談介紹2008年公務(wù)員招考工作時(shí)說,2008年公務(wù)員招考工作有五個(gè)特點(diǎn)。
    第一,繼續(xù)提高錄取具有基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生比例,用于招錄具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生計(jì)劃數(shù),要求必須達(dá)到計(jì)劃總數(shù)的二分之一。
    第二,加大在縣鄉(xiāng)基層崗位招收應(yīng)屆高校畢業(yè)生的力度。今年,中央機(jī)關(guān)縣、區(qū)級(jí)以下直屬機(jī)構(gòu)的公務(wù)員錄用計(jì)劃,主要是面向應(yīng)屆畢業(yè)生。
    第三,招考政策繼續(xù)向基層邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)傾斜。
    第四,進(jìn)一步采取措施便利考生報(bào)考。今年除了海南和甘肅兩個(gè)省不具備條件之外,其他29個(gè)省區(qū)市的考生全部都可以實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上確認(rèn),同時(shí)農(nóng)村特困人員和城市低保人員將繼續(xù)享受減免考務(wù)費(fèi)用的政策。
    第五,進(jìn)一步加大專業(yè)考試和面試規(guī)范的力度。在發(fā)布招考公告時(shí),公共科目開始結(jié)束之后,中組部和人事部將根據(jù)招考簡(jiǎn)章確定的比例,由計(jì)算機(jī)自動(dòng)生成各個(gè)職位參加考試的人員和名單,并在人事部網(wǎng)站上公布。對(duì)達(dá)不到面試比例的職位,將按照要求進(jìn)行調(diào)劑。