深圳市人事局昨日發(fā)出公告將招聘41名聘任制公務(wù)員，這批聘任制公務(wù)員中聘期最長3年。合同期滿，雙方愿意續(xù)簽的，可續(xù)簽聘任合同，否則合同則終止。這意味著試點首次打破公務(wù)員系統(tǒng)“終身制”。
深圳是國家人事部確定的全國兩個試點地區(qū)之一。深圳市人事局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，首批聘任制公務(wù)員職位主要由深圳市食品藥品監(jiān)督管理局、市環(huán)保局、市人防辦、市高新辦、市國土資源和房產(chǎn)管理局、市規(guī)劃局等單位提供，“聘期最長3年，如果雙方不再續(xù)約，則合同到期合同自動終止。”深圳市人事局介紹，這就打破了公務(wù)員系統(tǒng)“終身制”及“干好干壞一個樣”的傳統(tǒng)，優(yōu)秀者才可能獲得再次續(xù)約的機會。首批聘任制試點的報名時間是11月30日。目前，深圳聘任制公務(wù)員制度實施職位管理和合同管理兩種管理方式。
深圳是國家人事部確定的全國兩個試點地區(qū)之一。深圳市人事局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，首批聘任制公務(wù)員職位主要由深圳市食品藥品監(jiān)督管理局、市環(huán)保局、市人防辦、市高新辦、市國土資源和房產(chǎn)管理局、市規(guī)劃局等單位提供，“聘期最長3年，如果雙方不再續(xù)約，則合同到期合同自動終止。”深圳市人事局介紹，這就打破了公務(wù)員系統(tǒng)“終身制”及“干好干壞一個樣”的傳統(tǒng)，優(yōu)秀者才可能獲得再次續(xù)約的機會。首批聘任制試點的報名時間是11月30日。目前，深圳聘任制公務(wù)員制度實施職位管理和合同管理兩種管理方式。