1、學(xué)員：houmanli
關(guān)于培訓(xùn)開(kāi)發(fā)計(jì)劃的陳述，正確的有( )。
A．不同培訓(xùn)開(kāi)發(fā)的先后順序必須按照成本大小確定
B．在選用培訓(xùn)開(kāi)發(fā)技術(shù)的時(shí)候應(yīng)該考慮培訓(xùn)開(kāi)發(fā)的目標(biāo)要求
C．培訓(xùn)開(kāi)發(fā)計(jì)劃的時(shí)間長(zhǎng)度依賴(lài)于其內(nèi)容
D．高層管理者的培訓(xùn)開(kāi)發(fā)主要依靠在職培訓(xùn)進(jìn)行
E．培訓(xùn)開(kāi)發(fā)計(jì)劃應(yīng)該根據(jù)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)的需求分析來(lái)制定
老師回復(fù) 您好！
a和d選項(xiàng)是錯(cuò)誤的，培訓(xùn)開(kāi)發(fā)的順序并不是按照成本來(lái)確定，高級(jí)管理人員的培訓(xùn)不是主要靠在職培訓(xùn)，還有很多其他方式.
2、學(xué)員：HQMF92280
效率工資是企業(yè)的一種工資政策，下列關(guān)于效率工資的說(shuō)法中，正確的是（ ）。
A．效率工資對(duì)企業(yè)的人工成本不會(huì)產(chǎn)生影響
B．效率工資是一種個(gè)人績(jī)效工資計(jì)劃
C．效率工資是一種群體績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃
D．效率工資有助于抑制員工的消極怠工行為
在網(wǎng)?？戳死蠋煹幕卮穑恢来祟}的后答案是什么?
老師回復(fù) 您好！
應(yīng)該是d,效率工資是當(dāng)企業(yè)所支付的工資高于其在外部勞動(dòng)力市場(chǎng)上或其他企業(yè)中所能達(dá)到的工資水平的工資。效率工資會(huì)增加企業(yè)的成本，它既不是個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)也不是集體獎(jiǎng)勵(lì)。而是組織層面的獎(jiǎng)勵(lì)
3、學(xué)員：txq1962
組織通過(guò)激勵(lì)措施激發(fā)員工的動(dòng)機(jī)，這種動(dòng)機(jī)是屬外源性動(dòng)機(jī)還是內(nèi)源性動(dòng)機(jī)？請(qǐng)老師盡快答復(fù)！
老師回復(fù) 您好！
那要看組織采用的什么樣的激勵(lì)手段，如果通過(guò)提高工作趣味性和挑戰(zhàn)性等手段就是內(nèi)源的，如果通過(guò)高工資等那就是外源的。