上海市財(cái)政局日前下發(fā)通知，要求上海市國有金融企業(yè)上報薪酬。
通知要求，凡納入上報范圍的有關(guān)國有及國有控股金融企業(yè)，填列《國有和國有控股金融企業(yè)薪酬情況表》，并在上海市財(cái)政局企業(yè)處、上海市金融辦干部處備案。
在財(cái)政部此前發(fā)布的《金融類國有及國有控股企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理辦法（征求意見稿）》中規(guī)定，各國有及國有控股金融企業(yè)要合理控制各級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人薪酬，避免進(jìn)一步拉大與社會平均收入水平、以及企業(yè)內(nèi)部職工收入水平的差距。另外還明確，國有金融企業(yè)負(fù)責(zé)人年薪為稅前收入280萬人民幣。
通知要求，凡納入上報范圍的有關(guān)國有及國有控股金融企業(yè)，填列《國有和國有控股金融企業(yè)薪酬情況表》，并在上海市財(cái)政局企業(yè)處、上海市金融辦干部處備案。
在財(cái)政部此前發(fā)布的《金融類國有及國有控股企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理辦法（征求意見稿）》中規(guī)定，各國有及國有控股金融企業(yè)要合理控制各級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人薪酬，避免進(jìn)一步拉大與社會平均收入水平、以及企業(yè)內(nèi)部職工收入水平的差距。另外還明確，國有金融企業(yè)負(fù)責(zé)人年薪為稅前收入280萬人民幣。