近日，來自全國各高校的120多名碩士研究生學(xué)歷以上畢業(yè)生應(yīng)邀參加了河職院的招聘面試。最終37名應(yīng)聘者憑借自己的綜合實力順利通過面試。
據(jù)了解，我市高度重視此次招聘。市人事局和河職院聯(lián)合制定了招考方案，對應(yīng)聘人員進行了嚴(yán)格把關(guān)。前來應(yīng)聘的人員是從1800多份簡歷中根據(jù)職位要求嚴(yán)格篩選出來的。本次招聘根據(jù)專業(yè)的特點，本著“公平、公開、公正，不拘一格選人才”的方針，分為5個小組進行面試。面試全程都有錄像監(jiān)控，應(yīng)聘者需要經(jīng)過初試、復(fù)試以及實踐能力測試3個環(huán)節(jié)。
據(jù)悉，這批應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)普遍較高，70％以上都是國家重點院校的畢業(yè)生，其中不乏博士研究生。廣大應(yīng)聘者對河職院環(huán)境、學(xué)風(fēng)、軟硬件設(shè)施等方面給予充分肯定，期待能來河源扎根創(chuàng)業(yè)。
市人事局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，從此次招聘情況來看，河源逐漸受到眾多高層次人才的青睞，充分說明我市人才工作環(huán)境得到進一步改善。
據(jù)了解，我市高度重視此次招聘。市人事局和河職院聯(lián)合制定了招考方案，對應(yīng)聘人員進行了嚴(yán)格把關(guān)。前來應(yīng)聘的人員是從1800多份簡歷中根據(jù)職位要求嚴(yán)格篩選出來的。本次招聘根據(jù)專業(yè)的特點，本著“公平、公開、公正，不拘一格選人才”的方針，分為5個小組進行面試。面試全程都有錄像監(jiān)控，應(yīng)聘者需要經(jīng)過初試、復(fù)試以及實踐能力測試3個環(huán)節(jié)。
據(jù)悉，這批應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)普遍較高，70％以上都是國家重點院校的畢業(yè)生，其中不乏博士研究生。廣大應(yīng)聘者對河職院環(huán)境、學(xué)風(fēng)、軟硬件設(shè)施等方面給予充分肯定，期待能來河源扎根創(chuàng)業(yè)。
市人事局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，從此次招聘情況來看，河源逐漸受到眾多高層次人才的青睞，充分說明我市人才工作環(huán)境得到進一步改善。