當(dāng)你認(rèn)為上司對你不公平時，千萬不要去跟上司講理，你看那個“理”的左邊是個啥字，理永遠(yuǎn)在上司的那一邊。
到上司那里去打同事的小報告，其直接惡果有二：其一，上司一定會從心里把你當(dāng)成小人看;其二，他將從此一直擔(dān)心你以同樣的方式向他的上司打他的小報告。
一次沒把工作做好，下一次還可彌補(bǔ);得罪上司一次，可能永遠(yuǎn)改變不了上司對你的看法，尤其他(她)對你的偏見。
上司高興的時候，你可以順著上司的話茬，做重復(fù)性的附和;上司發(fā)怒的時候，你千萬要閉嘴。如果罵的正好是你，你除了恭敬、虔誠地接受，任何辯解都是愚蠢的。
上司想喝水，你可以給他(她)沏好茶;上司的煙灰缸滿了，你可以馬上給他(她)倒掉;上司不在有人打聽他的行蹤，你除了說不知道，什么也不能說。
可以替上司對他的父母盡孝心，對他的孩子獻(xiàn)愛心，而對他的妻子和女朋友，什么心都不能有。
上司在辦公室開著門跟人大聲講話時，你千萬不要去關(guān)門，上司的話一定是想讓更多的人聽到;上司關(guān)住門打電話時，你有多大的事也不能去敲門，因?yàn)樯纤疽欢ㄓ惺裁粗匾[秘的事在處理;上司獨(dú)自一人在辦公室發(fā)呆時，你千萬不要去問他正在想什么，因?yàn)樯纤竞苡憛捜藗冎浪男氖隆?BR> 上司在會上強(qiáng)調(diào)了勞動紀(jì)律之后，你千萬不要以此為據(jù)就去要求上司。如果你發(fā)現(xiàn)上司某一天也違反了什么勞動紀(jì)律，你只能有一理由解釋：那是上司工作的需要。
上司喝不了的酒，你可以替喝;上司不愿接的電話，你可以替接;上司說不來的話，你絕對不可替說。
給上司審閱的報告，萬萬不可寫得太完美，哪怕故意造倆錯別字，給上司創(chuàng)造一個修改、斧正的機(jī)會。
上司不想見的人來了，你要會擋駕;上司被不想見的人圍住了，你要會救駕;上司既要同不想見的人見面，又不能被他們糾纏，你要會護(hù)駕。
不要跟上司點(diǎn)破他弱點(diǎn)，你若斗膽那么做了，那你就快倒霉了。
對付上司的殺手锏是抓住他(她)的把柄，但你一有這個念頭，就已不能與他(她)善處了，并且已失去了善處的意義。
當(dāng)上司表揚(yáng)你的時候，你一定要表示：自己的表現(xiàn)距上司的要求距離還很遠(yuǎn);當(dāng)上司批評你的時候，你該告誡自己：眼下的這一切正表明了自己的差距。
不要跟上司闡述自己的什么理論，如果想闡述，就把上司的實(shí)績及思想總結(jié)成理論。
對上司除了忠誠、服從，還要善于從生活和感情上對上司予以關(guān)心。
在工作上把自己的設(shè)想付諸實(shí)施的時機(jī)是，上司對這一工作極為關(guān)注。所以當(dāng)你有一個好的創(chuàng)意，并想馬上行動時，實(shí)在應(yīng)該以此自警，然后要忍耐和等待。
當(dāng)你有一天也當(dāng)上了上司的時候，就要理解部下的苦衷、無奈，要從表象中看到真實(shí)，從友善中捕捉虛偽。
到上司那里去打同事的小報告，其直接惡果有二：其一，上司一定會從心里把你當(dāng)成小人看;其二，他將從此一直擔(dān)心你以同樣的方式向他的上司打他的小報告。
一次沒把工作做好，下一次還可彌補(bǔ);得罪上司一次，可能永遠(yuǎn)改變不了上司對你的看法，尤其他(她)對你的偏見。
上司高興的時候，你可以順著上司的話茬，做重復(fù)性的附和;上司發(fā)怒的時候，你千萬要閉嘴。如果罵的正好是你，你除了恭敬、虔誠地接受，任何辯解都是愚蠢的。
上司想喝水，你可以給他(她)沏好茶;上司的煙灰缸滿了，你可以馬上給他(她)倒掉;上司不在有人打聽他的行蹤，你除了說不知道，什么也不能說。
可以替上司對他的父母盡孝心，對他的孩子獻(xiàn)愛心，而對他的妻子和女朋友，什么心都不能有。
上司在辦公室開著門跟人大聲講話時，你千萬不要去關(guān)門，上司的話一定是想讓更多的人聽到;上司關(guān)住門打電話時，你有多大的事也不能去敲門，因?yàn)樯纤疽欢ㄓ惺裁粗匾[秘的事在處理;上司獨(dú)自一人在辦公室發(fā)呆時，你千萬不要去問他正在想什么，因?yàn)樯纤竞苡憛捜藗冎浪男氖隆?BR> 上司在會上強(qiáng)調(diào)了勞動紀(jì)律之后，你千萬不要以此為據(jù)就去要求上司。如果你發(fā)現(xiàn)上司某一天也違反了什么勞動紀(jì)律，你只能有一理由解釋：那是上司工作的需要。
上司喝不了的酒，你可以替喝;上司不愿接的電話，你可以替接;上司說不來的話，你絕對不可替說。
給上司審閱的報告，萬萬不可寫得太完美，哪怕故意造倆錯別字，給上司創(chuàng)造一個修改、斧正的機(jī)會。
上司不想見的人來了，你要會擋駕;上司被不想見的人圍住了，你要會救駕;上司既要同不想見的人見面，又不能被他們糾纏，你要會護(hù)駕。
不要跟上司點(diǎn)破他弱點(diǎn)，你若斗膽那么做了，那你就快倒霉了。
對付上司的殺手锏是抓住他(她)的把柄，但你一有這個念頭，就已不能與他(她)善處了，并且已失去了善處的意義。
當(dāng)上司表揚(yáng)你的時候，你一定要表示：自己的表現(xiàn)距上司的要求距離還很遠(yuǎn);當(dāng)上司批評你的時候，你該告誡自己：眼下的這一切正表明了自己的差距。
不要跟上司闡述自己的什么理論，如果想闡述，就把上司的實(shí)績及思想總結(jié)成理論。
對上司除了忠誠、服從，還要善于從生活和感情上對上司予以關(guān)心。
在工作上把自己的設(shè)想付諸實(shí)施的時機(jī)是，上司對這一工作極為關(guān)注。所以當(dāng)你有一個好的創(chuàng)意，并想馬上行動時，實(shí)在應(yīng)該以此自警，然后要忍耐和等待。
當(dāng)你有一天也當(dāng)上了上司的時候，就要理解部下的苦衷、無奈，要從表象中看到真實(shí)，從友善中捕捉虛偽。