考試目的
通過本章的考試，檢驗考生對于人力資本投資理論的基本概念和基本原理的了解、熟悉和掌握程度；考察考生是否能夠認識和理解人力資本投資的重要性；是否能夠理解和掌握人力資本投資的基本形式、成本收益分析方式；考察考生是否能夠運用人力資本投資理論的基本原理來分析和解釋一些現(xiàn)實問題以及一些人力資源管理方面的內(nèi)容；檢驗考生對雇用合同所具有的特征性質(zhì)及由此而產(chǎn)生的激勵問題、員工在整個職業(yè)生涯不同階段生產(chǎn)率的變化等問題的理解程度.
考試內(nèi)容
（一）人力資本投資理論概述
掌握人力資本投資理論的產(chǎn)生及其發(fā)展；熟悉哪些行為屬于人力資本投資行為；掌握人力資本投資的成本構(gòu)成；掌握何謂人力資本投資的機會成本；掌握人力資本投資分析的現(xiàn)值法；掌握人力資本投資分析的內(nèi)部收益率法；熟悉人力資本投資的基本原則。
通過本章的考試，檢驗考生對于人力資本投資理論的基本概念和基本原理的了解、熟悉和掌握程度；考察考生是否能夠認識和理解人力資本投資的重要性；是否能夠理解和掌握人力資本投資的基本形式、成本收益分析方式；考察考生是否能夠運用人力資本投資理論的基本原理來分析和解釋一些現(xiàn)實問題以及一些人力資源管理方面的內(nèi)容；檢驗考生對雇用合同所具有的特征性質(zhì)及由此而產(chǎn)生的激勵問題、員工在整個職業(yè)生涯不同階段生產(chǎn)率的變化等問題的理解程度.
考試內(nèi)容
（一）人力資本投資理論概述
掌握人力資本投資理論的產(chǎn)生及其發(fā)展；熟悉哪些行為屬于人力資本投資行為；掌握人力資本投資的成本構(gòu)成；掌握何謂人力資本投資的機會成本；掌握人力資本投資分析的現(xiàn)值法；掌握人力資本投資分析的內(nèi)部收益率法；熟悉人力資本投資的基本原則。