世界衛(wèi)生組織（World Health Organization，WHO）給護(hù)理管理的定義是：“為了提高人民的健康水平，系統(tǒng)地利用護(hù)士的潛在能力和有關(guān)其他人員、設(shè)備、環(huán)境和社會(huì)活動(dòng)的過程。”
該定義強(qiáng)調(diào)了以下幾個(gè)要素：
①護(hù)理管理的目標(biāo)是提高人民的健康水平；
②護(hù)理管理是一個(gè)系統(tǒng)過程，管理的對象處于一個(gè)系統(tǒng)之中；
③護(hù)理管理的要素包括以護(hù)士為主的有關(guān)人力資源、物資設(shè)備資源、環(huán)境和社會(huì)資源。
該定義強(qiáng)調(diào)了以下幾個(gè)要素：
①護(hù)理管理的目標(biāo)是提高人民的健康水平；
②護(hù)理管理是一個(gè)系統(tǒng)過程，管理的對象處于一個(gè)系統(tǒng)之中；
③護(hù)理管理的要素包括以護(hù)士為主的有關(guān)人力資源、物資設(shè)備資源、環(huán)境和社會(huì)資源。