江蘇贛榆縣中小學(xué)教師招聘堵塞“漏洞”保公正

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日前,贛榆縣中小學(xué)教師招聘工作經(jīng)該縣人事局、教育局的精心組織,縣紀(jì)委、監(jiān)察局的全程監(jiān)督,招考、報名、筆試、說課、體檢五個環(huán)節(jié)全部圓滿結(jié)束,全縣290名考生從千名競爭者中脫穎而出,成為該縣2008年新挑選出來的“準(zhǔn)教師”。
    該縣2008年中小學(xué)教師招聘面廣量大,涉及2008年新畢業(yè)師范生、2006年、2007年畢業(yè)但未就業(yè)的師范生以及部分社會離職人員,報名人數(shù)達(dá)1012名。招聘過程能否做到公開、公平、公正,成為老百姓普遍關(guān)注的焦點。該縣紀(jì)委、監(jiān)察局會同縣人事局、教育局,采取有效措施,堵塞在招聘工作中可能出現(xiàn)的“漏洞”,精心組織、嚴(yán)密防范、嚴(yán)格監(jiān)督,確保這次招聘工作不出任何差錯。
    為使招聘工作在“陽光下”進(jìn)行,該縣采取了四項措施:一是抓公開。在這次招聘工作中涉及到的考試程序、辦法、要求、筆試說課成績和排名,均向社會公開。二是抓保密。考官全部從外地邀請,出題、監(jiān)考、閱卷全部由外地組織,做好保密工作,堵塞試題、考官等信息的泄露。三是抓規(guī)范。筆試考場監(jiān)考人員在考前半小時隨機(jī)抽簽決定,說課時考生抽簽決定考號,臨時決定排序情況,正式進(jìn)入說課時,考生只允許報考號,不得透漏任何個人信息。考官只能按“號”評分。四是抓監(jiān)督。對所設(shè)考場、分組抽號、考官監(jiān)考、閱卷過程是否在現(xiàn)場公開等情況,紀(jì)委派專人進(jìn)行全程監(jiān)督??脊?、工作人員實行封閉式管理,進(jìn)入考試現(xiàn)場一律上交所有通訊工具,斷絕與外界的一切聯(lián)系??荚囀?、閱卷室、登分室分別設(shè)在不同的辦公室,由不同工作人員分別進(jìn)行組織和管理,避免任何形式的互相接觸。
    這次考試歷時一天,考試結(jié)果的公布做到了不回避、不隱瞞、不拖延,考生及社會各界對考試的組織非常滿意,招聘工作也向全縣人民交了一份滿意的答卷。