浙江外國語學(xué)院2011年人才招聘啟事
學(xué)院簡介
浙江外國語學(xué)院是省屬全日制普通本科高校，于2010年經(jīng)教育部批準(zhǔn)由浙江教育學(xué)院改制而成。學(xué)校坐落于杭州風(fēng)景秀麗的西子湖畔，有著55年辦 學(xué)歷史。學(xué)校堅持特色發(fā)展，主動服務(wù)于地方經(jīng)濟社會。在強化教師教育傳統(tǒng)特色的同時，以外語外貿(mào)學(xué)科為主要發(fā)展方向，以培養(yǎng)復(fù)合型涉外應(yīng)用人才為主要任務(wù)。學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)是經(jīng)過十到十五年的不懈努力，把學(xué)校建設(shè)成為辦學(xué)特色鮮明、教育品質(zhì)一流的多科性教學(xué)型普通本科高校，成為浙江省涉外應(yīng)用人才培養(yǎng)的主 要基地、教師繼續(xù)教育的重點基地、國際教育交流基地和語言文化教學(xué)與研究基地?，F(xiàn)根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，特向國內(nèi)外誠聘各類高層次人才。
崗位需求
1、教學(xué)科研崗位
2、黨政管理、教輔人員
應(yīng)聘條件
（一）基本條件
1.熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神，具有良好的教學(xué)、科研和管理能力，身心健康。引進的學(xué)科帶頭人、學(xué)院院長、研究所所長等年齡一般不超過50周歲，碩士研究生不超過30周歲、博士研究生不超過35周歲（海歸適當(dāng)放寬）。
2.具有海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。國內(nèi)985、211院校本科或碩士畢業(yè)后在海外取得博士學(xué)位，或海外院?；蜓芯繖C構(gòu)取得碩士及博士學(xué)位者優(yōu)先。
（二）分類條件
引進人才分學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)骨干、外語類和海歸博士等不同層次，除具備基本條件外，還應(yīng)具備以下條件：
1.學(xué)科帶頭人：一般應(yīng)入選省部級人才工程（如浙江省新世紀(jì)151人才工程第一層次人選、浙江省海外高層次人才百人計劃、錢江學(xué)者特聘教授等），應(yīng)有在國內(nèi)外大學(xué)（研究機構(gòu)）學(xué)習(xí)或工作的經(jīng)歷，在國內(nèi)外相關(guān)學(xué)科具有很高的學(xué)術(shù)聲譽，具有很強的團結(jié)協(xié)作精神和學(xué)術(shù)組織管理能力，能統(tǒng)領(lǐng)現(xiàn)有 學(xué)術(shù)隊伍開展高層次的學(xué)科建設(shè)工作和學(xué)術(shù)活動。同時具備以下條件：
（1）正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，一般應(yīng)具有博士學(xué)位或為博士生導(dǎo)師（至少指導(dǎo)1屆博士研究生）。
（2）近3年主持科研項目1項以上。
（3）近3年獲得省部級成果二等獎1項以上（排名第1）；或在本領(lǐng)域一級及以上期刊發(fā)表3篇學(xué)術(shù)論文（以《浙江大學(xué)學(xué)術(shù)期刊名錄2008年版》為準(zhǔn)，下同），其中1篇發(fā)表在權(quán)威期刊；或在出版社出版專著2部以上。
（4）曾擔(dān)任省級重點學(xué)科帶頭人，或省級重點學(xué)科方向負責(zé)人，或省級團隊負責(zé)人。
（5）主講本科課程2門以上。
（6）若引進人員在某方面具有特殊業(yè)績的，如獲得人才工程資助，、省級教學(xué)，獲全國百篇優(yōu)秀博士論文者；上述個別條件可適當(dāng)放寬。
2.學(xué)術(shù)骨干：在國內(nèi)外相關(guān)學(xué)科的學(xué)術(shù)界具有較高的學(xué)術(shù)聲譽，具有很強的團結(jié)協(xié)作精神和學(xué)術(shù)組織管理能力，在學(xué)科建設(shè)中具有骨干作用。同時具備下列條件：
（1）正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，博士學(xué)位；本科和博士研究生畢業(yè)院校和專業(yè)為985或211院?；蚩蒲性核耐悓I(yè)者優(yōu)先。
（2）近3年主持教學(xué)、科研項目1項；或主持2項以上省部級教學(xué)、科研項目（人文社科學(xué)科引進者）；
（3）近3年獲得省部級成果三等獎1項（排名第1）；或在本領(lǐng)域的一級期刊上發(fā)表或被SCI、EI等收錄2篇以上學(xué)術(shù)論文；或在出版社出版專著1部以上；或獲得國家發(fā)明專利1項。
（4）主講本科課程1門以上；
（5）獲得省部級以上人才工程資助、榮譽稱號或有國外學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷者優(yōu)先聘任；獲全國百篇優(yōu)秀博士論文者；經(jīng)同行專家審定確有很高學(xué)術(shù)水平者，上述條件可以適當(dāng)放寬并優(yōu)先聘任。
3.外語類和海歸博士需具備以下條件：
（1）外語類博士：外語院?；?85、211院校（研究院所）外語專業(yè)畢業(yè)。近3年在本領(lǐng)域的核心期刊上發(fā)表2篇以上學(xué)術(shù)論文；或公開出版 專著1部；或主持1項省部級以上科研項目；或參加（排名前3）科研項目1項；或作為主要參加者（排名前3）獲得省部級成果三等獎1項。
（2）海歸博士：海外高校（研究機構(gòu)）畢業(yè)，提交代表作，人事部門組織國內(nèi)外同行專家評審，認定學(xué)術(shù)水平、影響和層次。
優(yōu)惠待遇
學(xué)校為引進人員提供購房補貼、安家費、科研啟動費、過渡期租房補貼等四項優(yōu)惠待遇，標(biāo)準(zhǔn)如下（單位：萬元）：
注：
①省級重點學(xué)科帶頭人除享受上述優(yōu)惠待遇外，可根據(jù)實際情況實行年薪制。
②引進人才享受上述相關(guān)優(yōu)惠待遇后，除原有住房公積金待遇可繼續(xù)享受外，不再享受貨幣化分房政策規(guī)定的補貼，不再享受住房公積金補貼和其它購房補貼。
③如學(xué)校提供過渡房則不發(fā)放過渡期租房補貼。過渡期為24個月。
應(yīng)聘程序
1、時間：思政輔導(dǎo)員、圖書資料管理、人事管理崗位的報名3月16日開始，在浙江人事考試網(wǎng)報名，詳見浙江人事考試網(wǎng)；教育發(fā)展規(guī)劃研究、校醫(yī) 等崗位由學(xué)校組織考核，報名截止時間：2011年4月15日。教學(xué)科研崗位全年實施，招滿為止。根據(jù)各崗位報名情況，不定期組織面試。
2、報名：應(yīng)聘者詳細填寫《浙江外國語學(xué)院應(yīng)聘申請表》（請登錄校網(wǎng)“人才招聘”欄下載），發(fā)送至rcyj@zisu.edu.cn（郵件主題請注明應(yīng)聘XX崗位）；國外取得的學(xué)位須經(jīng)國家教育部認證。
3、資格審查：由人事處會同教務(wù)處、科研處進行資格審查，確定參加面試人員。
4、業(yè)務(wù)考察及評鑒：采用面談、試講、學(xué)術(shù)報告等方式對面試人選進行師德、業(yè)務(wù)能力的考察，組織校內(nèi)外專家就其學(xué)術(shù)水平作同行評議并做出鑒定。應(yīng)聘省級重點學(xué)科帶頭人、拉美研究所所長職位，須提交代表作經(jīng)國內(nèi)知名專家學(xué)者匿名評審，并在學(xué)校組織的引進人才答辯委員會上進行公開答辯。答辯委員會由 學(xué)校學(xué)術(shù)委員會部分成員和相關(guān)學(xué)科專家組成。
5、審批：擬錄用人員經(jīng)學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議后，根據(jù)相關(guān)議事規(guī)則，報校黨委會或校長辦公會議審定。
6、政審：人事處會同學(xué)院對引進人才進行政審。
7、體檢：擬引進人員參加二級及以上醫(yī)院體檢，體檢采用《浙江省教師資格認定體檢標(biāo)準(zhǔn)》，體檢結(jié)果交校醫(yī)務(wù)室確認。
8、錄用：政審、體檢合格人員在學(xué)校網(wǎng)站進行公示。公示時間為7天。公示期內(nèi)無異議的,在公示結(jié)束后,按規(guī)定辦理調(diào)動、聘用手續(xù)。
聯(lián)系方式
學(xué)校地址：浙江省杭州市文三路140號；郵編：310012
學(xué)校網(wǎng)址：http://www.zisu.edu.cn
人事處聯(lián)系人：方老師；聯(lián)系電話：0571-88213021
學(xué)院簡介
浙江外國語學(xué)院是省屬全日制普通本科高校，于2010年經(jīng)教育部批準(zhǔn)由浙江教育學(xué)院改制而成。學(xué)校坐落于杭州風(fēng)景秀麗的西子湖畔，有著55年辦 學(xué)歷史。學(xué)校堅持特色發(fā)展，主動服務(wù)于地方經(jīng)濟社會。在強化教師教育傳統(tǒng)特色的同時，以外語外貿(mào)學(xué)科為主要發(fā)展方向，以培養(yǎng)復(fù)合型涉外應(yīng)用人才為主要任務(wù)。學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)是經(jīng)過十到十五年的不懈努力，把學(xué)校建設(shè)成為辦學(xué)特色鮮明、教育品質(zhì)一流的多科性教學(xué)型普通本科高校，成為浙江省涉外應(yīng)用人才培養(yǎng)的主 要基地、教師繼續(xù)教育的重點基地、國際教育交流基地和語言文化教學(xué)與研究基地?，F(xiàn)根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，特向國內(nèi)外誠聘各類高層次人才。
崗位需求
1、教學(xué)科研崗位
學(xué)院 （部門） | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷 學(xué)位 | 專業(yè)技術(shù)資格 | 專業(yè)要求 | 聯(lián)系方式 |
阿拉伯與拉美研究中心 | 主任或所長 | 1 | 博士 | 教授 | 世界經(jīng)濟、國際貿(mào)易 | 0571-88213016，張老師 |
研究人員 | 1-2 | 博士 | 不限 | 世界經(jīng)濟、國際貿(mào)易、國際金融、西方經(jīng)濟 | 0571-88218274，徐老師 | |
英文 學(xué)院 | 外國語言文學(xué)學(xué)科帶頭人 | 1 | 博士 | 教授 | 外國語言學(xué)、文學(xué) | 0571-88218243，徐老師 |
英語語言文學(xué)教師 | 3-4 | 博士 | 不限 | 語言學(xué)、文學(xué)、應(yīng)用語言學(xué) | ||
歐亞學(xué)院 | 歐亞學(xué)院院長 | 1 | 博士 | 教授 | 西班牙語或法語或阿拉伯語 | |
西班牙語言文學(xué)教師 | 1-2 | 博士或優(yōu)秀碩士 | 不限 | 語言學(xué)、文學(xué) | ||
法語語言文學(xué)教師 | 1-2 | 博士或優(yōu)秀碩士 | 不限 | 語言學(xué)、文學(xué) | ||
阿拉伯語言文學(xué)教師 | 1 | 博士或優(yōu)秀碩士 | 不限 | 語言學(xué)、文學(xué) | ||
國際工商管理學(xué)院 | 經(jīng)濟學(xué)教師 | 1-2 | 博士 | 不限 | 世界經(jīng)濟、國際貿(mào)易、國際金融、西方經(jīng)濟 | 0571-88218274，徐老師 |
會計學(xué)教師 | 2 | 博士 | 不限 | 會計學(xué)、財務(wù)管理 | ||
旅游管理教師 | 1 | 博士 | 不限 | 旅游管理 | ||
教育學(xué)院 | 教育學(xué)教師 | 1 | 博士 | 不限 | 教育學(xué)原理、教育經(jīng)濟與管理 | 0571-88213065，顏老師 |
學(xué)科教學(xué)論教師 (英語、語文、數(shù)學(xué)) | 1 | 碩士 | 中學(xué)高級 | 須是特級教師，英語優(yōu)先 | ||
人文學(xué)院 | 漢語言文字學(xué)學(xué)科帶頭人 | 1 | 博士 | 教授 | 漢語語言學(xué)、文學(xué) | 0571-88213071，楊老師 |
漢語言文學(xué)教師 | 1 | 博士 | 不限 | 對外漢語 | ||
理工學(xué)院 | 數(shù)學(xué)教師 | 1 | 博士 | 不限 | 金融數(shù)學(xué)、概率論、數(shù)理統(tǒng)計 | 0571-88213088，鄭老師 |
信息學(xué)院 | 計算機科學(xué)與技術(shù)教師 | 1-2 | 博士 | 不限 | 硬件、數(shù)字媒體或電子商務(wù) | 0571-88213029，茹老師 |
2、黨政管理、教輔人員
崗位 | 招聘人數(shù) | 崗位基本條件 |
教育發(fā)展 規(guī)劃研究 | 1 | 博士研究生畢業(yè)，高等教育學(xué)專業(yè)（教育規(guī)劃或教育政策法規(guī)方向）；1976年1月1日后出生。 |
思政輔導(dǎo)員（男） | 2 | 碩士研究生畢業(yè)，外語、經(jīng)濟、財會、旅游、管理、數(shù)學(xué)、計算機、文史哲等專業(yè)，中共黨員（含預(yù)備黨員），大學(xué)期間擔(dān)任過主要學(xué)生干部或兼職輔導(dǎo)員，1980年3月11日后出生。 |
思政輔導(dǎo)員（女） | 1 | 碩士研究生畢業(yè)，外語、經(jīng)濟、財會、旅游、管理、文史哲等專業(yè)，中共黨員（含預(yù)備黨員），大學(xué)期間擔(dān)任過主要學(xué)生干部或兼職輔導(dǎo)員，1980年3月11日后出生。 |
圖書資料管理 | 1 | 碩士研究生畢業(yè)，西班牙語、法語、英語專業(yè)；1980年3月11日后出生。 |
校醫(yī) | 1 | 具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格；初始學(xué)歷為全日制普通本科醫(yī)學(xué)專業(yè)；主治醫(yī)師及以上職稱；具有5年以上臨床工作經(jīng)驗，全科醫(yī)師優(yōu)先；1976年1月1日后出生。 |
應(yīng)聘條件
（一）基本條件
1.熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神，具有良好的教學(xué)、科研和管理能力，身心健康。引進的學(xué)科帶頭人、學(xué)院院長、研究所所長等年齡一般不超過50周歲，碩士研究生不超過30周歲、博士研究生不超過35周歲（海歸適當(dāng)放寬）。
2.具有海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。國內(nèi)985、211院校本科或碩士畢業(yè)后在海外取得博士學(xué)位，或海外院?；蜓芯繖C構(gòu)取得碩士及博士學(xué)位者優(yōu)先。
（二）分類條件
引進人才分學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)骨干、外語類和海歸博士等不同層次，除具備基本條件外，還應(yīng)具備以下條件：
1.學(xué)科帶頭人：一般應(yīng)入選省部級人才工程（如浙江省新世紀(jì)151人才工程第一層次人選、浙江省海外高層次人才百人計劃、錢江學(xué)者特聘教授等），應(yīng)有在國內(nèi)外大學(xué)（研究機構(gòu)）學(xué)習(xí)或工作的經(jīng)歷，在國內(nèi)外相關(guān)學(xué)科具有很高的學(xué)術(shù)聲譽，具有很強的團結(jié)協(xié)作精神和學(xué)術(shù)組織管理能力，能統(tǒng)領(lǐng)現(xiàn)有 學(xué)術(shù)隊伍開展高層次的學(xué)科建設(shè)工作和學(xué)術(shù)活動。同時具備以下條件：
（1）正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，一般應(yīng)具有博士學(xué)位或為博士生導(dǎo)師（至少指導(dǎo)1屆博士研究生）。
（2）近3年主持科研項目1項以上。
（3）近3年獲得省部級成果二等獎1項以上（排名第1）；或在本領(lǐng)域一級及以上期刊發(fā)表3篇學(xué)術(shù)論文（以《浙江大學(xué)學(xué)術(shù)期刊名錄2008年版》為準(zhǔn)，下同），其中1篇發(fā)表在權(quán)威期刊；或在出版社出版專著2部以上。
（4）曾擔(dān)任省級重點學(xué)科帶頭人，或省級重點學(xué)科方向負責(zé)人，或省級團隊負責(zé)人。
（5）主講本科課程2門以上。
（6）若引進人員在某方面具有特殊業(yè)績的，如獲得人才工程資助，、省級教學(xué)，獲全國百篇優(yōu)秀博士論文者；上述個別條件可適當(dāng)放寬。
2.學(xué)術(shù)骨干：在國內(nèi)外相關(guān)學(xué)科的學(xué)術(shù)界具有較高的學(xué)術(shù)聲譽，具有很強的團結(jié)協(xié)作精神和學(xué)術(shù)組織管理能力，在學(xué)科建設(shè)中具有骨干作用。同時具備下列條件：
（1）正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，博士學(xué)位；本科和博士研究生畢業(yè)院校和專業(yè)為985或211院?；蚩蒲性核耐悓I(yè)者優(yōu)先。
（2）近3年主持教學(xué)、科研項目1項；或主持2項以上省部級教學(xué)、科研項目（人文社科學(xué)科引進者）；
（3）近3年獲得省部級成果三等獎1項（排名第1）；或在本領(lǐng)域的一級期刊上發(fā)表或被SCI、EI等收錄2篇以上學(xué)術(shù)論文；或在出版社出版專著1部以上；或獲得國家發(fā)明專利1項。
（4）主講本科課程1門以上；
（5）獲得省部級以上人才工程資助、榮譽稱號或有國外學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷者優(yōu)先聘任；獲全國百篇優(yōu)秀博士論文者；經(jīng)同行專家審定確有很高學(xué)術(shù)水平者，上述條件可以適當(dāng)放寬并優(yōu)先聘任。
3.外語類和海歸博士需具備以下條件：
（1）外語類博士：外語院?；?85、211院校（研究院所）外語專業(yè)畢業(yè)。近3年在本領(lǐng)域的核心期刊上發(fā)表2篇以上學(xué)術(shù)論文；或公開出版 專著1部；或主持1項省部級以上科研項目；或參加（排名前3）科研項目1項；或作為主要參加者（排名前3）獲得省部級成果三等獎1項。
（2）海歸博士：海外高校（研究機構(gòu)）畢業(yè)，提交代表作，人事部門組織國內(nèi)外同行專家評審，認定學(xué)術(shù)水平、影響和層次。
優(yōu)惠待遇
學(xué)校為引進人員提供購房補貼、安家費、科研啟動費、過渡期租房補貼等四項優(yōu)惠待遇，標(biāo)準(zhǔn)如下（單位：萬元）：
人才層次類別 | 購房補貼 | 科研啟動費 | 安家費 | 過渡期租房補貼 |
學(xué)科帶頭人 | 60～100 | 10～20 | 10～15 | 6 |
學(xué)術(shù)骨干 | 30～80 | 5～10 | 5～8 | 4.8 |
外語類和海歸博士 | 30～60 | 4～8 | 3～5 | 3.6 |
博士 | 10～30 | 1～2 | 0.5～1 | 2.88 |
注：
①省級重點學(xué)科帶頭人除享受上述優(yōu)惠待遇外，可根據(jù)實際情況實行年薪制。
②引進人才享受上述相關(guān)優(yōu)惠待遇后，除原有住房公積金待遇可繼續(xù)享受外，不再享受貨幣化分房政策規(guī)定的補貼，不再享受住房公積金補貼和其它購房補貼。
③如學(xué)校提供過渡房則不發(fā)放過渡期租房補貼。過渡期為24個月。
應(yīng)聘程序
1、時間：思政輔導(dǎo)員、圖書資料管理、人事管理崗位的報名3月16日開始，在浙江人事考試網(wǎng)報名，詳見浙江人事考試網(wǎng)；教育發(fā)展規(guī)劃研究、校醫(yī) 等崗位由學(xué)校組織考核，報名截止時間：2011年4月15日。教學(xué)科研崗位全年實施，招滿為止。根據(jù)各崗位報名情況，不定期組織面試。
2、報名：應(yīng)聘者詳細填寫《浙江外國語學(xué)院應(yīng)聘申請表》（請登錄校網(wǎng)“人才招聘”欄下載），發(fā)送至rcyj@zisu.edu.cn（郵件主題請注明應(yīng)聘XX崗位）；國外取得的學(xué)位須經(jīng)國家教育部認證。
3、資格審查：由人事處會同教務(wù)處、科研處進行資格審查，確定參加面試人員。
4、業(yè)務(wù)考察及評鑒：采用面談、試講、學(xué)術(shù)報告等方式對面試人選進行師德、業(yè)務(wù)能力的考察，組織校內(nèi)外專家就其學(xué)術(shù)水平作同行評議并做出鑒定。應(yīng)聘省級重點學(xué)科帶頭人、拉美研究所所長職位，須提交代表作經(jīng)國內(nèi)知名專家學(xué)者匿名評審，并在學(xué)校組織的引進人才答辯委員會上進行公開答辯。答辯委員會由 學(xué)校學(xué)術(shù)委員會部分成員和相關(guān)學(xué)科專家組成。
5、審批：擬錄用人員經(jīng)學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議后，根據(jù)相關(guān)議事規(guī)則，報校黨委會或校長辦公會議審定。
6、政審：人事處會同學(xué)院對引進人才進行政審。
7、體檢：擬引進人員參加二級及以上醫(yī)院體檢，體檢采用《浙江省教師資格認定體檢標(biāo)準(zhǔn)》，體檢結(jié)果交校醫(yī)務(wù)室確認。
8、錄用：政審、體檢合格人員在學(xué)校網(wǎng)站進行公示。公示時間為7天。公示期內(nèi)無異議的,在公示結(jié)束后,按規(guī)定辦理調(diào)動、聘用手續(xù)。
聯(lián)系方式
學(xué)校地址：浙江省杭州市文三路140號；郵編：310012
學(xué)校網(wǎng)址：http://www.zisu.edu.cn
人事處聯(lián)系人：方老師；聯(lián)系電話：0571-88213021