浙江外國(guó)語(yǔ)學(xué)院2011年人才招聘啟事
學(xué)院簡(jiǎn)介
浙江外國(guó)語(yǔ)學(xué)院是省屬全日制普通本科高校，于2010年經(jīng)教育部批準(zhǔn)由浙江教育學(xué)院改制而成。學(xué)校坐落于杭州風(fēng)景秀麗的西子湖畔，有著55年辦 學(xué)歷史。學(xué)校堅(jiān)持特色發(fā)展，主動(dòng)服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)。在強(qiáng)化教師教育傳統(tǒng)特色的同時(shí)，以外語(yǔ)外貿(mào)學(xué)科為主要發(fā)展方向，以培養(yǎng)復(fù)合型涉外應(yīng)用人才為主要任務(wù)。學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)是經(jīng)過(guò)十到十五年的不懈努力，把學(xué)校建設(shè)成為辦學(xué)特色鮮明、教育品質(zhì)一流的多科性教學(xué)型普通本科高校，成為浙江省涉外應(yīng)用人才培養(yǎng)的主 要基地、教師繼續(xù)教育的重點(diǎn)基地、國(guó)際教育交流基地和語(yǔ)言文化教學(xué)與研究基地。現(xiàn)根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，特向國(guó)內(nèi)外誠(chéng)聘各類(lèi)高層次人才。
崗位需求
1、教學(xué)科研崗位
2、黨政管理、教輔人員
應(yīng)聘條件
（一）基本條件
1.熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有良好的教學(xué)、科研和管理能力，身心健康。引進(jìn)的學(xué)科帶頭人、學(xué)院院長(zhǎng)、研究所所長(zhǎng)等年齡一般不超過(guò)50周歲，碩士研究生不超過(guò)30周歲、博士研究生不超過(guò)35周歲（海歸適當(dāng)放寬）。
2.具有海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。國(guó)內(nèi)985、211院校本科或碩士畢業(yè)后在海外取得博士學(xué)位，或海外院?；蜓芯繖C(jī)構(gòu)取得碩士及博士學(xué)位者優(yōu)先。
（二）分類(lèi)條件
引進(jìn)人才分學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)骨干、外語(yǔ)類(lèi)和海歸博士等不同層次，除具備基本條件外，還應(yīng)具備以下條件：
1.學(xué)科帶頭人：一般應(yīng)入選省部級(jí)人才工程（如浙江省新世紀(jì)151人才工程第一層次人選、浙江省海外高層次人才百人計(jì)劃、錢(qián)江學(xué)者特聘教授等），應(yīng)有在國(guó)內(nèi)外大學(xué)（研究機(jī)構(gòu)）學(xué)習(xí)或工作的經(jīng)歷，在國(guó)內(nèi)外相關(guān)學(xué)科具有很高的學(xué)術(shù)聲譽(yù)，具有很強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和學(xué)術(shù)組織管理能力，能統(tǒng)領(lǐng)現(xiàn)有 學(xué)術(shù)隊(duì)伍開(kāi)展高層次的學(xué)科建設(shè)工作和學(xué)術(shù)活動(dòng)。同時(shí)具備以下條件：
（1）正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，一般應(yīng)具有博士學(xué)位或?yàn)椴┦可鷮?dǎo)師（至少指導(dǎo)1屆博士研究生）。
（2）近3年主持科研項(xiàng)目1項(xiàng)以上。
（3）近3年獲得省部級(jí)成果二等獎(jiǎng)1項(xiàng)以上（排名第1）；或在本領(lǐng)域一級(jí)及以上期刊發(fā)表3篇學(xué)術(shù)論文（以《浙江大學(xué)學(xué)術(shù)期刊名錄2008年版》為準(zhǔn)，下同），其中1篇發(fā)表在權(quán)威期刊；或在出版社出版專(zhuān)著2部以上。
（4）曾擔(dān)任省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科帶頭人，或省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科方向負(fù)責(zé)人，或省級(jí)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人。
（5）主講本科課程2門(mén)以上。
（6）若引進(jìn)人員在某方面具有特殊業(yè)績(jī)的，如獲得人才工程資助，、省級(jí)教學(xué)，獲全國(guó)百篇優(yōu)秀博士論文者；上述個(gè)別條件可適當(dāng)放寬。
2.學(xué)術(shù)骨干：在國(guó)內(nèi)外相關(guān)學(xué)科的學(xué)術(shù)界具有較高的學(xué)術(shù)聲譽(yù)，具有很強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和學(xué)術(shù)組織管理能力，在學(xué)科建設(shè)中具有骨干作用。同時(shí)具備下列條件：
（1）正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，博士學(xué)位；本科和博士研究生畢業(yè)院校和專(zhuān)業(yè)為985或211院?；蚩蒲性核耐?lèi)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先。
（2）近3年主持教學(xué)、科研項(xiàng)目1項(xiàng)；或主持2項(xiàng)以上省部級(jí)教學(xué)、科研項(xiàng)目（人文社科學(xué)科引進(jìn)者）；
（3）近3年獲得省部級(jí)成果三等獎(jiǎng)1項(xiàng)（排名第1）；或在本領(lǐng)域的一級(jí)期刊上發(fā)表或被SCI、EI等收錄2篇以上學(xué)術(shù)論文；或在出版社出版專(zhuān)著1部以上；或獲得國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利1項(xiàng)。
（4）主講本科課程1門(mén)以上；
（5）獲得省部級(jí)以上人才工程資助、榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)或有國(guó)外學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷者優(yōu)先聘任；獲全國(guó)百篇優(yōu)秀博士論文者；經(jīng)同行專(zhuān)家審定確有很高學(xué)術(shù)水平者，上述條件可以適當(dāng)放寬并優(yōu)先聘任。
3.外語(yǔ)類(lèi)和海歸博士需具備以下條件：
（1）外語(yǔ)類(lèi)博士：外語(yǔ)院?；?85、211院校（研究院所）外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。近3年在本領(lǐng)域的核心期刊上發(fā)表2篇以上學(xué)術(shù)論文；或公開(kāi)出版 專(zhuān)著1部；或主持1項(xiàng)省部級(jí)以上科研項(xiàng)目；或參加（排名前3）科研項(xiàng)目1項(xiàng)；或作為主要參加者（排名前3）獲得省部級(jí)成果三等獎(jiǎng)1項(xiàng)。
（2）海歸博士：海外高校（研究機(jī)構(gòu)）畢業(yè)，提交代表作，人事部門(mén)組織國(guó)內(nèi)外同行專(zhuān)家評(píng)審，認(rèn)定學(xué)術(shù)水平、影響和層次。
優(yōu)惠待遇
學(xué)校為引進(jìn)人員提供購(gòu)房補(bǔ)貼、安家費(fèi)、科研啟動(dòng)費(fèi)、過(guò)渡期租房補(bǔ)貼等四項(xiàng)優(yōu)惠待遇，標(biāo)準(zhǔn)如下（單位：萬(wàn)元）：
注：
①省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科帶頭人除享受上述優(yōu)惠待遇外，可根據(jù)實(shí)際情況實(shí)行年薪制。
②引進(jìn)人才享受上述相關(guān)優(yōu)惠待遇后，除原有住房公積金待遇可繼續(xù)享受外，不再享受貨幣化分房政策規(guī)定的補(bǔ)貼，不再享受住房公積金補(bǔ)貼和其它購(gòu)房補(bǔ)貼。
③如學(xué)校提供過(guò)渡房則不發(fā)放過(guò)渡期租房補(bǔ)貼。過(guò)渡期為24個(gè)月。
應(yīng)聘程序
1、時(shí)間：思政輔導(dǎo)員、圖書(shū)資料管理、人事管理崗位的報(bào)名3月16日開(kāi)始，在浙江人事考試網(wǎng)報(bào)名，詳見(jiàn)浙江人事考試網(wǎng)；教育發(fā)展規(guī)劃研究、校醫(yī) 等崗位由學(xué)校組織考核，報(bào)名截止時(shí)間：2011年4月15日。教學(xué)科研崗位全年實(shí)施，招滿(mǎn)為止。根據(jù)各崗位報(bào)名情況，不定期組織面試。
2、報(bào)名：應(yīng)聘者詳細(xì)填寫(xiě)《浙江外國(guó)語(yǔ)學(xué)院應(yīng)聘申請(qǐng)表》（請(qǐng)登錄校網(wǎng)“人才招聘”欄下載），發(fā)送至rcyj@zisu.edu.cn（郵件主題請(qǐng)注明應(yīng)聘XX崗位）；國(guó)外取得的學(xué)位須經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)證。
3、資格審查：由人事處會(huì)同教務(wù)處、科研處進(jìn)行資格審查，確定參加面試人員。
4、業(yè)務(wù)考察及評(píng)鑒：采用面談、試講、學(xué)術(shù)報(bào)告等方式對(duì)面試人選進(jìn)行師德、業(yè)務(wù)能力的考察，組織校內(nèi)外專(zhuān)家就其學(xué)術(shù)水平作同行評(píng)議并做出鑒定。應(yīng)聘省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科帶頭人、拉美研究所所長(zhǎng)職位，須提交代表作經(jīng)國(guó)內(nèi)知名專(zhuān)家學(xué)者匿名評(píng)審，并在學(xué)校組織的引進(jìn)人才答辯委員會(huì)上進(jìn)行公開(kāi)答辯。答辯委員會(huì)由 學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)部分成員和相關(guān)學(xué)科專(zhuān)家組成。
5、審批：擬錄用人員經(jīng)學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議后，根據(jù)相關(guān)議事規(guī)則，報(bào)校黨委會(huì)或校長(zhǎng)辦公會(huì)議審定。
6、政審：人事處會(huì)同學(xué)院對(duì)引進(jìn)人才進(jìn)行政審。
7、體檢：擬引進(jìn)人員參加二級(jí)及以上醫(yī)院體檢，體檢采用《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》，體檢結(jié)果交校醫(yī)務(wù)室確認(rèn)。
8、錄用：政審、體檢合格人員在學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7天。公示期內(nèi)無(wú)異議的,在公示結(jié)束后,按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)、聘用手續(xù)。
聯(lián)系方式
學(xué)校地址：浙江省杭州市文三路140號(hào)；郵編：310012
學(xué)校網(wǎng)址：http://www.zisu.edu.cn
人事處聯(lián)系人：方老師；聯(lián)系電話(huà)：0571-88213021
學(xué)院簡(jiǎn)介
浙江外國(guó)語(yǔ)學(xué)院是省屬全日制普通本科高校，于2010年經(jīng)教育部批準(zhǔn)由浙江教育學(xué)院改制而成。學(xué)校坐落于杭州風(fēng)景秀麗的西子湖畔，有著55年辦 學(xué)歷史。學(xué)校堅(jiān)持特色發(fā)展，主動(dòng)服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)。在強(qiáng)化教師教育傳統(tǒng)特色的同時(shí)，以外語(yǔ)外貿(mào)學(xué)科為主要發(fā)展方向，以培養(yǎng)復(fù)合型涉外應(yīng)用人才為主要任務(wù)。學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)是經(jīng)過(guò)十到十五年的不懈努力，把學(xué)校建設(shè)成為辦學(xué)特色鮮明、教育品質(zhì)一流的多科性教學(xué)型普通本科高校，成為浙江省涉外應(yīng)用人才培養(yǎng)的主 要基地、教師繼續(xù)教育的重點(diǎn)基地、國(guó)際教育交流基地和語(yǔ)言文化教學(xué)與研究基地。現(xiàn)根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，特向國(guó)內(nèi)外誠(chéng)聘各類(lèi)高層次人才。
崗位需求
1、教學(xué)科研崗位
學(xué)院 （部門(mén)） | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷 學(xué)位 | 專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格 | 專(zhuān)業(yè)要求 | 聯(lián)系方式 |
阿拉伯與拉美研究中心 | 主任或所長(zhǎng) | 1 | 博士 | 教授 | 世界經(jīng)濟(jì)、國(guó)際貿(mào)易 | 0571-88213016，張老師 |
研究人員 | 1-2 | 博士 | 不限 | 世界經(jīng)濟(jì)、國(guó)際貿(mào)易、國(guó)際金融、西方經(jīng)濟(jì) | 0571-88218274，徐老師 | |
英文 學(xué)院 | 外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)學(xué)科帶頭人 | 1 | 博士 | 教授 | 外國(guó)語(yǔ)言學(xué)、文學(xué) | 0571-88218243，徐老師 |
英語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)教師 | 3-4 | 博士 | 不限 | 語(yǔ)言學(xué)、文學(xué)、應(yīng)用語(yǔ)言學(xué) | ||
歐亞學(xué)院 | 歐亞學(xué)院院長(zhǎng) | 1 | 博士 | 教授 | 西班牙語(yǔ)或法語(yǔ)或阿拉伯語(yǔ) | |
西班牙語(yǔ)言文學(xué)教師 | 1-2 | 博士或優(yōu)秀碩士 | 不限 | 語(yǔ)言學(xué)、文學(xué) | ||
法語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)教師 | 1-2 | 博士或優(yōu)秀碩士 | 不限 | 語(yǔ)言學(xué)、文學(xué) | ||
阿拉伯語(yǔ)言文學(xué)教師 | 1 | 博士或優(yōu)秀碩士 | 不限 | 語(yǔ)言學(xué)、文學(xué) | ||
國(guó)際工商管理學(xué)院 | 經(jīng)濟(jì)學(xué)教師 | 1-2 | 博士 | 不限 | 世界經(jīng)濟(jì)、國(guó)際貿(mào)易、國(guó)際金融、西方經(jīng)濟(jì) | 0571-88218274，徐老師 |
會(huì)計(jì)學(xué)教師 | 2 | 博士 | 不限 | 會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理 | ||
旅游管理教師 | 1 | 博士 | 不限 | 旅游管理 | ||
教育學(xué)院 | 教育學(xué)教師 | 1 | 博士 | 不限 | 教育學(xué)原理、教育經(jīng)濟(jì)與管理 | 0571-88213065，顏老師 |
學(xué)科教學(xué)論教師 (英語(yǔ)、語(yǔ)文、數(shù)學(xué)) | 1 | 碩士 | 中學(xué)高級(jí) | 須是特級(jí)教師，英語(yǔ)優(yōu)先 | ||
人文學(xué)院 | 漢語(yǔ)言文字學(xué)學(xué)科帶頭人 | 1 | 博士 | 教授 | 漢語(yǔ)語(yǔ)言學(xué)、文學(xué) | 0571-88213071，楊老師 |
漢語(yǔ)言文學(xué)教師 | 1 | 博士 | 不限 | 對(duì)外漢語(yǔ) | ||
理工學(xué)院 | 數(shù)學(xué)教師 | 1 | 博士 | 不限 | 金融數(shù)學(xué)、概率論、數(shù)理統(tǒng)計(jì) | 0571-88213088，鄭老師 |
信息學(xué)院 | 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)教師 | 1-2 | 博士 | 不限 | 硬件、數(shù)字媒體或電子商務(wù) | 0571-88213029，茹老師 |
2、黨政管理、教輔人員
崗位 | 招聘人數(shù) | 崗位基本條件 |
教育發(fā)展 規(guī)劃研究 | 1 | 博士研究生畢業(yè)，高等教育學(xué)專(zhuān)業(yè)（教育規(guī)劃或教育政策法規(guī)方向）；1976年1月1日后出生。 |
思政輔導(dǎo)員（男） | 2 | 碩士研究生畢業(yè)，外語(yǔ)、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、旅游、管理、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、文史哲等專(zhuān)業(yè)，中共黨員（含預(yù)備黨員），大學(xué)期間擔(dān)任過(guò)主要學(xué)生干部或兼職輔導(dǎo)員，1980年3月11日后出生。 |
思政輔導(dǎo)員（女） | 1 | 碩士研究生畢業(yè)，外語(yǔ)、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、旅游、管理、文史哲等專(zhuān)業(yè)，中共黨員（含預(yù)備黨員），大學(xué)期間擔(dān)任過(guò)主要學(xué)生干部或兼職輔導(dǎo)員，1980年3月11日后出生。 |
圖書(shū)資料管理 | 1 | 碩士研究生畢業(yè)，西班牙語(yǔ)、法語(yǔ)、英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)；1980年3月11日后出生。 |
校醫(yī) | 1 | 具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格；初始學(xué)歷為全日制普通本科醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)；主治醫(yī)師及以上職稱(chēng)；具有5年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn)，全科醫(yī)師優(yōu)先；1976年1月1日后出生。 |
應(yīng)聘條件
（一）基本條件
1.熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有良好的教學(xué)、科研和管理能力，身心健康。引進(jìn)的學(xué)科帶頭人、學(xué)院院長(zhǎng)、研究所所長(zhǎng)等年齡一般不超過(guò)50周歲，碩士研究生不超過(guò)30周歲、博士研究生不超過(guò)35周歲（海歸適當(dāng)放寬）。
2.具有海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。國(guó)內(nèi)985、211院校本科或碩士畢業(yè)后在海外取得博士學(xué)位，或海外院?；蜓芯繖C(jī)構(gòu)取得碩士及博士學(xué)位者優(yōu)先。
（二）分類(lèi)條件
引進(jìn)人才分學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)骨干、外語(yǔ)類(lèi)和海歸博士等不同層次，除具備基本條件外，還應(yīng)具備以下條件：
1.學(xué)科帶頭人：一般應(yīng)入選省部級(jí)人才工程（如浙江省新世紀(jì)151人才工程第一層次人選、浙江省海外高層次人才百人計(jì)劃、錢(qián)江學(xué)者特聘教授等），應(yīng)有在國(guó)內(nèi)外大學(xué)（研究機(jī)構(gòu)）學(xué)習(xí)或工作的經(jīng)歷，在國(guó)內(nèi)外相關(guān)學(xué)科具有很高的學(xué)術(shù)聲譽(yù)，具有很強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和學(xué)術(shù)組織管理能力，能統(tǒng)領(lǐng)現(xiàn)有 學(xué)術(shù)隊(duì)伍開(kāi)展高層次的學(xué)科建設(shè)工作和學(xué)術(shù)活動(dòng)。同時(shí)具備以下條件：
（1）正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，一般應(yīng)具有博士學(xué)位或?yàn)椴┦可鷮?dǎo)師（至少指導(dǎo)1屆博士研究生）。
（2）近3年主持科研項(xiàng)目1項(xiàng)以上。
（3）近3年獲得省部級(jí)成果二等獎(jiǎng)1項(xiàng)以上（排名第1）；或在本領(lǐng)域一級(jí)及以上期刊發(fā)表3篇學(xué)術(shù)論文（以《浙江大學(xué)學(xué)術(shù)期刊名錄2008年版》為準(zhǔn)，下同），其中1篇發(fā)表在權(quán)威期刊；或在出版社出版專(zhuān)著2部以上。
（4）曾擔(dān)任省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科帶頭人，或省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科方向負(fù)責(zé)人，或省級(jí)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人。
（5）主講本科課程2門(mén)以上。
（6）若引進(jìn)人員在某方面具有特殊業(yè)績(jī)的，如獲得人才工程資助，、省級(jí)教學(xué)，獲全國(guó)百篇優(yōu)秀博士論文者；上述個(gè)別條件可適當(dāng)放寬。
2.學(xué)術(shù)骨干：在國(guó)內(nèi)外相關(guān)學(xué)科的學(xué)術(shù)界具有較高的學(xué)術(shù)聲譽(yù)，具有很強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和學(xué)術(shù)組織管理能力，在學(xué)科建設(shè)中具有骨干作用。同時(shí)具備下列條件：
（1）正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，博士學(xué)位；本科和博士研究生畢業(yè)院校和專(zhuān)業(yè)為985或211院?；蚩蒲性核耐?lèi)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先。
（2）近3年主持教學(xué)、科研項(xiàng)目1項(xiàng)；或主持2項(xiàng)以上省部級(jí)教學(xué)、科研項(xiàng)目（人文社科學(xué)科引進(jìn)者）；
（3）近3年獲得省部級(jí)成果三等獎(jiǎng)1項(xiàng)（排名第1）；或在本領(lǐng)域的一級(jí)期刊上發(fā)表或被SCI、EI等收錄2篇以上學(xué)術(shù)論文；或在出版社出版專(zhuān)著1部以上；或獲得國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利1項(xiàng)。
（4）主講本科課程1門(mén)以上；
（5）獲得省部級(jí)以上人才工程資助、榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)或有國(guó)外學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷者優(yōu)先聘任；獲全國(guó)百篇優(yōu)秀博士論文者；經(jīng)同行專(zhuān)家審定確有很高學(xué)術(shù)水平者，上述條件可以適當(dāng)放寬并優(yōu)先聘任。
3.外語(yǔ)類(lèi)和海歸博士需具備以下條件：
（1）外語(yǔ)類(lèi)博士：外語(yǔ)院?；?85、211院校（研究院所）外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。近3年在本領(lǐng)域的核心期刊上發(fā)表2篇以上學(xué)術(shù)論文；或公開(kāi)出版 專(zhuān)著1部；或主持1項(xiàng)省部級(jí)以上科研項(xiàng)目；或參加（排名前3）科研項(xiàng)目1項(xiàng)；或作為主要參加者（排名前3）獲得省部級(jí)成果三等獎(jiǎng)1項(xiàng)。
（2）海歸博士：海外高校（研究機(jī)構(gòu)）畢業(yè)，提交代表作，人事部門(mén)組織國(guó)內(nèi)外同行專(zhuān)家評(píng)審，認(rèn)定學(xué)術(shù)水平、影響和層次。
優(yōu)惠待遇
學(xué)校為引進(jìn)人員提供購(gòu)房補(bǔ)貼、安家費(fèi)、科研啟動(dòng)費(fèi)、過(guò)渡期租房補(bǔ)貼等四項(xiàng)優(yōu)惠待遇，標(biāo)準(zhǔn)如下（單位：萬(wàn)元）：
人才層次類(lèi)別 | 購(gòu)房補(bǔ)貼 | 科研啟動(dòng)費(fèi) | 安家費(fèi) | 過(guò)渡期租房補(bǔ)貼 |
學(xué)科帶頭人 | 60～100 | 10～20 | 10～15 | 6 |
學(xué)術(shù)骨干 | 30～80 | 5～10 | 5～8 | 4.8 |
外語(yǔ)類(lèi)和海歸博士 | 30～60 | 4～8 | 3～5 | 3.6 |
博士 | 10～30 | 1～2 | 0.5～1 | 2.88 |
注：
①省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科帶頭人除享受上述優(yōu)惠待遇外，可根據(jù)實(shí)際情況實(shí)行年薪制。
②引進(jìn)人才享受上述相關(guān)優(yōu)惠待遇后，除原有住房公積金待遇可繼續(xù)享受外，不再享受貨幣化分房政策規(guī)定的補(bǔ)貼，不再享受住房公積金補(bǔ)貼和其它購(gòu)房補(bǔ)貼。
③如學(xué)校提供過(guò)渡房則不發(fā)放過(guò)渡期租房補(bǔ)貼。過(guò)渡期為24個(gè)月。
應(yīng)聘程序
1、時(shí)間：思政輔導(dǎo)員、圖書(shū)資料管理、人事管理崗位的報(bào)名3月16日開(kāi)始，在浙江人事考試網(wǎng)報(bào)名，詳見(jiàn)浙江人事考試網(wǎng)；教育發(fā)展規(guī)劃研究、校醫(yī) 等崗位由學(xué)校組織考核，報(bào)名截止時(shí)間：2011年4月15日。教學(xué)科研崗位全年實(shí)施，招滿(mǎn)為止。根據(jù)各崗位報(bào)名情況，不定期組織面試。
2、報(bào)名：應(yīng)聘者詳細(xì)填寫(xiě)《浙江外國(guó)語(yǔ)學(xué)院應(yīng)聘申請(qǐng)表》（請(qǐng)登錄校網(wǎng)“人才招聘”欄下載），發(fā)送至rcyj@zisu.edu.cn（郵件主題請(qǐng)注明應(yīng)聘XX崗位）；國(guó)外取得的學(xué)位須經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)證。
3、資格審查：由人事處會(huì)同教務(wù)處、科研處進(jìn)行資格審查，確定參加面試人員。
4、業(yè)務(wù)考察及評(píng)鑒：采用面談、試講、學(xué)術(shù)報(bào)告等方式對(duì)面試人選進(jìn)行師德、業(yè)務(wù)能力的考察，組織校內(nèi)外專(zhuān)家就其學(xué)術(shù)水平作同行評(píng)議并做出鑒定。應(yīng)聘省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科帶頭人、拉美研究所所長(zhǎng)職位，須提交代表作經(jīng)國(guó)內(nèi)知名專(zhuān)家學(xué)者匿名評(píng)審，并在學(xué)校組織的引進(jìn)人才答辯委員會(huì)上進(jìn)行公開(kāi)答辯。答辯委員會(huì)由 學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)部分成員和相關(guān)學(xué)科專(zhuān)家組成。
5、審批：擬錄用人員經(jīng)學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議后，根據(jù)相關(guān)議事規(guī)則，報(bào)校黨委會(huì)或校長(zhǎng)辦公會(huì)議審定。
6、政審：人事處會(huì)同學(xué)院對(duì)引進(jìn)人才進(jìn)行政審。
7、體檢：擬引進(jìn)人員參加二級(jí)及以上醫(yī)院體檢，體檢采用《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》，體檢結(jié)果交校醫(yī)務(wù)室確認(rèn)。
8、錄用：政審、體檢合格人員在學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7天。公示期內(nèi)無(wú)異議的,在公示結(jié)束后,按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)、聘用手續(xù)。
聯(lián)系方式
學(xué)校地址：浙江省杭州市文三路140號(hào)；郵編：310012
學(xué)校網(wǎng)址：http://www.zisu.edu.cn
人事處聯(lián)系人：方老師；聯(lián)系電話(huà)：0571-88213021