昆明仲裁委員會(huì)2008年公開招聘2名工作人員公告
經(jīng)云南省人事廳批準(zhǔn)，昆明仲裁委員會(huì)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘工作原則
堅(jiān)持"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則，面向社會(huì)，嚴(yán)格按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》規(guī)定，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數(shù)
秘書處綜合秘書崗位1人，業(yè)務(wù)處辦案秘書崗位1人。
三、招聘條件
（一）、有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；
（二）、遵守憲法和法律，具有良好的品行和投身仲裁事業(yè)的精神；
（三）、具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能；
（四）、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
四、招聘范圍和對(duì)象
符合上述招聘條件，年齡在35周歲以下的法律、經(jīng)濟(jì)專業(yè)應(yīng)屆大學(xué)本科或研究生畢業(yè)生（含2006年以來就業(yè)期限內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生）。
五、招聘程序及要求
（一）、面向社會(huì)發(fā)布招聘公告。本招聘信息在云南省人事人才信息網(wǎng)（http:∥www.ynrs.gov.cn）公開發(fā)布，另在昆明仲裁委員會(huì)辦公地點(diǎn)張貼。
（二）、公開報(bào)名。
1、報(bào)名時(shí)間：2008年9月25日
2、報(bào)名地點(diǎn)：云南人才市場（昆明市人民中路武成商業(yè)步行街）
3、報(bào)名所需證明材料：
（1）、近期小一寸免冠彩色照片4張。
（2）、證明材料：
應(yīng)屆畢業(yè)生提交畢業(yè)學(xué)校開具的《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；
2006年、2007年畢業(yè)未就業(yè)的畢業(yè)生提交教育主管部門（或檔案所在部門）開具的未就業(yè)證明。
所有報(bào)名人員除須提交上述證明材料外，還須同時(shí)提交畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、公安部門出具的無犯罪記錄證明以及能證明個(gè)人成績、成果和特長的相關(guān)材料的原件和復(fù)印件（一式兩份）。
4、報(bào)名程序：
（1）、對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，對(duì)符合條件的由昆明仲裁委秘書處開具《報(bào)名通知單》；
（2）、通過資格審查的人員憑《報(bào)名通知單》到省人才市場考試報(bào)名處辦理報(bào)考手續(xù)，領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
5、報(bào)名注意事項(xiàng)：
（1）、報(bào)名人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名；
（2）、每一個(gè)報(bào)名人員只能選擇報(bào)考一個(gè)崗位；
（3）、所有報(bào)名人員須持上述證明材料到現(xiàn)場報(bào)名。
（三）、考試。
考試分為筆試與面試，筆試、面試成績?cè)?云南人才市場網(wǎng)（http:∥www.ynhr.com）"上公布。
筆試：由昆明仲裁委員會(huì)委托云南人才市場組織。每個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不得低于3：1，未達(dá)到該比例時(shí)，不再開考。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，參考用書為《云南省事業(yè)單位工作人員招錄應(yīng)試教程》（云南大學(xué)出版社出版）；筆試時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》通知為準(zhǔn)；。
面試：根據(jù)筆試成績分?jǐn)?shù)由高到低的順序，按照擬招聘崗位人數(shù)的2：1的比例確定進(jìn)入面試的人選。面試設(shè)立最低錄取分?jǐn)?shù)控制線，本次面試滿分為100 分，最低錄取分?jǐn)?shù)控制線為80分，面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)由昆明仲裁委員會(huì)制定。面試時(shí)間和地點(diǎn)擬在十月中旬，在昆明仲裁委員會(huì)進(jìn)行，具體情況另行通知。
（四）、考核。達(dá)到面試最低錄取分?jǐn)?shù)控制線的人員，按面試成績從高到低的順序和擬招聘崗位人數(shù)，由昆明仲裁委員會(huì)進(jìn)行等額考核，并公布考核結(jié)果。
（五）、體檢?？己撕细竦娜藛T，由昆明仲裁委員會(huì)統(tǒng)一組織體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢不合格者，不予聘用。
（六）、公示和聘用。對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿且無影響聘用問題的人員，報(bào)云南省人事廳批準(zhǔn)后辦理聘用手續(xù)。
六、其他事項(xiàng)
（一）、聘用人員待遇：納入昆明仲裁委員會(huì)在職在編職工管理，享受國家規(guī)定的相關(guān)待遇。
（二）、所聘人員必須按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，并攜帶本人的上述第五項(xiàng)第二條規(guī)定的所有證明材料的原件，否則不予聘用。
（三）、本招聘公告未盡事宜由昆明仲裁委員會(huì)招聘人員工作組負(fù)責(zé)解釋。
辦公地點(diǎn)：昆明市董家灣曙光小區(qū)曙光中路1號(hào)801、802室
聯(lián)系電話： 0871－3364979、3322856
傳 真： 0871－3322856
昆 明 仲 裁 委 員 會(huì)
二00八年九月十八日
經(jīng)云南省人事廳批準(zhǔn)，昆明仲裁委員會(huì)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘工作原則
堅(jiān)持"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則，面向社會(huì)，嚴(yán)格按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》規(guī)定，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數(shù)
秘書處綜合秘書崗位1人，業(yè)務(wù)處辦案秘書崗位1人。
三、招聘條件
（一）、有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；
（二）、遵守憲法和法律，具有良好的品行和投身仲裁事業(yè)的精神；
（三）、具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能；
（四）、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
四、招聘范圍和對(duì)象
符合上述招聘條件，年齡在35周歲以下的法律、經(jīng)濟(jì)專業(yè)應(yīng)屆大學(xué)本科或研究生畢業(yè)生（含2006年以來就業(yè)期限內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生）。
五、招聘程序及要求
（一）、面向社會(huì)發(fā)布招聘公告。本招聘信息在云南省人事人才信息網(wǎng)（http:∥www.ynrs.gov.cn）公開發(fā)布，另在昆明仲裁委員會(huì)辦公地點(diǎn)張貼。
（二）、公開報(bào)名。
1、報(bào)名時(shí)間：2008年9月25日
2、報(bào)名地點(diǎn)：云南人才市場（昆明市人民中路武成商業(yè)步行街）
3、報(bào)名所需證明材料：
（1）、近期小一寸免冠彩色照片4張。
（2）、證明材料：
應(yīng)屆畢業(yè)生提交畢業(yè)學(xué)校開具的《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；
2006年、2007年畢業(yè)未就業(yè)的畢業(yè)生提交教育主管部門（或檔案所在部門）開具的未就業(yè)證明。
所有報(bào)名人員除須提交上述證明材料外，還須同時(shí)提交畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、公安部門出具的無犯罪記錄證明以及能證明個(gè)人成績、成果和特長的相關(guān)材料的原件和復(fù)印件（一式兩份）。
4、報(bào)名程序：
（1）、對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，對(duì)符合條件的由昆明仲裁委秘書處開具《報(bào)名通知單》；
（2）、通過資格審查的人員憑《報(bào)名通知單》到省人才市場考試報(bào)名處辦理報(bào)考手續(xù)，領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
5、報(bào)名注意事項(xiàng)：
（1）、報(bào)名人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名；
（2）、每一個(gè)報(bào)名人員只能選擇報(bào)考一個(gè)崗位；
（3）、所有報(bào)名人員須持上述證明材料到現(xiàn)場報(bào)名。
（三）、考試。
考試分為筆試與面試，筆試、面試成績?cè)?云南人才市場網(wǎng)（http:∥www.ynhr.com）"上公布。
筆試：由昆明仲裁委員會(huì)委托云南人才市場組織。每個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不得低于3：1，未達(dá)到該比例時(shí)，不再開考。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，參考用書為《云南省事業(yè)單位工作人員招錄應(yīng)試教程》（云南大學(xué)出版社出版）；筆試時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》通知為準(zhǔn)；。
面試：根據(jù)筆試成績分?jǐn)?shù)由高到低的順序，按照擬招聘崗位人數(shù)的2：1的比例確定進(jìn)入面試的人選。面試設(shè)立最低錄取分?jǐn)?shù)控制線，本次面試滿分為100 分，最低錄取分?jǐn)?shù)控制線為80分，面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)由昆明仲裁委員會(huì)制定。面試時(shí)間和地點(diǎn)擬在十月中旬，在昆明仲裁委員會(huì)進(jìn)行，具體情況另行通知。
（四）、考核。達(dá)到面試最低錄取分?jǐn)?shù)控制線的人員，按面試成績從高到低的順序和擬招聘崗位人數(shù)，由昆明仲裁委員會(huì)進(jìn)行等額考核，并公布考核結(jié)果。
（五）、體檢?？己撕细竦娜藛T，由昆明仲裁委員會(huì)統(tǒng)一組織體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢不合格者，不予聘用。
（六）、公示和聘用。對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿且無影響聘用問題的人員，報(bào)云南省人事廳批準(zhǔn)后辦理聘用手續(xù)。
六、其他事項(xiàng)
（一）、聘用人員待遇：納入昆明仲裁委員會(huì)在職在編職工管理，享受國家規(guī)定的相關(guān)待遇。
（二）、所聘人員必須按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，并攜帶本人的上述第五項(xiàng)第二條規(guī)定的所有證明材料的原件，否則不予聘用。
（三）、本招聘公告未盡事宜由昆明仲裁委員會(huì)招聘人員工作組負(fù)責(zé)解釋。
辦公地點(diǎn)：昆明市董家灣曙光小區(qū)曙光中路1號(hào)801、802室
聯(lián)系電話： 0871－3364979、3322856
傳 真： 0871－3322856
昆 明 仲 裁 委 員 會(huì)
二00八年九月十八日