4月21日上午，組織與人力資源課程組的14位老師開(kāi)展了課程組活動(dòng)，針對(duì)MBA課程模塊化開(kāi)發(fā)進(jìn)行了研討。井潤(rùn)田教授先介紹了MBA課程模塊化開(kāi)發(fā)的背景和對(duì)學(xué)院的意義，建議大家在開(kāi)發(fā)時(shí)將科研與教學(xué)相結(jié)合。吳繼紅老師緊接著就學(xué)院和本方向的MBA課程模塊化建設(shè)思路進(jìn)行了說(shuō)明。之后趙衛(wèi)東老師就模塊化開(kāi)發(fā)的試點(diǎn)課程《組織行為學(xué)》的開(kāi)發(fā)思路和方案進(jìn)行了講解。經(jīng)過(guò)討論，有4位青年教師確認(rèn)參與試點(diǎn)課程的模塊化開(kāi)發(fā)。其間，老師們對(duì)開(kāi)發(fā)方案提出了一些問(wèn)題和建議，并商定了模塊化講座開(kāi)設(shè)的內(nèi)容和時(shí)間。井潤(rùn)田教授后對(duì)研討進(jìn)行了總結(jié)，指出開(kāi)發(fā)特色模塊的關(guān)鍵之一是老師們要開(kāi)發(fā)自己深入調(diào)研、掌握了第一手資料的成熟案例。