串講點16:雇員侵權的雇主責任與雇員工傷雇主責任
一、雇員侵權的雇主責任:非法人企業(yè)及個人的雇員從事雇傭活動時侵權的,雇主承擔無過錯責任(人損第9條)
1、適用范圍:非法人企業(yè)及個人的雇員(私營、三資、個人合伙、合伙企業(yè)、個體工商戶、農村承包經營戶、個人雇工)
2、責任性質:無過錯責任
3、何為雇傭活動?
(1)有雇傭關系:長期提供勞務并獲得報酬。
(2)兩種雇傭活動
A、從事雇主授權、指示范圍內的活動
B、雖超出雇主授權,但客觀上表現(xiàn)為履行職務或與履行職務有內在聯(lián)系。
4、雇員在故意、重大過失致人損害的,雇員與雇主承擔連帶責任。
二、雇員工傷的雇主責任
1、適用于狹義的雇傭關系,
2、雇員在從事雇傭活動中受到人身傷害,雇主承擔無過錯責任;
一、雇員侵權的雇主責任:非法人企業(yè)及個人的雇員從事雇傭活動時侵權的,雇主承擔無過錯責任(人損第9條)
1、適用范圍:非法人企業(yè)及個人的雇員(私營、三資、個人合伙、合伙企業(yè)、個體工商戶、農村承包經營戶、個人雇工)
2、責任性質:無過錯責任
3、何為雇傭活動?
(1)有雇傭關系:長期提供勞務并獲得報酬。
(2)兩種雇傭活動
A、從事雇主授權、指示范圍內的活動
B、雖超出雇主授權,但客觀上表現(xiàn)為履行職務或與履行職務有內在聯(lián)系。
4、雇員在故意、重大過失致人損害的,雇員與雇主承擔連帶責任。
二、雇員工傷的雇主責任
1、適用于狹義的雇傭關系,
2、雇員在從事雇傭活動中受到人身傷害,雇主承擔無過錯責任;

