《行政職業(yè)能力測驗》對大多數應試者來說都是一個挑戰(zhàn)，但是，取得高分并不是沒有可能的。我們的高分對策并非投機取巧，告訴考生可有可無或根本不現(xiàn)實的方法。而是在多年從事公務員命題和研究的經驗的基礎之上，經過論證和分析而得出的結論，需要多方面的努力才能實現(xiàn)，具有科學性和有效性。無論是在心理上還是答題戰(zhàn)術上，各方面做得好都會促成好的考試成績，下面就從各個應當注意的方面上來談獲取高分的對策。
一、講求答題方法，避免被動。
《行政職業(yè)能力測驗》的每道題都有它的特點，更有它的答題規(guī)律，這是應試者想要獲取高分必須去掌握的技巧。這種方法非常有效，既能夠節(jié)省時間，又能夠保證正確率。例如，定義判斷要抓住關鍵詞或關鍵句，選項中有一處不符合關鍵詞或關鍵句的應立刻被排除；
事件排序題，很多時候往往確定首、末項，便能很快選出答案，無須一個個逐條分析。因此，考生在復習準備階段一定要掌握試題規(guī)律和答題方法，這將給提高答題速度和正確率帶來很大的益處。如果沒有答題方法而是被動的答題，就會被干擾信息所迷惑，這樣既耽誤時間又不能保證正確率，完全“受制于人”，與其如此，不如在考前對題型特點了解通透，答題時方能完全掌握主動權。
二、日常積累，滴水穿石。
簡而言之，要想獲得行政職業(yè)能力測試的高分，必須付出長期的努力。只有練就扎實的基本功，在考場才會如魚得水，成為真正的強者。
三、良好的心態(tài)，勝算的基石。
根據多年的考試經驗，我們可以知道，考試時保持適度的緊張是有一定的幫助的，可以讓自己更加集中注意力，態(tài)度更加積極。然而，過度的緊張或焦慮毫無疑問會導致考試的失敗?？忌鷮τ诳荚囘@個問題應當給自己一個正確的心理暗示：那就是，大家都走一條路，我走不好，別人也不一定能走好，不如放松心情，以一個積極、冷靜的心態(tài)去面對，不給自己設定遙不可及的目標，自加壓力?？傊?，良好的心態(tài)可以幫助考生最終通向成功，能夠使自己正常甚至超常發(fā)揮出水平。
四、細微之處見真經。
（一）認真研讀大綱
在每一年的考試開始之前都會頒布一個法定性的文件，即中央、國家機關公務員錄用考試公共科目考試大綱，這是關于考試信息最準確的一個文件，一切與大綱相抵觸的都要以大綱為準，考生應切記這一點。
（二）答題原則———先易后難
做題堅持先易后難的原則可以保證成功率。如果一定堅持把一道難題做出來而耽誤了大量的時間，這在考試中是非常不可取的，會導致剩下的大部分試題無法做完；反過來，如果先將容易的題做完，在剩余的時間里回頭做較難的題，反而會大大提高分數。
（三）注意考場要求，把握考試時間。
考試時間是考生必定在考試前進行統(tǒng)籌安排的問題，如果絲毫沒有安排和計劃，在考試中遇到因時間緊、答不完題的情況，而造成心慌意亂的情緒就不可避免了。應試者應根據自身的特點對答題的先后順序和每一道題大概所需的時間做出預先的時間分配，如果超過了這一時間卻無法很快做出答案，那么，應試者應當很快轉向下一道試題，顧全考試大局，不被‘樊籬’所阻擋。
（四）重視直覺和第一反應，避免狐疑多慮、猶豫不決。
當面對有些難以抉擇或者很難區(qū)分選項的試題時，應重視第一反應和直覺，避免狐疑多慮、猶豫不決。事實上，考試過程中往往會遇到這樣的情況：針對一個問題，想到了好幾種可能情況，覺得幾種答案都對，但又只能選一種，考生往往會猶豫不決，最后，只能瞎猜一個答案。在這種情形下，建議考生采納先入為主的方案，重視并適當應用直覺。直覺是以過去的體驗和知識積累為基礎而產生的，故有一定的正確性，它比隨意猜想更加有效。
一、講求答題方法，避免被動。
《行政職業(yè)能力測驗》的每道題都有它的特點，更有它的答題規(guī)律，這是應試者想要獲取高分必須去掌握的技巧。這種方法非常有效，既能夠節(jié)省時間，又能夠保證正確率。例如，定義判斷要抓住關鍵詞或關鍵句，選項中有一處不符合關鍵詞或關鍵句的應立刻被排除；
事件排序題，很多時候往往確定首、末項，便能很快選出答案，無須一個個逐條分析。因此，考生在復習準備階段一定要掌握試題規(guī)律和答題方法，這將給提高答題速度和正確率帶來很大的益處。如果沒有答題方法而是被動的答題，就會被干擾信息所迷惑，這樣既耽誤時間又不能保證正確率，完全“受制于人”，與其如此，不如在考前對題型特點了解通透，答題時方能完全掌握主動權。
二、日常積累，滴水穿石。
簡而言之，要想獲得行政職業(yè)能力測試的高分，必須付出長期的努力。只有練就扎實的基本功，在考場才會如魚得水，成為真正的強者。
三、良好的心態(tài)，勝算的基石。
根據多年的考試經驗，我們可以知道，考試時保持適度的緊張是有一定的幫助的，可以讓自己更加集中注意力，態(tài)度更加積極。然而，過度的緊張或焦慮毫無疑問會導致考試的失敗?？忌鷮τ诳荚囘@個問題應當給自己一個正確的心理暗示：那就是，大家都走一條路，我走不好，別人也不一定能走好，不如放松心情，以一個積極、冷靜的心態(tài)去面對，不給自己設定遙不可及的目標，自加壓力?？傊?，良好的心態(tài)可以幫助考生最終通向成功，能夠使自己正常甚至超常發(fā)揮出水平。
四、細微之處見真經。
（一）認真研讀大綱
在每一年的考試開始之前都會頒布一個法定性的文件，即中央、國家機關公務員錄用考試公共科目考試大綱，這是關于考試信息最準確的一個文件，一切與大綱相抵觸的都要以大綱為準，考生應切記這一點。
（二）答題原則———先易后難
做題堅持先易后難的原則可以保證成功率。如果一定堅持把一道難題做出來而耽誤了大量的時間，這在考試中是非常不可取的，會導致剩下的大部分試題無法做完；反過來，如果先將容易的題做完，在剩余的時間里回頭做較難的題，反而會大大提高分數。
（三）注意考場要求，把握考試時間。
考試時間是考生必定在考試前進行統(tǒng)籌安排的問題，如果絲毫沒有安排和計劃，在考試中遇到因時間緊、答不完題的情況，而造成心慌意亂的情緒就不可避免了。應試者應根據自身的特點對答題的先后順序和每一道題大概所需的時間做出預先的時間分配，如果超過了這一時間卻無法很快做出答案，那么，應試者應當很快轉向下一道試題，顧全考試大局，不被‘樊籬’所阻擋。
（四）重視直覺和第一反應，避免狐疑多慮、猶豫不決。
當面對有些難以抉擇或者很難區(qū)分選項的試題時，應重視第一反應和直覺，避免狐疑多慮、猶豫不決。事實上，考試過程中往往會遇到這樣的情況：針對一個問題，想到了好幾種可能情況，覺得幾種答案都對，但又只能選一種，考生往往會猶豫不決，最后，只能瞎猜一個答案。在這種情形下，建議考生采納先入為主的方案，重視并適當應用直覺。直覺是以過去的體驗和知識積累為基礎而產生的，故有一定的正確性，它比隨意猜想更加有效。