佛山市南海區(qū)住房制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室招聘工作人員公告
根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，本單位將面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位和人數(shù)
本次招聘的職位和人數(shù)是：區(qū)住房制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職員，共2名。
二、報(bào)考資格條件
１、具有經(jīng)濟(jì)學(xué)或法律專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、年齡在35周歲以下(年齡的計(jì)算，以2008年9月30日為基準(zhǔn)日);
3、具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
4、具有佛山市南海區(qū)或禪城區(qū)戶籍。
三、報(bào)名的具體事項(xiàng)
1、報(bào)名時(shí)間：2008年9月18日－24日（節(jié)假日除外），上午9：00—12：00，下午2：00—5：00；
2、報(bào)名地點(diǎn)：佛山市南海區(qū)桂城天佑三路1號區(qū)建設(shè)局辦公室，聯(lián)系電話：86292232；
3、報(bào)名須提交材料
符合條件的報(bào)考人員可向區(qū)建設(shè)局辦公室索取或登錄www.nhrc.com.cn下載《佛山市南海區(qū)建設(shè)局屬下事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表》，填寫后，連同本人身份證、戶口薄、畢業(yè)證復(fù)印件各2份（有關(guān)證件須帶備原件核對）及近期免冠一寸彩色照片2張到區(qū)建設(shè)局辦公室報(bào)名。經(jīng)資格審查合格，由招考單位通知具體考試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)。
四、考試事項(xiàng)
1、筆試
筆試內(nèi)容為基礎(chǔ)知識及相關(guān)專業(yè)知識，采用閉卷方式進(jìn)行，由上級有關(guān)部門組織命題和評卷。筆試成績占總成績的40%。
2、面試
根據(jù)筆試成績的排次，按照計(jì)劃招聘數(shù)額３:1的比例由高至低選擇筆試入圍者進(jìn)行面試；如不夠3：1的比例，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試成績占總成績的60%。
五、確定招聘入圍人選
在總成績合格人選中，根據(jù)總成績分?jǐn)?shù)排名，由高至低依次確定招聘入圍人選。
六、體檢和公示
入選者由區(qū)建設(shè)局辦公室統(tǒng)一安排體檢。入選者體檢合格后，在區(qū)建設(shè)局內(nèi)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
七、辦理相關(guān)手續(xù)
擬聘用人員報(bào)區(qū)政府人事管理部門辦理相關(guān)手續(xù)。
佛山市南海區(qū)住房制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二○○八年九月十八日
根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，本單位將面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位和人數(shù)
本次招聘的職位和人數(shù)是：區(qū)住房制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職員，共2名。
二、報(bào)考資格條件
１、具有經(jīng)濟(jì)學(xué)或法律專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、年齡在35周歲以下(年齡的計(jì)算，以2008年9月30日為基準(zhǔn)日);
3、具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
4、具有佛山市南海區(qū)或禪城區(qū)戶籍。
三、報(bào)名的具體事項(xiàng)
1、報(bào)名時(shí)間：2008年9月18日－24日（節(jié)假日除外），上午9：00—12：00，下午2：00—5：00；
2、報(bào)名地點(diǎn)：佛山市南海區(qū)桂城天佑三路1號區(qū)建設(shè)局辦公室，聯(lián)系電話：86292232；
3、報(bào)名須提交材料
符合條件的報(bào)考人員可向區(qū)建設(shè)局辦公室索取或登錄www.nhrc.com.cn下載《佛山市南海區(qū)建設(shè)局屬下事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表》，填寫后，連同本人身份證、戶口薄、畢業(yè)證復(fù)印件各2份（有關(guān)證件須帶備原件核對）及近期免冠一寸彩色照片2張到區(qū)建設(shè)局辦公室報(bào)名。經(jīng)資格審查合格，由招考單位通知具體考試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)。
四、考試事項(xiàng)
1、筆試
筆試內(nèi)容為基礎(chǔ)知識及相關(guān)專業(yè)知識，采用閉卷方式進(jìn)行，由上級有關(guān)部門組織命題和評卷。筆試成績占總成績的40%。
2、面試
根據(jù)筆試成績的排次，按照計(jì)劃招聘數(shù)額３:1的比例由高至低選擇筆試入圍者進(jìn)行面試；如不夠3：1的比例，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試成績占總成績的60%。
五、確定招聘入圍人選
在總成績合格人選中，根據(jù)總成績分?jǐn)?shù)排名，由高至低依次確定招聘入圍人選。
六、體檢和公示
入選者由區(qū)建設(shè)局辦公室統(tǒng)一安排體檢。入選者體檢合格后，在區(qū)建設(shè)局內(nèi)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
七、辦理相關(guān)手續(xù)
擬聘用人員報(bào)區(qū)政府人事管理部門辦理相關(guān)手續(xù)。
佛山市南海區(qū)住房制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二○○八年九月十八日