為進一步強化人民醫(yī)院內(nèi)部管理，不斷提高人民醫(yī)院內(nèi)設(shè)機構(gòu)負責人的管理水平，推進我院干部管理工作的科學化、民主化、制度化，結(jié)合我院實際情況，現(xiàn)面向社會公開招聘部分內(nèi)設(shè)機構(gòu)負責人。
一、招聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)錁藴?，采取考試與考核相結(jié)合的方式，進行公開招聘。
二、招聘崗位設(shè)置及名額
我院共有7個職位面向社會進行公開招聘：
（一）醫(yī)務(wù)部主任1名
（二）護理部主任1名
（三）科教部主任1名
（四）公共衛(wèi)生部主任1名
（五）拓展部主任1名
（六）信息部主任1名
（七）目標管理科科長1名
三、招聘條件
（一）基本條件
參加公開招聘的人員，必須具備下列基本條件：
1、熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，堅持黨的基本路線。
2、遵紀守法，品行端正，作風正派，未受黨紀政紀處分，無違法違紀行為。
3、所有崗位須具有相應(yīng)學士學位的全日制國民教育大學本科及以上文化程度，具有兩年及以上工作經(jīng)歷，除特別優(yōu)秀的外年齡不超過45周歲；
4、必須熟悉計算機辦公操作；
5、身體健康；
6、必須符合干部回避制度的有關(guān)規(guī)定。
（二）具體條件
1、醫(yī)務(wù)部主任須為臨床醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)，具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，熟悉臨床業(yè)務(wù)，有較強的管理經(jīng)驗和組織能力。
2、護理部主任須為護理專業(yè)畢業(yè)，具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，熟悉護理業(yè)務(wù)和行政管理工作，有相關(guān)管理經(jīng)歷，年齡不超過40歲。
3、科教部主任須熟悉教學、科研等方面相關(guān)業(yè)務(wù)。
4、公共衛(wèi)生部主任須為預(yù)防醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)，熟悉公共衛(wèi)生工作。
5、拓展部主任須具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，有較強寫作能力和綜合協(xié)調(diào)能力，在宣傳、營銷、策劃方面具有一定經(jīng)驗。
6、信息部主任須有較強的寫作能力，熟悉醫(yī)院流程和計算機網(wǎng)絡(luò)管理、軟件制作，保密意識強。
7、目標管理科科長須熟悉醫(yī)院業(yè)務(wù)及流程，熟悉醫(yī)院管理，有較強的寫作能力。
四、招聘范圍及對象
全國范圍內(nèi)符合條件人員。
五、方法及程序
（一）報名與資格審查：
1、報名時間：2008年9月17日至2008年10月5日。
報名地點：合川區(qū)人民醫(yī)院人力資源部。
聯(lián)系人：劉光輝，聯(lián)系電話：42830071 / 13512355016
陸紅瓊 聯(lián)系電話：42918513
電子郵箱：lgh123682@yahoo.com.cn
luozhibincq@126.com
2、報名: 每人限報一個崗位。
3、報名所需證件和資料：身份證、畢業(yè)證、學位證書、任職資格證書及相關(guān)證件，近期一寸免冠照片2張。
4、經(jīng)審查合格的，發(fā)給準考證。領(lǐng)準考證時間為2008年10月6日。
5、當某崗位報名人數(shù)不足2人時，該崗位仍按筆試、面試、組織考察、黨委討論決定和任前公示等程序進行。如某崗位無報名人員，則采用競爭上崗或組織研究后直接任命。
6、醫(yī)院黨委按照公開招聘實施方案規(guī)定的條件，對報名人員進行資格審查并公布結(jié)果。
（二）筆試（100分）：
1、考試時間：10月7日上午9：00—11：30
2、考試地點：合川區(qū)人民醫(yī)院科技樓學術(shù)廳
3、考試方式：閉卷考試
4、考試范圍：相應(yīng)職位履行職責所需要的醫(yī)院管理知識、公文寫作與處理和一定的業(yè)務(wù)技能等知識。
（三）面試（100分）：
面試時間為：2008年10月8日。參加筆試的所有人員進入面試。由面試小組成員當場打分，總評分去掉一個分和最低分，取平均分作為競爭者的面試得分。
筆試、面試成績予以公示，公示時間為3天。
（四）組織考察
通過綜合遴選的方式擇優(yōu)確定。采用綜合遴選的方式，競爭者參加筆試、面試成績結(jié)果按照5：5的比例計算，總分100分。每個職位依據(jù)總分由高分到低分擇優(yōu)確定兩名考察對象。
（五）公示
根據(jù)組織考察結(jié)果，醫(yī)院黨委會研究確定擬任人選并進行公示，公示時間為7天。
（六）任用
經(jīng)公示后，公示結(jié)果不影響其任職的，辦理任職手續(xù)。凡本人為機關(guān)事業(yè)單位正式職工、或具備前學歷為全日制本科并取得碩士及以上學位、或具備副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，且本人愿意調(diào)入或進入人民醫(yī)院正式編制人員，可辦理相應(yīng)手續(xù)。本人不是機關(guān)事業(yè)單位正式職工的，如果不具備前學歷為全日制本科并取得碩士及以上學位或副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，按非在編人員進行聘用管理。
六、組織領(lǐng)導
為確保公開招聘工作的順利進行，成立由院黨委書記廖琴同志為組長，院長、黨委副書記羅治彬為副組長，副院長汪毅、唐樂輝、喻其敏、院長助理陳滔為成員的公開招聘領(lǐng)導小組，負責本次公開招聘工作的組織和指導。下設(shè)辦公室，辦公地點設(shè)在醫(yī)院人力資源部，由劉光輝任辦公室主任，負責本次公開招聘工作的日常事務(wù)工作。
七、紀律要求
公開招聘人民醫(yī)院內(nèi)設(shè)科室負責人是醫(yī)院人事制度改革的一項重要措施，是一項十分嚴肅的工作。參與考試、政審及聘用工作的有關(guān)單位和工作人員，一定要自覺遵守人事工作紀律，自覺接受紀檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。
凡采取不正當手段取得聘用資格的人員，一經(jīng)查實取消其聘用資格，并追究當事人及相關(guān)責任人的責任。
八、本簡章由合川區(qū)人民醫(yī)院負責解釋。
二00八年九月十六日
一、招聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)錁藴?，采取考試與考核相結(jié)合的方式，進行公開招聘。
二、招聘崗位設(shè)置及名額
我院共有7個職位面向社會進行公開招聘：
（一）醫(yī)務(wù)部主任1名
（二）護理部主任1名
（三）科教部主任1名
（四）公共衛(wèi)生部主任1名
（五）拓展部主任1名
（六）信息部主任1名
（七）目標管理科科長1名
三、招聘條件
（一）基本條件
參加公開招聘的人員，必須具備下列基本條件：
1、熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，堅持黨的基本路線。
2、遵紀守法，品行端正，作風正派，未受黨紀政紀處分，無違法違紀行為。
3、所有崗位須具有相應(yīng)學士學位的全日制國民教育大學本科及以上文化程度，具有兩年及以上工作經(jīng)歷，除特別優(yōu)秀的外年齡不超過45周歲；
4、必須熟悉計算機辦公操作；
5、身體健康；
6、必須符合干部回避制度的有關(guān)規(guī)定。
（二）具體條件
1、醫(yī)務(wù)部主任須為臨床醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)，具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，熟悉臨床業(yè)務(wù)，有較強的管理經(jīng)驗和組織能力。
2、護理部主任須為護理專業(yè)畢業(yè)，具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，熟悉護理業(yè)務(wù)和行政管理工作，有相關(guān)管理經(jīng)歷，年齡不超過40歲。
3、科教部主任須熟悉教學、科研等方面相關(guān)業(yè)務(wù)。
4、公共衛(wèi)生部主任須為預(yù)防醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)，熟悉公共衛(wèi)生工作。
5、拓展部主任須具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，有較強寫作能力和綜合協(xié)調(diào)能力，在宣傳、營銷、策劃方面具有一定經(jīng)驗。
6、信息部主任須有較強的寫作能力，熟悉醫(yī)院流程和計算機網(wǎng)絡(luò)管理、軟件制作，保密意識強。
7、目標管理科科長須熟悉醫(yī)院業(yè)務(wù)及流程，熟悉醫(yī)院管理，有較強的寫作能力。
四、招聘范圍及對象
全國范圍內(nèi)符合條件人員。
五、方法及程序
（一）報名與資格審查：
1、報名時間：2008年9月17日至2008年10月5日。
報名地點：合川區(qū)人民醫(yī)院人力資源部。
聯(lián)系人：劉光輝，聯(lián)系電話：42830071 / 13512355016
陸紅瓊 聯(lián)系電話：42918513
電子郵箱：lgh123682@yahoo.com.cn
luozhibincq@126.com
2、報名: 每人限報一個崗位。
3、報名所需證件和資料：身份證、畢業(yè)證、學位證書、任職資格證書及相關(guān)證件，近期一寸免冠照片2張。
4、經(jīng)審查合格的，發(fā)給準考證。領(lǐng)準考證時間為2008年10月6日。
5、當某崗位報名人數(shù)不足2人時，該崗位仍按筆試、面試、組織考察、黨委討論決定和任前公示等程序進行。如某崗位無報名人員，則采用競爭上崗或組織研究后直接任命。
6、醫(yī)院黨委按照公開招聘實施方案規(guī)定的條件，對報名人員進行資格審查并公布結(jié)果。
（二）筆試（100分）：
1、考試時間：10月7日上午9：00—11：30
2、考試地點：合川區(qū)人民醫(yī)院科技樓學術(shù)廳
3、考試方式：閉卷考試
4、考試范圍：相應(yīng)職位履行職責所需要的醫(yī)院管理知識、公文寫作與處理和一定的業(yè)務(wù)技能等知識。
（三）面試（100分）：
面試時間為：2008年10月8日。參加筆試的所有人員進入面試。由面試小組成員當場打分，總評分去掉一個分和最低分，取平均分作為競爭者的面試得分。
筆試、面試成績予以公示，公示時間為3天。
（四）組織考察
通過綜合遴選的方式擇優(yōu)確定。采用綜合遴選的方式，競爭者參加筆試、面試成績結(jié)果按照5：5的比例計算，總分100分。每個職位依據(jù)總分由高分到低分擇優(yōu)確定兩名考察對象。
（五）公示
根據(jù)組織考察結(jié)果，醫(yī)院黨委會研究確定擬任人選并進行公示，公示時間為7天。
（六）任用
經(jīng)公示后，公示結(jié)果不影響其任職的，辦理任職手續(xù)。凡本人為機關(guān)事業(yè)單位正式職工、或具備前學歷為全日制本科并取得碩士及以上學位、或具備副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，且本人愿意調(diào)入或進入人民醫(yī)院正式編制人員，可辦理相應(yīng)手續(xù)。本人不是機關(guān)事業(yè)單位正式職工的，如果不具備前學歷為全日制本科并取得碩士及以上學位或副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，按非在編人員進行聘用管理。
六、組織領(lǐng)導
為確保公開招聘工作的順利進行，成立由院黨委書記廖琴同志為組長，院長、黨委副書記羅治彬為副組長，副院長汪毅、唐樂輝、喻其敏、院長助理陳滔為成員的公開招聘領(lǐng)導小組，負責本次公開招聘工作的組織和指導。下設(shè)辦公室，辦公地點設(shè)在醫(yī)院人力資源部，由劉光輝任辦公室主任，負責本次公開招聘工作的日常事務(wù)工作。
七、紀律要求
公開招聘人民醫(yī)院內(nèi)設(shè)科室負責人是醫(yī)院人事制度改革的一項重要措施，是一項十分嚴肅的工作。參與考試、政審及聘用工作的有關(guān)單位和工作人員，一定要自覺遵守人事工作紀律，自覺接受紀檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。
凡采取不正當手段取得聘用資格的人員，一經(jīng)查實取消其聘用資格，并追究當事人及相關(guān)責任人的責任。
八、本簡章由合川區(qū)人民醫(yī)院負責解釋。
二00八年九月十六日