從2010年起，我市招錄公務(wù)員80%的職位將從在基層工作兩年以上的大學(xué)畢業(yè)生中選拔！這是記者昨天從我市召開的實(shí)施農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃電視電話會(huì)議上獲得的消息。市委常委、組織部部長(zhǎng)陳存根在會(huì)上稱，今后5年，我市選派32511名高校畢業(yè)生到農(nóng)村去，到基層去，在基層一線培養(yǎng)優(yōu)秀后備力量。
“農(nóng)村很缺人才?！标惔娓f，目前，從我市農(nóng)村人才隊(duì)伍現(xiàn)狀看，各類人才不僅數(shù)量少，而且素質(zhì)亟待提高，特別是教育、醫(yī)療衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)等方面尤為突出，有的區(qū)縣水利系統(tǒng)沒有1名水文、地質(zhì)、測(cè)繪、電力專業(yè)人才，林業(yè)系統(tǒng)沒有1名林業(yè)專業(yè)專科以上人員，90%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生站只能開展計(jì)生咨詢等業(yè)務(wù)，連一些常規(guī)性的節(jié)育手術(shù)都無法開展。更為嚴(yán)峻的是，我市目前還有相當(dāng)一部分農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部還存在年齡偏大、文化程度較低、思想觀念陳舊、缺乏帶領(lǐng)群眾致富的能力等問題。因此，我市出臺(tái)《重慶市農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃》就是為了解決這些問題。
市委組織部副部長(zhǎng)、市人事局局長(zhǎng)姜平介紹，按照計(jì)劃，今年全市將選派5356名大學(xué)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行政村工作，保證每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)、政法、教育、衛(wèi)生、農(nóng)技部門各選派1人。從今年起，我市在公務(wù)員招錄中，將拿出招錄總額的60%職位面向這些具有工作經(jīng)驗(yàn)的基層大學(xué)畢業(yè)生，以后每年提高10%的份額，到2010年將達(dá)到80%。
“農(nóng)村很缺人才?！标惔娓f，目前，從我市農(nóng)村人才隊(duì)伍現(xiàn)狀看，各類人才不僅數(shù)量少，而且素質(zhì)亟待提高，特別是教育、醫(yī)療衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)等方面尤為突出，有的區(qū)縣水利系統(tǒng)沒有1名水文、地質(zhì)、測(cè)繪、電力專業(yè)人才，林業(yè)系統(tǒng)沒有1名林業(yè)專業(yè)專科以上人員，90%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生站只能開展計(jì)生咨詢等業(yè)務(wù)，連一些常規(guī)性的節(jié)育手術(shù)都無法開展。更為嚴(yán)峻的是，我市目前還有相當(dāng)一部分農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部還存在年齡偏大、文化程度較低、思想觀念陳舊、缺乏帶領(lǐng)群眾致富的能力等問題。因此，我市出臺(tái)《重慶市農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃》就是為了解決這些問題。
市委組織部副部長(zhǎng)、市人事局局長(zhǎng)姜平介紹，按照計(jì)劃，今年全市將選派5356名大學(xué)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行政村工作，保證每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)、政法、教育、衛(wèi)生、農(nóng)技部門各選派1人。從今年起，我市在公務(wù)員招錄中，將拿出招錄總額的60%職位面向這些具有工作經(jīng)驗(yàn)的基層大學(xué)畢業(yè)生，以后每年提高10%的份額，到2010年將達(dá)到80%。