記者從市教育局獲悉，今后，我市城鎮(zhèn)中小學教師晉升高級職稱需到農(nóng)村中小學支教一年。由此，全市農(nóng)村學校接受支教援助覆蓋面將達80%以上。
據(jù)了解，今后，我市人事部門在教師職稱評定政策方面將明確要求，除幼兒園、中等職業(yè)學校外，凡男45周歲以下、女40周歲以下的城鎮(zhèn)中小學教師，在晉升高級教師職稱、參評省級及以上優(yōu)秀教師等榮譽稱號時，需有在農(nóng)村任教一年以上或指導性支教的經(jīng)歷；無農(nóng)村教育任務的城市中小學教師，應有在薄弱學校任教一年或指導性支教的經(jīng)歷。
市教育局相關負責人介紹，我市城鎮(zhèn)教師支教的工作重點是義務教育階段，有縣域內(nèi)支教、跨縣域支教、市外支教3種類別，以縣域內(nèi)支教為主。參加支教的城鎮(zhèn)教師為：市及各市（區(qū)）政府所在地的城區(qū)中小學校具有中級及以上職稱的教師和管理人員。
根據(jù)我市出臺的《關于大力推進城鎮(zhèn)教師支援農(nóng)村教育工作的意見》，參加支教的城鎮(zhèn)教師，人事關系和原單位工資福利待遇不變，工齡、教齡和教師職務任職年限連續(xù)計算；同時享受支教生活費和交通費補貼，補貼標準由各地根據(jù)情況自行制定。
據(jù)了解，今后，我市人事部門在教師職稱評定政策方面將明確要求，除幼兒園、中等職業(yè)學校外，凡男45周歲以下、女40周歲以下的城鎮(zhèn)中小學教師，在晉升高級教師職稱、參評省級及以上優(yōu)秀教師等榮譽稱號時，需有在農(nóng)村任教一年以上或指導性支教的經(jīng)歷；無農(nóng)村教育任務的城市中小學教師，應有在薄弱學校任教一年或指導性支教的經(jīng)歷。
市教育局相關負責人介紹，我市城鎮(zhèn)教師支教的工作重點是義務教育階段，有縣域內(nèi)支教、跨縣域支教、市外支教3種類別，以縣域內(nèi)支教為主。參加支教的城鎮(zhèn)教師為：市及各市（區(qū)）政府所在地的城區(qū)中小學校具有中級及以上職稱的教師和管理人員。
根據(jù)我市出臺的《關于大力推進城鎮(zhèn)教師支援農(nóng)村教育工作的意見》，參加支教的城鎮(zhèn)教師，人事關系和原單位工資福利待遇不變，工齡、教齡和教師職務任職年限連續(xù)計算；同時享受支教生活費和交通費補貼，補貼標準由各地根據(jù)情況自行制定。