武漢美聯(lián)信科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司是一家開放式互聯(lián)網(wǎng)科技公司，長期致力于中國互聯(lián)網(wǎng)在信息商業(yè)化應(yīng)用領(lǐng)域的開發(fā)和研究。我們矢志不渝的探索和實踐“平等參與、自由分享和交互融合”的信息運營思想，以“聯(lián)合共享”的名義，依托旗下www.xiangsoo.com專業(yè)網(wǎng)站，在所有單位、企業(yè)和商家之間構(gòu)建一個信息傳播、搜索、選擇和交流的“企業(yè)級商業(yè)應(yīng)用”平臺。
“思想有多遠，我們就能走多遠”，這是我們美聯(lián)信人的創(chuàng)業(yè)精神。一個志存高遠的團隊，正在從事一項前人從未有過的非常事業(yè)，正是這支心純德厚、意志堅定、思想統(tǒng)一和紀律嚴明的團隊，經(jīng)過三年來對通過互聯(lián)網(wǎng)從事信息運營的矢志不渝的探索和實踐，創(chuàng)世性的構(gòu)建了中國聯(lián)合共享信息商業(yè)化運營網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用管理平臺，正印證了“三年不蜚，一蜚沖天；三年不鳴，鳴將驚人”的千古佳話！
至2007年底，我們在全國6個省份成功地與當(dāng)?shù)厍篮献骰锇閷崿F(xiàn)合作。我們的團隊、我們的企業(yè)文化和我們的商業(yè)模式已贏得了資本市場的青睞和首肯，并順利完成初始化資本融資。
為適應(yīng)公司高速發(fā)展的需要，我司現(xiàn)面向武漢各大重點高校，重點招聘應(yīng)屆和往屆大學(xué)畢業(yè)生，攜手締造互聯(lián)網(wǎng)WEB2.0時代的新傳奇，共謀偉業(yè)，同享網(wǎng)絡(luò)盛世繁榮。
1、招聘職位
1.1、市場營銷專員（隸屬部門編碼：010102）
（1）、招聘人數(shù)：20人
（2）、職位類型：全職
（3）、職位類別：市場、管理類
（4）、工作地點：湖北省武漢市
（5）、年齡要求：21歲至27歲
（6）、學(xué)歷要求：全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，市場營銷、計算機、財經(jīng)、廣告?zhèn)鞑?、新聞、中文等專業(yè)優(yōu)先。
（7）、基礎(chǔ)要求：有激情，有朝氣，有韌性，儒雅俊朗，儀態(tài)大方，目光有神，思路清晰，擅長歸納和演繹推理，語言流利，普通話標準，能熟練操作辦公軟件（Word、Excel、Power Point、Outlook）。
（8）、總部入職，司職武漢運營管理中心，作為全國各大城市運營管理中心干部人才儲備，配合武漢市場牽頭負責(zé)人工作。試用期間履職職級為職員，薪酬1543.2元，試用期滿考核合格者轉(zhuǎn)為正式職員。
（9）、初始入職，從事實地搜集、采錄“空間信源”等基礎(chǔ)性工作，之后根據(jù)工作能力表現(xiàn)，適時簡拔。
職位晉升序列為：①、管理型職位方向：市場營銷專員→渠道發(fā)展主管→銷售管理經(jīng)理→市場總監(jiān)→運營中心總經(jīng)理→分公司籌建人→分公司總經(jīng)理→董事會成員；②、專業(yè)型職位方向：市場營銷專員→渠道發(fā)展主管→營銷經(jīng)理→專業(yè)數(shù)據(jù)庫營銷經(jīng)理→專業(yè)大客戶數(shù)據(jù)庫營銷經(jīng)理。
（10）、職級晉升序列為：職員（1543.2元）→主管（1843.2元）→經(jīng)理（2243.2元）→高級主管（2643.2元）→高級經(jīng)理（3343.2元）→總監(jiān)（4843.2元），特別優(yōu)秀者，可履職更高職務(wù)，并獲贈公司期權(quán)。
1.2、圖形處理專員（隸屬部門編碼：010103）
（1）、招聘人數(shù)：10人，男性
（2）、職位類型：全職
（3）、職位類別：管理、美工類
（4）、工作地區(qū)：湖北省武漢市
（5）、年齡要求：21歲至27歲
（6）、學(xué)歷要求：全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，城市規(guī)劃、交通規(guī)劃、地理信息系統(tǒng)、GIS制圖、遙感測繪等地圖制作相關(guān)類專業(yè)優(yōu)先。
（7）、基礎(chǔ)要求：熟練操作Photoshop、AutoCAD、Coreldraw等各種圖形處理軟件，熟練操作辦公軟件（Word、Excel、Power Point、Outlook）。
（8）、總部入職，司職武漢運營管理中心，配合武漢市場牽頭負責(zé)人工作。試用期間履職職級為職員，薪酬1543.2元，試用期滿考核合格者轉(zhuǎn)為正式職員。
（9）、初始入職，從事《中國聯(lián)合共享城市經(jīng)濟環(huán)境和商業(yè)信息聯(lián)合地圖》的圖形處理等基礎(chǔ)性工作，之后根據(jù)工作能力表現(xiàn)，適時簡拔。
職位晉升序列為：圖形處理專員→圖形處理主管→圖形規(guī)劃經(jīng)理→視覺產(chǎn)品規(guī)劃經(jīng)理。
（10）、職級晉升序列為：職員（1543.2元）→主管（1843.2元）→經(jīng)理（2243.2元）→高級主管（2643.2元）→高級經(jīng)理（3343.2元）。
2、薪酬待遇及其他
（1）、員工試用期為60天。試用期間，享受職員級薪酬待遇（1543.2元），試用期滿考核合格者轉(zhuǎn)為正式職員，不合格者將予以淘汰，淘汰率≤20%。
（2）、各職級對應(yīng)薪酬
職員：1543.2元
主管：1843.2元
經(jīng)理：2243.2元
高級主管：2643.2元
高級經(jīng)理：3343.2元
總監(jiān)：4843.2元
（3）、上述薪酬標準為月薪制，薪資包括基本工資、公司繳納的343.20元的社會保障費用、100元的孝養(yǎng)金。其中社會保障和孝養(yǎng)金是在通過試用期轉(zhuǎn)為正式員工后方可享受。工作突出者，有績效獎勵。
（4）、公司有寬帶辦公環(huán)境，為每人配有臺式電腦，但上班時間不允許上網(wǎng)。若員工自帶筆記本電腦辦公，公司可以按其價值采用分期付款的方式進行收購。
（5）、公司實行雙休制，周一至周五為正常工作日。
（6）、公司提供午餐，員工可于每天中午前往聯(lián)合共享接待中心就餐。
（7）、公司提供集體宿舍，員工簽約后可登記免費入住。
（8）、根據(jù)公司制度規(guī)定，每周日下午，公司組織全體人員于聯(lián)合共享渠道管理培訓(xùn)學(xué)院參加統(tǒng)一培訓(xùn)。
（9）、根據(jù)公司制度規(guī)定，每周日下午培訓(xùn)后，公司組織全體人員于國家電網(wǎng)體育中心開展體育健身活動。
3、應(yīng)聘須知
（1）、入職前統(tǒng)一參加公司為期一周的封閉式培訓(xùn)（2008年6月3日——2008年6月10日）。公司不收取任何名目的培訓(xùn)費用，培訓(xùn)期間公司提供每人每天15元的培訓(xùn)補貼。
特別申明：誠如您要求我們對您負責(zé)一樣，您也要對您的行為和負責(zé)，如果您在2008年6月3日——2008年6月10日期間不能保證連續(xù)參加我們組織的培訓(xùn)，請勿打攪。
（2）、培訓(xùn)期滿，通過公司組織的“綜合評測、專業(yè)考試和競聘演說”等環(huán)節(jié)的考核合格者，本著自主自愿和雙向選擇原則，公司將按照國家2007年新頒布的勞動合同法與其簽署合乎國家法律法規(guī)的勞動用工合同，并享受國家規(guī)定的相關(guān)福利待遇。
（3）、應(yīng)聘時請帶齊相關(guān)證件和能證明您能力的原始材料。為提高您面試自信心和成功率，請注意儀容清爽，精神抖擻。
（4）、面試時間：2008年5月20日—6月2日期間每個工作日的下午14:00至18:00。
（5）、面試地址：武漢市江漢區(qū)江漢經(jīng)濟開發(fā)區(qū)中信大廈東座3樓
聯(lián)系人：孟小姐 熊小姐
聯(lián)系電話：＋86－027－83563837（56）
E－mail：hr@xiangsoo.com
“思想有多遠，我們就能走多遠”，這是我們美聯(lián)信人的創(chuàng)業(yè)精神。一個志存高遠的團隊，正在從事一項前人從未有過的非常事業(yè)，正是這支心純德厚、意志堅定、思想統(tǒng)一和紀律嚴明的團隊，經(jīng)過三年來對通過互聯(lián)網(wǎng)從事信息運營的矢志不渝的探索和實踐，創(chuàng)世性的構(gòu)建了中國聯(lián)合共享信息商業(yè)化運營網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用管理平臺，正印證了“三年不蜚，一蜚沖天；三年不鳴，鳴將驚人”的千古佳話！
至2007年底，我們在全國6個省份成功地與當(dāng)?shù)厍篮献骰锇閷崿F(xiàn)合作。我們的團隊、我們的企業(yè)文化和我們的商業(yè)模式已贏得了資本市場的青睞和首肯，并順利完成初始化資本融資。
為適應(yīng)公司高速發(fā)展的需要，我司現(xiàn)面向武漢各大重點高校，重點招聘應(yīng)屆和往屆大學(xué)畢業(yè)生，攜手締造互聯(lián)網(wǎng)WEB2.0時代的新傳奇，共謀偉業(yè)，同享網(wǎng)絡(luò)盛世繁榮。
1、招聘職位
1.1、市場營銷專員（隸屬部門編碼：010102）
（1）、招聘人數(shù)：20人
（2）、職位類型：全職
（3）、職位類別：市場、管理類
（4）、工作地點：湖北省武漢市
（5）、年齡要求：21歲至27歲
（6）、學(xué)歷要求：全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，市場營銷、計算機、財經(jīng)、廣告?zhèn)鞑?、新聞、中文等專業(yè)優(yōu)先。
（7）、基礎(chǔ)要求：有激情，有朝氣，有韌性，儒雅俊朗，儀態(tài)大方，目光有神，思路清晰，擅長歸納和演繹推理，語言流利，普通話標準，能熟練操作辦公軟件（Word、Excel、Power Point、Outlook）。
（8）、總部入職，司職武漢運營管理中心，作為全國各大城市運營管理中心干部人才儲備，配合武漢市場牽頭負責(zé)人工作。試用期間履職職級為職員，薪酬1543.2元，試用期滿考核合格者轉(zhuǎn)為正式職員。
（9）、初始入職，從事實地搜集、采錄“空間信源”等基礎(chǔ)性工作，之后根據(jù)工作能力表現(xiàn)，適時簡拔。
職位晉升序列為：①、管理型職位方向：市場營銷專員→渠道發(fā)展主管→銷售管理經(jīng)理→市場總監(jiān)→運營中心總經(jīng)理→分公司籌建人→分公司總經(jīng)理→董事會成員；②、專業(yè)型職位方向：市場營銷專員→渠道發(fā)展主管→營銷經(jīng)理→專業(yè)數(shù)據(jù)庫營銷經(jīng)理→專業(yè)大客戶數(shù)據(jù)庫營銷經(jīng)理。
（10）、職級晉升序列為：職員（1543.2元）→主管（1843.2元）→經(jīng)理（2243.2元）→高級主管（2643.2元）→高級經(jīng)理（3343.2元）→總監(jiān)（4843.2元），特別優(yōu)秀者，可履職更高職務(wù)，并獲贈公司期權(quán)。
1.2、圖形處理專員（隸屬部門編碼：010103）
（1）、招聘人數(shù)：10人，男性
（2）、職位類型：全職
（3）、職位類別：管理、美工類
（4）、工作地區(qū)：湖北省武漢市
（5）、年齡要求：21歲至27歲
（6）、學(xué)歷要求：全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，城市規(guī)劃、交通規(guī)劃、地理信息系統(tǒng)、GIS制圖、遙感測繪等地圖制作相關(guān)類專業(yè)優(yōu)先。
（7）、基礎(chǔ)要求：熟練操作Photoshop、AutoCAD、Coreldraw等各種圖形處理軟件，熟練操作辦公軟件（Word、Excel、Power Point、Outlook）。
（8）、總部入職，司職武漢運營管理中心，配合武漢市場牽頭負責(zé)人工作。試用期間履職職級為職員，薪酬1543.2元，試用期滿考核合格者轉(zhuǎn)為正式職員。
（9）、初始入職，從事《中國聯(lián)合共享城市經(jīng)濟環(huán)境和商業(yè)信息聯(lián)合地圖》的圖形處理等基礎(chǔ)性工作，之后根據(jù)工作能力表現(xiàn)，適時簡拔。
職位晉升序列為：圖形處理專員→圖形處理主管→圖形規(guī)劃經(jīng)理→視覺產(chǎn)品規(guī)劃經(jīng)理。
（10）、職級晉升序列為：職員（1543.2元）→主管（1843.2元）→經(jīng)理（2243.2元）→高級主管（2643.2元）→高級經(jīng)理（3343.2元）。
2、薪酬待遇及其他
（1）、員工試用期為60天。試用期間，享受職員級薪酬待遇（1543.2元），試用期滿考核合格者轉(zhuǎn)為正式職員，不合格者將予以淘汰，淘汰率≤20%。
（2）、各職級對應(yīng)薪酬
職員：1543.2元
主管：1843.2元
經(jīng)理：2243.2元
高級主管：2643.2元
高級經(jīng)理：3343.2元
總監(jiān)：4843.2元
（3）、上述薪酬標準為月薪制，薪資包括基本工資、公司繳納的343.20元的社會保障費用、100元的孝養(yǎng)金。其中社會保障和孝養(yǎng)金是在通過試用期轉(zhuǎn)為正式員工后方可享受。工作突出者，有績效獎勵。
（4）、公司有寬帶辦公環(huán)境，為每人配有臺式電腦，但上班時間不允許上網(wǎng)。若員工自帶筆記本電腦辦公，公司可以按其價值采用分期付款的方式進行收購。
（5）、公司實行雙休制，周一至周五為正常工作日。
（6）、公司提供午餐，員工可于每天中午前往聯(lián)合共享接待中心就餐。
（7）、公司提供集體宿舍，員工簽約后可登記免費入住。
（8）、根據(jù)公司制度規(guī)定，每周日下午，公司組織全體人員于聯(lián)合共享渠道管理培訓(xùn)學(xué)院參加統(tǒng)一培訓(xùn)。
（9）、根據(jù)公司制度規(guī)定，每周日下午培訓(xùn)后，公司組織全體人員于國家電網(wǎng)體育中心開展體育健身活動。
3、應(yīng)聘須知
（1）、入職前統(tǒng)一參加公司為期一周的封閉式培訓(xùn)（2008年6月3日——2008年6月10日）。公司不收取任何名目的培訓(xùn)費用，培訓(xùn)期間公司提供每人每天15元的培訓(xùn)補貼。
特別申明：誠如您要求我們對您負責(zé)一樣，您也要對您的行為和負責(zé)，如果您在2008年6月3日——2008年6月10日期間不能保證連續(xù)參加我們組織的培訓(xùn)，請勿打攪。
（2）、培訓(xùn)期滿，通過公司組織的“綜合評測、專業(yè)考試和競聘演說”等環(huán)節(jié)的考核合格者，本著自主自愿和雙向選擇原則，公司將按照國家2007年新頒布的勞動合同法與其簽署合乎國家法律法規(guī)的勞動用工合同，并享受國家規(guī)定的相關(guān)福利待遇。
（3）、應(yīng)聘時請帶齊相關(guān)證件和能證明您能力的原始材料。為提高您面試自信心和成功率，請注意儀容清爽，精神抖擻。
（4）、面試時間：2008年5月20日—6月2日期間每個工作日的下午14:00至18:00。
（5）、面試地址：武漢市江漢區(qū)江漢經(jīng)濟開發(fā)區(qū)中信大廈東座3樓
聯(lián)系人：孟小姐 熊小姐
聯(lián)系電話：＋86－027－83563837（56）
E－mail：hr@xiangsoo.com