2008年安徽省肥西縣公開(kāi)招聘教師和衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和省市事業(yè)單位補(bǔ)充人員考試有關(guān)文件精神，按照招聘部門(mén)的具體要求，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定今年在一定范圍內(nèi)面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師和衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
1、堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
2、堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)守信的原則。
二、招聘范圍
（一）中小學(xué)教師
1、高中、中等職業(yè)學(xué)校教師面向社會(huì)。凡具備招聘條件的人員均可報(bào)名。
2、初中、小學(xué)教師面向本縣戶(hù)籍應(yīng)歷屆大中專(zhuān)以上畢業(yè)生。
3、2008年非師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生不得報(bào)考(電子、機(jī)電、舞蹈專(zhuān)業(yè)除外)。
4、本縣在編教師不得報(bào)考。
（二）衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員
1、面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
2、本縣在編或在崗人員不得報(bào)考（往年報(bào)考已錄取，不服從分配人員和衛(wèi)生局招聘人員也不得報(bào)考）。
三、報(bào)名條件
（一）基本條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，熱愛(ài)本職工作，遵紀(jì)守法，品行端正。
2、年齡：1980年元月1日以后出生。
3、身體：身體健康能勝任本職工作。
（二）中小學(xué)教師報(bào)考條件
1、學(xué)歷：高中和職業(yè)中等學(xué)校教師應(yīng)具備大學(xué)本科及其以上學(xué)歷；初中教師應(yīng)具備大專(zhuān)及其以上學(xué)歷；小學(xué)教師應(yīng)具備中專(zhuān)及其以上學(xué)歷。
2、教師資格：高中教師應(yīng)具備高中教師資格；中等職業(yè)學(xué)校教師應(yīng)具備相應(yīng)的職業(yè)學(xué)校教師資格或職業(yè)資格；初中教師應(yīng)具備初中及其以上教師資格；小學(xué)教師應(yīng)具備小學(xué)及其以上教師資格。
3、要求：報(bào)考高中、中等職業(yè)學(xué)校、初中教師的人員，報(bào)考學(xué)科與所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須一致。屬綜合類(lèi)畢業(yè)生的人員報(bào)考學(xué)科與教師資格證的專(zhuān)業(yè)必須一致。報(bào)考小學(xué)教師的人員屬初等教育專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生報(bào)考學(xué)科與所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須一致；屬普師班畢業(yè)生可選擇報(bào)考本人的特長(zhǎng)專(zhuān)業(yè)。
（三）衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)考條件
具備國(guó)家承認(rèn)的應(yīng)、歷屆全日制專(zhuān)科以上相應(yīng)的學(xué)歷（含2008年春招畢業(yè)生）。
（四）其它要求
根據(jù)省、市有關(guān)招聘文件規(guī)定，招聘學(xué)科或?qū)I(yè)報(bào)名人數(shù)，原則上應(yīng)達(dá)到1：3比例，少數(shù)緊缺學(xué)科（專(zhuān)業(yè)）若達(dá)不到此比例，可適當(dāng)降低比例，但必須構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)，否則將減少或取消該學(xué)科（專(zhuān)業(yè)）招聘人數(shù)。
四、招聘單位、學(xué)科（專(zhuān)業(yè)）和名額分配。
五、招聘程序及相關(guān)事項(xiàng)
（一）報(bào)名：
報(bào)名時(shí)間：2008年5月27日上午8:00至2008年5月29日17時(shí)30分止。
報(bào)名地點(diǎn)：肥西縣元太職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校（巢湖中路華斌大廈）電話(huà)：0551-8840899。
報(bào)名證件：
凡參加2008年招聘中小學(xué)教師和衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名，需攜帶以下證件：
1、2008年師范院校專(zhuān)業(yè)和衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生應(yīng)提供：身份證、學(xué)生證、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦書(shū)原件和復(fù)印件。
2、歷屆生提供：身份證、畢業(yè)證書(shū)、報(bào)考中小學(xué)教師應(yīng)提供相應(yīng)層次的教師資格證（機(jī)電、電子、舞蹈類(lèi)應(yīng)提供相應(yīng)專(zhuān)業(yè)學(xué)校認(rèn)定的職業(yè)資格證）原件和復(fù)印件（審核后，原件退回）。
3、報(bào)考初中、小學(xué)教師的人員還需提供肥西縣常住人口戶(hù)口簿原件和復(fù)印件（審核后原件退回）。
4、近期同底免冠一寸照片5張。
報(bào)名經(jīng)費(fèi)
按照省物價(jià)局、財(cái)政廳（皖價(jià)費(fèi)[2005]103號(hào)）文件規(guī)定，本次招聘考試收費(fèi)為：筆試90元/人、教育教學(xué)業(yè)務(wù)能力考核和衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員面試80元/人。筆試費(fèi)在報(bào)名時(shí)繳納，教學(xué)業(yè)務(wù)能力考核和衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員面試費(fèi)在入圍后繳納。
（二）資格審查
報(bào)名和資格審查：縣人事局組織報(bào)名，縣教育局、衛(wèi)生局和縣紀(jì)委（監(jiān)察局）部門(mén)派員參加。報(bào)名期間由縣紀(jì)委（監(jiān)察局）、人事局、教育局、衛(wèi)生局等部門(mén)派專(zhuān)人進(jìn)行資格初審，然后報(bào)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確認(rèn)。
（三）考試和面試
1、考試采取分輪淘汰的辦法進(jìn)行
第一輪筆試：總分100分，筆試成績(jī)向社會(huì)公示5天。在公示期內(nèi)，允許有異議的考生按規(guī)定程序查分。公示期滿(mǎn)后，依據(jù)報(bào)考學(xué)科筆試成績(jī)從高分到低分按招聘名額1：2的比例確定教學(xué)業(yè)務(wù)能力考核對(duì)象，如果學(xué)科報(bào)名數(shù)達(dá)不到招聘指標(biāo)1：2比例以上的，報(bào)考人員全部參加面 試。衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員按1：1的比例確定面試對(duì)象。
筆試內(nèi)容：中小學(xué)教師為兩部分：一是報(bào)考學(xué)科的《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》、報(bào)考學(xué)科《課程標(biāo)準(zhǔn)》的理解掌握情況（占20分左右）；二是報(bào)考學(xué)科的基本理論和基本知識(shí)、基本技能等（占80分左右）。
衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考本專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí)（占90分左右），衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)（占10分左右）。
第二輪面試：中小學(xué)教師為教學(xué)業(yè)務(wù)能力考核，總分100分，其中教案設(shè)計(jì)占40%，說(shuō)課占50%，答辯占10%?？己藘?nèi)容為：教材教法、課堂教學(xué)組織、課堂教學(xué)藝術(shù)和教育學(xué)、心理學(xué)、現(xiàn)代教育理念、教師素養(yǎng)等運(yùn)用和把握情況。
衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員面試不占分，只評(píng)等級(jí)（合格、不合格），對(duì)不合格人員將不予錄用。采取“結(jié)構(gòu)化面試”方法進(jìn)行。
2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間：2008年6月15日上午8：30—11：00
筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證上確定的地點(diǎn)為準(zhǔn)
3、面試時(shí)間分配：中小學(xué)教師教學(xué)業(yè)務(wù)能力考核時(shí)間為90分鐘，其中教案設(shè)計(jì)時(shí)間為60分鐘、說(shuō)課為20分鐘，答辯為10分鐘。
衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員面試時(shí)間為15分鐘。
六、確定初選人員
中小學(xué)教師根據(jù)學(xué)科報(bào)考人員筆試成績(jī)（占50%）、教學(xué)業(yè)務(wù)能力考核成績(jī)（占50%）合成總成績(jī)（保留二位小數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入方法處理），按所報(bào)層次招聘學(xué)科名額數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定初選人員，若出現(xiàn)總成績(jī)并列情況，則以報(bào)考人員的教學(xué)業(yè)務(wù)能力考核成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，對(duì)外公示5天，凡自動(dòng)放棄資格等原因造成缺額的，在所報(bào)學(xué)科的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
報(bào)考衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，在面試合格的前提下，依據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)，按招聘專(zhuān)業(yè)名額數(shù)1：1比例，從高分到低分確定初選人員，若出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同，則以報(bào)考人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)分?jǐn)?shù)高者為依據(jù)，并公示5天。凡自動(dòng)放棄等原因造成缺額的，在本專(zhuān)業(yè)報(bào)考人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。
上述因各種原因造成的缺額，只遞補(bǔ)，遞補(bǔ)時(shí)間另行通知，逾期不予遞補(bǔ)。
七、體檢和考核
經(jīng)公示無(wú)異議的初選人員，由縣人事局統(tǒng)一組織體檢，費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)：中小學(xué)教師參照《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行，同時(shí)委托有關(guān)部門(mén)進(jìn)行心理健康測(cè)試；衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參照人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，委托縣級(jí)以上醫(yī)院體檢。凡體檢不合格或不按照規(guī)定時(shí)間參加體檢，視為棄權(quán)。
考核工作由縣教育局、衛(wèi)生局等負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
八、審批錄用、分配聘用與待遇
經(jīng)體檢和考核合格人員，由縣人事局審批下文并發(fā)放錄聘通知書(shū)，實(shí)行事業(yè)單位人員聘用制管理。中小學(xué)教師分配按分類(lèi)學(xué)科的崗位，從高分到低分由錄取考生自主依次選擇招聘學(xué)校（學(xué)區(qū)）。被錄聘人員與用人單位簽訂聘用合同，報(bào)縣人事局人才交流中心鑒證。被錄聘人員試用期一年，試用期內(nèi)，縣人事、財(cái)政等相關(guān)部門(mén)落實(shí)相關(guān)工資待遇，中小學(xué)教師納入財(cái)政全額供給；衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，其待遇根據(jù)差補(bǔ)事業(yè)單位人員工資福利待遇確定（疾控中心兩名預(yù)防醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)納入財(cái)政全額供給）。凡錄聘人員在試用期內(nèi)，受到舉報(bào)或政審發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消錄聘資格。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格人員，由縣編辦、教育局、衛(wèi)生局正式納入事業(yè)單位編制管理。
九、組織領(lǐng)導(dǎo)
2008年肥西縣教育、衛(wèi)生招聘工作在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，具體工作由縣人事局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，縣紀(jì)委（監(jiān)察局）全程參與，相關(guān)部門(mén)配合。
十、其他
1、咨詢(xún)電話(huà)：8841907（縣人事局）、8850093（縣教育局）、8852060（縣衛(wèi)生局）
2、考試監(jiān)督與舉報(bào)電話(huà)：縣監(jiān)察局：0551-8841189
縣人事局：0551-8841917
3、詳情請(qǐng)登錄中國(guó)肥西政府網(wǎng)或肥西縣人事人才網(wǎng)。
網(wǎng)址：www.Ahfeixi.gov.cn。
網(wǎng)址：www.fxrs.gov.cn。
肥西縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
（一）2008年中小學(xué)教師招聘學(xué)校（學(xué)區(qū)）、學(xué)科及名額
（二）2008年衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘專(zhuān)業(yè)及名額
根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和省市事業(yè)單位補(bǔ)充人員考試有關(guān)文件精神，按照招聘部門(mén)的具體要求，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定今年在一定范圍內(nèi)面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師和衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
1、堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
2、堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)守信的原則。
二、招聘范圍
（一）中小學(xué)教師
1、高中、中等職業(yè)學(xué)校教師面向社會(huì)。凡具備招聘條件的人員均可報(bào)名。
2、初中、小學(xué)教師面向本縣戶(hù)籍應(yīng)歷屆大中專(zhuān)以上畢業(yè)生。
3、2008年非師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生不得報(bào)考(電子、機(jī)電、舞蹈專(zhuān)業(yè)除外)。
4、本縣在編教師不得報(bào)考。
（二）衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員
1、面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
2、本縣在編或在崗人員不得報(bào)考（往年報(bào)考已錄取，不服從分配人員和衛(wèi)生局招聘人員也不得報(bào)考）。
三、報(bào)名條件
（一）基本條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，熱愛(ài)本職工作，遵紀(jì)守法，品行端正。
2、年齡：1980年元月1日以后出生。
3、身體：身體健康能勝任本職工作。
（二）中小學(xué)教師報(bào)考條件
1、學(xué)歷：高中和職業(yè)中等學(xué)校教師應(yīng)具備大學(xué)本科及其以上學(xué)歷；初中教師應(yīng)具備大專(zhuān)及其以上學(xué)歷；小學(xué)教師應(yīng)具備中專(zhuān)及其以上學(xué)歷。
2、教師資格：高中教師應(yīng)具備高中教師資格；中等職業(yè)學(xué)校教師應(yīng)具備相應(yīng)的職業(yè)學(xué)校教師資格或職業(yè)資格；初中教師應(yīng)具備初中及其以上教師資格；小學(xué)教師應(yīng)具備小學(xué)及其以上教師資格。
3、要求：報(bào)考高中、中等職業(yè)學(xué)校、初中教師的人員，報(bào)考學(xué)科與所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須一致。屬綜合類(lèi)畢業(yè)生的人員報(bào)考學(xué)科與教師資格證的專(zhuān)業(yè)必須一致。報(bào)考小學(xué)教師的人員屬初等教育專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生報(bào)考學(xué)科與所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須一致；屬普師班畢業(yè)生可選擇報(bào)考本人的特長(zhǎng)專(zhuān)業(yè)。
（三）衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)考條件
具備國(guó)家承認(rèn)的應(yīng)、歷屆全日制專(zhuān)科以上相應(yīng)的學(xué)歷（含2008年春招畢業(yè)生）。
（四）其它要求
根據(jù)省、市有關(guān)招聘文件規(guī)定，招聘學(xué)科或?qū)I(yè)報(bào)名人數(shù)，原則上應(yīng)達(dá)到1：3比例，少數(shù)緊缺學(xué)科（專(zhuān)業(yè)）若達(dá)不到此比例，可適當(dāng)降低比例，但必須構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)，否則將減少或取消該學(xué)科（專(zhuān)業(yè)）招聘人數(shù)。
四、招聘單位、學(xué)科（專(zhuān)業(yè)）和名額分配。
五、招聘程序及相關(guān)事項(xiàng)
（一）報(bào)名：
報(bào)名時(shí)間：2008年5月27日上午8:00至2008年5月29日17時(shí)30分止。
報(bào)名地點(diǎn)：肥西縣元太職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校（巢湖中路華斌大廈）電話(huà)：0551-8840899。
報(bào)名證件：
凡參加2008年招聘中小學(xué)教師和衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名，需攜帶以下證件：
1、2008年師范院校專(zhuān)業(yè)和衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生應(yīng)提供：身份證、學(xué)生證、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦書(shū)原件和復(fù)印件。
2、歷屆生提供：身份證、畢業(yè)證書(shū)、報(bào)考中小學(xué)教師應(yīng)提供相應(yīng)層次的教師資格證（機(jī)電、電子、舞蹈類(lèi)應(yīng)提供相應(yīng)專(zhuān)業(yè)學(xué)校認(rèn)定的職業(yè)資格證）原件和復(fù)印件（審核后，原件退回）。
3、報(bào)考初中、小學(xué)教師的人員還需提供肥西縣常住人口戶(hù)口簿原件和復(fù)印件（審核后原件退回）。
4、近期同底免冠一寸照片5張。
報(bào)名經(jīng)費(fèi)
按照省物價(jià)局、財(cái)政廳（皖價(jià)費(fèi)[2005]103號(hào)）文件規(guī)定，本次招聘考試收費(fèi)為：筆試90元/人、教育教學(xué)業(yè)務(wù)能力考核和衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員面試80元/人。筆試費(fèi)在報(bào)名時(shí)繳納，教學(xué)業(yè)務(wù)能力考核和衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員面試費(fèi)在入圍后繳納。
（二）資格審查
報(bào)名和資格審查：縣人事局組織報(bào)名，縣教育局、衛(wèi)生局和縣紀(jì)委（監(jiān)察局）部門(mén)派員參加。報(bào)名期間由縣紀(jì)委（監(jiān)察局）、人事局、教育局、衛(wèi)生局等部門(mén)派專(zhuān)人進(jìn)行資格初審，然后報(bào)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確認(rèn)。
（三）考試和面試
1、考試采取分輪淘汰的辦法進(jìn)行
第一輪筆試：總分100分，筆試成績(jī)向社會(huì)公示5天。在公示期內(nèi)，允許有異議的考生按規(guī)定程序查分。公示期滿(mǎn)后，依據(jù)報(bào)考學(xué)科筆試成績(jī)從高分到低分按招聘名額1：2的比例確定教學(xué)業(yè)務(wù)能力考核對(duì)象，如果學(xué)科報(bào)名數(shù)達(dá)不到招聘指標(biāo)1：2比例以上的，報(bào)考人員全部參加面 試。衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員按1：1的比例確定面試對(duì)象。
筆試內(nèi)容：中小學(xué)教師為兩部分：一是報(bào)考學(xué)科的《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》、報(bào)考學(xué)科《課程標(biāo)準(zhǔn)》的理解掌握情況（占20分左右）；二是報(bào)考學(xué)科的基本理論和基本知識(shí)、基本技能等（占80分左右）。
衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考本專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí)（占90分左右），衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)（占10分左右）。
第二輪面試：中小學(xué)教師為教學(xué)業(yè)務(wù)能力考核，總分100分，其中教案設(shè)計(jì)占40%，說(shuō)課占50%，答辯占10%?？己藘?nèi)容為：教材教法、課堂教學(xué)組織、課堂教學(xué)藝術(shù)和教育學(xué)、心理學(xué)、現(xiàn)代教育理念、教師素養(yǎng)等運(yùn)用和把握情況。
衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員面試不占分，只評(píng)等級(jí)（合格、不合格），對(duì)不合格人員將不予錄用。采取“結(jié)構(gòu)化面試”方法進(jìn)行。
2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間：2008年6月15日上午8：30—11：00
筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證上確定的地點(diǎn)為準(zhǔn)
3、面試時(shí)間分配：中小學(xué)教師教學(xué)業(yè)務(wù)能力考核時(shí)間為90分鐘，其中教案設(shè)計(jì)時(shí)間為60分鐘、說(shuō)課為20分鐘，答辯為10分鐘。
衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員面試時(shí)間為15分鐘。
六、確定初選人員
中小學(xué)教師根據(jù)學(xué)科報(bào)考人員筆試成績(jī)（占50%）、教學(xué)業(yè)務(wù)能力考核成績(jī)（占50%）合成總成績(jī)（保留二位小數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入方法處理），按所報(bào)層次招聘學(xué)科名額數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定初選人員，若出現(xiàn)總成績(jī)并列情況，則以報(bào)考人員的教學(xué)業(yè)務(wù)能力考核成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，對(duì)外公示5天，凡自動(dòng)放棄資格等原因造成缺額的，在所報(bào)學(xué)科的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
報(bào)考衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，在面試合格的前提下，依據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)，按招聘專(zhuān)業(yè)名額數(shù)1：1比例，從高分到低分確定初選人員，若出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同，則以報(bào)考人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)分?jǐn)?shù)高者為依據(jù)，并公示5天。凡自動(dòng)放棄等原因造成缺額的，在本專(zhuān)業(yè)報(bào)考人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。
上述因各種原因造成的缺額，只遞補(bǔ)，遞補(bǔ)時(shí)間另行通知，逾期不予遞補(bǔ)。
七、體檢和考核
經(jīng)公示無(wú)異議的初選人員，由縣人事局統(tǒng)一組織體檢，費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)：中小學(xué)教師參照《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行，同時(shí)委托有關(guān)部門(mén)進(jìn)行心理健康測(cè)試；衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參照人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，委托縣級(jí)以上醫(yī)院體檢。凡體檢不合格或不按照規(guī)定時(shí)間參加體檢，視為棄權(quán)。
考核工作由縣教育局、衛(wèi)生局等負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
八、審批錄用、分配聘用與待遇
經(jīng)體檢和考核合格人員，由縣人事局審批下文并發(fā)放錄聘通知書(shū)，實(shí)行事業(yè)單位人員聘用制管理。中小學(xué)教師分配按分類(lèi)學(xué)科的崗位，從高分到低分由錄取考生自主依次選擇招聘學(xué)校（學(xué)區(qū)）。被錄聘人員與用人單位簽訂聘用合同，報(bào)縣人事局人才交流中心鑒證。被錄聘人員試用期一年，試用期內(nèi)，縣人事、財(cái)政等相關(guān)部門(mén)落實(shí)相關(guān)工資待遇，中小學(xué)教師納入財(cái)政全額供給；衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，其待遇根據(jù)差補(bǔ)事業(yè)單位人員工資福利待遇確定（疾控中心兩名預(yù)防醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)納入財(cái)政全額供給）。凡錄聘人員在試用期內(nèi)，受到舉報(bào)或政審發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消錄聘資格。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格人員，由縣編辦、教育局、衛(wèi)生局正式納入事業(yè)單位編制管理。
九、組織領(lǐng)導(dǎo)
2008年肥西縣教育、衛(wèi)生招聘工作在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，具體工作由縣人事局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，縣紀(jì)委（監(jiān)察局）全程參與，相關(guān)部門(mén)配合。
十、其他
1、咨詢(xún)電話(huà)：8841907（縣人事局）、8850093（縣教育局）、8852060（縣衛(wèi)生局）
2、考試監(jiān)督與舉報(bào)電話(huà)：縣監(jiān)察局：0551-8841189
縣人事局：0551-8841917
3、詳情請(qǐng)登錄中國(guó)肥西政府網(wǎng)或肥西縣人事人才網(wǎng)。
網(wǎng)址：www.Ahfeixi.gov.cn。
網(wǎng)址：www.fxrs.gov.cn。
肥西縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
（一）2008年中小學(xué)教師招聘學(xué)校（學(xué)區(qū)）、學(xué)科及名額
（二）2008年衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘專(zhuān)業(yè)及名額