下載并打印準(zhǔn)考證
時間：2007年12月23日0時-- 12月29日24時。
已完成繳費確認(rèn)人員登陸公務(wù)員考試錄用系統(tǒng)，下載打印準(zhǔn)考證。
筆試
筆試時間：2007年12月30日。報考人員同時攜準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。
筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》(A卷)、《申論》兩科，滿分均為100分。
報考公安系統(tǒng)人民警察需加試《心理測評》，測評結(jié)果不折合分?jǐn)?shù)，僅判定達(dá)標(biāo)與否，未達(dá)標(biāo)者不能參加面試。
本次考試范圍以《浙江省2008年招考公務(wù)員考試大綱》為準(zhǔn)。《考試大綱》可在省人事編制網(wǎng)公務(wù)員考試錄用系統(tǒng)查詢。
筆試結(jié)束后，由省委組織部、省人事廳統(tǒng)一劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，面向少數(shù)民族招考專業(yè)(職位)的合格分?jǐn)?shù)線單獨劃定。各級組織人事部門在筆試合格人員中根據(jù)各招考專業(yè)(職位)報考人員筆試總成績，從高分到低分按一定比例確定面試對象并在公務(wù)員考試錄用系統(tǒng)予以公布。
省級機(jī)關(guān)和省屬公安、監(jiān)獄、勞教等單位按1：3確定面試對象(其中，省級機(jī)關(guān)招考計劃2名以下的，按1：4確定)。
市以下各級機(jī)關(guān)的面試比例見當(dāng)?shù)亟M織人事部門公告。
面試
面試前，各級組織人事部門在規(guī)定的時間、地點對面試人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。2008年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、身份證等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件；社會人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件；留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。
面試實施3天前，若取得面試資格的人員資格復(fù)審不合格或確認(rèn)不參加面試的，將在該專業(yè)(職位)筆試合格人員中從高分到低分予以遞補(bǔ)。
面試成績滿分為100分，面試合格分為60分。
確定入圍和體檢、考察人員
面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50%計算總成績(滿分100分，計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前)。按專業(yè)招考的，由同級組織人事部門按招考專業(yè)的計劃數(shù)從高分到低分按一定的比例確定入圍人員。按職位招考的，從高分到低分按招考職位計劃數(shù)的一定比例確定體檢、考察對象。
報考省級機(jī)關(guān)的，根據(jù)總成績從高分到低分按招考計劃的1：2比例確定入圍人員(其中招考計劃2名以下的，按1：3的比例確定入圍人員)，再在入圍人員中從高分到低分按招考計劃的1：1.5(有小數(shù)的按四舍五入)確定進(jìn)入雙向選擇人員。
進(jìn)入雙向選擇人員在規(guī)定的時間、地點與招錄機(jī)關(guān)見面洽談并填報志愿，招錄機(jī)關(guān)擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢、考察人員。
省屬公安、監(jiān)獄、勞教單位根據(jù)報考人員總成績從高分到低分按招考計劃的1：2比例確定進(jìn)入體檢、考察人員，其中省屬公安單位招考計劃超過5名的，按1：1.5確定進(jìn)入體檢、考察人員。
市以下各級機(jī)關(guān)確定入圍人員的具體比例由各市組織人事部門研究決定并在招考公告中予以公布。
筆試后，進(jìn)入面試人員、按規(guī)定予以遞補(bǔ)的人員、按專業(yè)招考確定的入圍人員、進(jìn)入雙向選擇人員及按職位招考確定的體檢、考察人員名單均將在公務(wù)員考試錄用系統(tǒng)公布。
體檢、考察
體檢、考察分別由各市、縣(市、區(qū))組織人事部門和省級招錄機(jī)關(guān)組織實施。
體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。其中，報考公安、林業(yè)系統(tǒng)人民警察的按人事部、公安部公布的《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)》(人發(fā)〔2001〕74號)執(zhí)行；報考監(jiān)獄、勞教系統(tǒng)人民警察的按司法部公布的《司法行政機(jī)關(guān)錄用監(jiān)獄、勞教單位人民警察體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)》(司辦通〔2003〕第30號)執(zhí)行。報考人員如放棄體檢，視作放棄錄用資格。
考察工作按《浙江省國家公務(wù)員錄用考核工作細(xì)則》(浙人干〔1996〕95號)執(zhí)行；各級公安、林業(yè)、監(jiān)獄、勞教系統(tǒng)人民警察擬錄用人員的考察工作按《招收人民警察考核實施辦法》(浙人干〔1995〕82號)、《浙江省公安機(jī)關(guān)人民警察錄用辦法》(浙人干〔1998〕21號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如在考察工作實施前，省公務(wù)員主管部門出臺公務(wù)員錄用考察和政審的新規(guī)定，則按新規(guī)定執(zhí)行。
報考人員體檢、考察不合格，各級組織、人事部門和招考機(jī)關(guān)可酌情從高分到低分在相應(yīng)職位(專業(yè))面試合格人員中依次遞補(bǔ)并在公務(wù)員考試錄用系統(tǒng)予以公布。