大學(xué)生公務(wù)員考試熱潮再涌 背后凸顯無奈

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    雖然距離考試還有一個多月的時間,但是北京林業(yè)大學(xué)的小趙早已開始備考了。這是她第二次參加公務(wù)員考試。2005年本科畢業(yè)時她曾經(jīng)參加過公務(wù)員考試。從2004年底開始,她在半年時間里轉(zhuǎn)戰(zhàn)數(shù)千里,在各地參加公務(wù)員考試,然而因為種種原因,都失敗了。幸好小趙的學(xué)習(xí)成績一向優(yōu)秀,順利保送了本系的研究生。3年的研究生學(xué)習(xí)結(jié)束后,小趙準(zhǔn)備再拼。
    小趙這樣的例子并不是少數(shù)。每年的公務(wù)員考試,都有不少人提前數(shù)月準(zhǔn)備,輾轉(zhuǎn)各地,連續(xù)參加多場考試。去年從北京某大學(xué)畢業(yè)的小黃,自己老家在貴州,畢業(yè)后的目標(biāo)就是留在大城市。他從去年11月起,先后參加了全國公務(wù)員考試、北京市公務(wù)員考試,緊接著今年上半年,又參加了上海
    、浙江、江蘇的公務(wù)員考試,但都沒有成功。今年9月份,她辭掉在家只做了兩個月的工作,和同學(xué)回北京租下房子,準(zhǔn)備迎戰(zhàn)2008年的全國公務(wù)員考試和北京市公務(wù)員招考。她對記者表示,如果再考不上,明年還要考。
    一個都不能少之二:一個人都不能少
    記者在北京林業(yè)大學(xué)校園中隨機采訪了20個學(xué)生,有12人表示參加或以后考慮參加公務(wù)員考試。有一個學(xué)生甚至向記者表示,他們班30名同學(xué),除了2名需要回原籍工作的定向生和4名少數(shù)民族同學(xué)之外,都相約準(zhǔn)備參加今年的公務(wù)員考試。他戲稱是“相互影響,重在摻和”。
    據(jù)了解,對于現(xiàn)在的許多大學(xué)生而言,參加公務(wù)員考試已經(jīng)成為必須經(jīng)歷的一個環(huán)節(jié)。這個群體不但越來越龐大,而且如同流行多年的“考研一族”、“考托一族”一樣,他們甚至也有了自己獨特的稱謂——“考碗一族”:考上中央國家機關(guān)公務(wù)員被稱為“金飯碗”,直轄市省級公務(wù)員是“銀飯碗”,地市級是“銅飯碗”,鎮(zhèn)街道一級是“鐵飯碗”。
    公務(wù)員吸引你的是什么?
    面對這一問題,幾乎所有接受采訪的學(xué)生首先想到的都是穩(wěn)定。在大學(xué)生的諸多就業(yè)途徑中,公務(wù)員的工資不是高的,但相對穩(wěn)定,壓力又小,工作環(huán)境也相對優(yōu)越。而比起企業(yè)來,公務(wù)員更享有完善的社會保障,在戶口、住房等方面也享有許多補貼和優(yōu)惠。對于走出校門的大學(xué)生而言,這無疑是一條非常具有吸引力的就業(yè)之路。穩(wěn)定可以說是吸引大學(xué)生參加公務(wù)員考試的首要因素,另一方面,則是因為當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)形勢的日趨嚴(yán)峻。有估計稱,2008年全國普通高校畢業(yè)生人數(shù)可能超過500萬,比2007年增長20%左右,而2007年大學(xué)畢業(yè)生待業(yè)人數(shù)已經(jīng)超過70萬,2008年的競爭只會更加激烈。因此,公務(wù)員招考所提供的一萬多個崗位就越發(fā)充滿了吸引力。
    再者,在通常的就業(yè)過程中,比起沒有工作經(jīng)驗的大學(xué)生,單位往往更傾向于招收在職人員;而在公務(wù)員考試?yán)?,大學(xué)生和在職人員則基本上處于同一起點,而且大學(xué)生知識背景和準(zhǔn)備時間方面往往更有優(yōu)勢,這也是吸引大學(xué)生參加公務(wù)員考試的一個重要原因。
    后,是所謂的社會地位問題。公務(wù)員在社會上往往享受著人們尊敬的眼光。有的考生更直接把當(dāng)公務(wù)員理解為“當(dāng)官”,在他們看來,這是一條上升空間無限的道路,值得投入大量的物力和精力。
    獲得與付出不成比例
    不管大學(xué)生出于什么原因,公務(wù)員考試的熱度年盛一年似乎已經(jīng)成為一種趨勢。但是另一方面,這種招考的繁榮和報考的執(zhí)著也令人擔(dān)憂。
    據(jù)統(tǒng)計,2007年公務(wù)員招考報考與錄取的比例約為42:1。而被視為“金飯碗”的國家公務(wù)員考試錄取比例則更低。據(jù)新浪網(wǎng)統(tǒng)計,2007年公務(wù)員考試熱門的幾個職位,錄取比例不足0.1%。國家廣播電視電影總局干部人事管理職位錄取2人,有7914人參加考試,錄取比例0.02%;中央直屬機關(guān)團(tuán)工委科員錄取2人,有2580參加考試,錄取比例0.07%;中央辦公廳秘書局副主任科員錄取5人,有5088參加考試,錄取比例0.09%。說千軍萬馬過獨木橋一點也不為過。對于參考公務(wù)員考試的大學(xué)生而言,這是成功幾率很小的嘗試。
    與不成比例的錄取率相對的,是每次嘗試背后不菲的付出。
    在北京林業(yè)大學(xué)附近的一家書店,記者看到很多大學(xué)生在購買公務(wù)員備考書籍。很多同學(xué)買起來是一套一套的買。店主透露說:近段時間購買和訂購公務(wù)員書的人特別多,銷售量比英語四六級參考書都好得多,某些書還脫銷。
    與常規(guī)考試不同,公務(wù)員考試不設(shè)定指定參考書和課程。因此沒有辦法進(jìn)行針對性的復(fù)習(xí)。于是,各色的輔導(dǎo)班和歷年的真題集幾乎成為大學(xué)生準(zhǔn)備公務(wù)員考試的全部。每套真題加輔導(dǎo)書的成本都在百元左右,而輔導(dǎo)班的價格則在300~1000元不等。
    除此之外,要成為“考碗一族”,還有更多種類繁多的付出。小趙曾經(jīng)向記者列舉了她第報考公務(wù)員支出的費用:參加輔導(dǎo)班付出近700元;數(shù)月間在全國各地奔波,火車票將近2000元;此外,還有食宿方面的開銷2000多元,加上其他意想不到的費用,總共花費近萬元。
    熱情的投入和盲目的選擇
    如果說不成比例的錄取率和不菲的付出都是不得不付出的代價的話,讓記者困惑的則是大學(xué)生高漲的報考熱情和盲目的報考目標(biāo)之間巨大的反差。
    在記者的采訪過程中,不少同學(xué)表示根本弄不清自己都應(yīng)該參加哪個職位的考試。在談到對職位的了解時,大多也是一副無所謂的態(tài)度。
    “公務(wù)員考試職位太多了,每個職位又都有不同的要求,而且很多是專業(yè)描述,看著都暈了?!毙↑S向記者回答說,“基本上都是找找自己可能合適的崗位,看著像的就報,等筆試過了,面試之前再搞清楚也不遲?!睋?jù)他介紹,周圍的同學(xué)很多也都是這樣的想法,專業(yè)上符合報考條件,屬于自己心儀的城市,崗位看起來有點前途,報考人數(shù)不多,這幾個條件決定了大家的報考與否,至于具體是什么工作,工作內(nèi)容是否適合自己,就管不了那么多了。
    超高的報考熱情的背后,卻完全不了解工作內(nèi)容和需要的素質(zhì)準(zhǔn)備,反而是種種附加條件決定了選擇。在滿腔熱情地報考熱之后,是充滿了盲目性的選擇。
    盲目苛責(zé)大學(xué)生沒有規(guī)劃,就業(yè)觀念陳舊有失公允。事實上,他們并非沒有考慮到這些問題。但是許多大學(xué)生雖然也知道自己的行為比較盲目,卻又不得不無奈地投身到這種盲目中。他們可以互相理解這種盲目性,盲目是錯誤的,卻是不可避免的,就業(yè)壓力的逐年增大,使他們不得不尋求每一個可能的機會。盲目跟風(fēng)的公務(wù)員考試背后,有大學(xué)生自身的原因,也有社會現(xiàn)實的無奈。大學(xué)生“公務(wù)員熱”留給我們的思考很多。