國家發(fā)改委、統(tǒng)計(jì)局、中紀(jì)委等部門在公布了招錄2007年公務(wù)員面試的相關(guān)公告，各招錄機(jī)關(guān)將按錄用計(jì)劃3-5倍的比例確定參加面試和專業(yè)考試的人選，因此，面試的競爭并不輕松。那么，考生該如何應(yīng)對國家及中央機(jī)關(guān)公務(wù)員面試？當(dāng)大家在同一個(gè)平臺面對同樣的競爭壓力時(shí)，適度的談吐、優(yōu)雅的舉止、穩(wěn)重的穿著等等這些細(xì)節(jié)就顯得尤為重要。
在公務(wù)員的面試中，首先，公務(wù)員必須要對自己的職能進(jìn)行定位。一旦定位了以后，你從心里就會產(chǎn)生四種意識。一種意識是政策意識，第二種是管理意識，第三種是民本意識，第四種是執(zhí)行意識。
這四種意識的關(guān)系，它們是缺一不可。如果僅僅有政策意識，你在面試和回答問題的時(shí)候，你會缺乏執(zhí)行認(rèn)識，把自己的定位過高，你說的話可能就會空泛。如果你僅僅定位自己是民本意識或者是執(zhí)行意識的時(shí)候，這就缺乏了政策意識。缺乏了任何一種意識，你在公務(wù)員面試時(shí)都是不全面的，也會導(dǎo)致你公務(wù)員面試的成績不會達(dá)到。
當(dāng)對自己有了一個(gè)清晰的定位，在公務(wù)員面試中形象要穩(wěn)重至上，從以往公務(wù)員錄用面試的情況看，有的考生能言善辯，在面試中高談闊論，結(jié)果卻名落孫山；而有的考生面試中規(guī)中矩，不顯山露水，卻榜上有名。這其實(shí)反映出一條信息：穩(wěn)重被公認(rèn)為是公務(wù)員崗位最需要的素質(zhì)。穩(wěn)重不僅表現(xiàn)在談吐舉止上面，更重要的是，考生要做到心中有數(shù)，才能真正沉著應(yīng)對。在面試前，考生要盡可能多了解應(yīng)聘單位和目標(biāo)職位的各種信息，以做到在面試中有的放矢。目標(biāo)職位的信息包括工作性質(zhì)、中心職能和職責(zé)，對工作人員知識素質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)的要求等。因此，在面試前對應(yīng)聘單位和應(yīng)聘職位進(jìn)行調(diào)查研究，是獲得有用信息的有效手段。
俗話諺語類公務(wù)員面試題匯總
俗話諺語流行于人民群眾的口頭上，文字上保持著通俗的特點(diǎn)，是中華民族文化的結(jié)晶，俗話諺語的內(nèi)容多包含著許多為人處事的道理和社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，公務(wù)員面試中，通過考察考生對俗話諺語的理解，來判斷考生為人處事的態(tài)度和方式，歷年公務(wù)員面試中，出俗話諺語類面試題已成定俗。
回答俗話諺語類面試題應(yīng)掌握以下技巧：
第一，平時(shí)要學(xué)習(xí)了解民間流行廣泛的俗話諺語并掌握這些俗話諺語講的是什么道理；
第二，回答問題是要首先弄清俗話諺語的字面含義；
第三，要結(jié)合當(dāng)今社會和考生個(gè)人對俗話諺語的理解應(yīng)用或俗話諺語對社會和考生個(gè)人的啟發(fā)和指導(dǎo)。
公務(wù)員面試常見俗話諺語題材：
★ 談?wù)勀銓?只要功夫深，鐵杵磨成針"的理解？
★ 談?wù)勀銓?滿招損、謙受益"的理解？
★ 談?wù)勀銓?天下無難事，只怕有心人"的理解？
★ 談?wù)勀銓?小不忍，則亂大謀"的理解？
★ 談?wù)勀銓?常在有時(shí)思無時(shí)，莫到無時(shí)想有時(shí)"的理解？
★ 談?wù)勀銓?長江不拒細(xì)流，泰山不擇土石"的理解？
★ 談?wù)勀銓?吃一塹、長一智"的理解？
★ 談?wù)勀銓?尺有所短，寸有所長"的理解？
★ 談?wù)勀銓?吹噓自己的人，等于在宣傳他的無知"的理解？
★ 談?wù)勀銓?道雖近，不行不至；事雖小，不做不成。"的理解？
★ 談?wù)勀銓?解鈴還須系鈴人"的理解？
★ 談?wù)勀銓?君子動(dòng)口，小人動(dòng)手"的理解？
★ 談?wù)勀銓?浪再高，也在船底；山再高，也在腳底"的理解？
★ 談?wù)勀銓?良言一句三冬暖，惡語傷人六月寒"的理解？
★ 談?wù)勀銓?不聽老人言，吃虧在眼前"的理解？
★ 談?wù)勀銓?良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行"的理解？
★ 談?wù)勀銓?水能載舟，亦能覆舟"的理解？
★ 談?wù)勀銓?學(xué)問勤中得，富裕儉中來"的理解？
★ 談?wù)勀銓?一寸光陰一寸金，寸金難買寸光陰"的理解？
★ 談?wù)勀銓?自在不成人，成人不自在"的理解？
★ 談?wù)勀銓?用人不疑，疑人不用"的理解？