十六大以來，全省人才數(shù)以每年5%的速度遞增，通過面向社會公開招考的公務(wù)員人數(shù)近12000人……記者昨日從省政府新聞發(fā)布會上獲悉，我省人事人才工作在近五年里，為推進(jìn)安徽跨越式發(fā)展、實(shí)現(xiàn)奮力崛起提供了有力的人才智力支持。
全省人才總數(shù)達(dá)到230.4萬
據(jù)省人事廳副廳長成浩介紹，五年來，全省人才總量穩(wěn)步增長，人才素質(zhì)不斷提高。目前，全省人才總數(shù)達(dá)到230.4萬人，平均每年遞增5%。其中，黨政人才20萬人，國有企業(yè)經(jīng)營管理人才34.8萬人，各類專業(yè)技術(shù)人員128.1萬人，高技能人才21.6萬人，農(nóng)村實(shí)用人才25.9萬人。初步形成了具有一定規(guī)模，高、中、初級不同層次人才相結(jié)合，整體實(shí)力較強(qiáng)的人才隊(duì)伍。
五年考錄公務(wù)員近12000人
從2003年起，我省全面推行了由省級公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織全省公務(wù)員面向社會公開考試錄用制度，五年考錄公務(wù)員近12000人，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的公務(wù)員選用制度基本建立。我省還按照規(guī)定對公務(wù)員進(jìn)行了全面登記，對符合條件的參照管理事業(yè)單位進(jìn)行了重新審批。并穩(wěn)步推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員和離退休人員工資收入分配制度改革，規(guī)范了機(jī)關(guān)事業(yè)單位津補(bǔ)貼行為。(祝亮)