經(jīng)市機(jī)構(gòu)編制委員會審核批準(zhǔn)，同意我局在2008年度公開招聘全日制普通高等院校畢業(yè)生5名，根據(jù)吉安市人事局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員工作程序的通知》（吉人字[2008]13號）文件規(guī)定，為使招聘人員工作程序化、規(guī)范化、制度化，特制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想和原則
以鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十七大會議精神，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則，采取考試、考核、面試相結(jié)合的方法，面向社會公開招聘，為促進(jìn)吉安公路事業(yè)發(fā)展，構(gòu)建和諧社會提供人才保證。
二、招聘對象
符合報(bào)考條件的全日制普通高等院校應(yīng)（歷）屆畢業(yè)生。
三、招聘條件
1、具有較高的思想政治素質(zhì)和政策理論水平。
2、熱愛公路事業(yè)，作風(fēng)正派，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
3、身體健康，具備崗位所要求的身體條件。
4、學(xué)歷均指全日制學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。（其中：公路工程專業(yè)第一學(xué)歷為大專以上，中文、機(jī)電專業(yè)第一學(xué)歷為本科以上）。
5、具備崗位所需的任職資格、職業(yè)資格及技能條件。
6、年齡計(jì)算截止時(shí)間：25周歲以下（1982年6月30日[含]以后出生）。
7、遵紀(jì)守法，品行端正，未曾受過開除處分或刑事處罰。不接受正在接受原所聘單位經(jīng)濟(jì)審查等人員的報(bào)考。
四、招聘單位及專業(yè)崗位
1、吉安市公路局勘察設(shè)計(jì)院：公路工程專業(yè)2名。
2、吉安市公路局路橋工程局：公路工程專業(yè)1名；
機(jī)電專業(yè)1名。
3、吉安市公路局遂川分局：中文專業(yè)1名。
五、招聘工作程序及辦法
成立吉安市公路局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員由市人事局、市公路局、用人單位及相關(guān)專家組成，辦公室設(shè)在市公路局人事科。
（一）報(bào)名
采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，凡符合條件和相應(yīng)職位要求的均可報(bào)名。報(bào)考人員可從江西省吉安市人才交流網(wǎng)下載并填寫《江西省吉安市事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名表》（一式三份），同時(shí)攜帶本人近期5張二寸同底免冠彩色照片和身份證、學(xué)生證、學(xué)歷學(xué)位證、戶口簿原件及復(fù)印件（復(fù)印件交市公路局人事科備查）。應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書的，應(yīng)提供學(xué)校發(fā)的就業(yè)推薦表等，統(tǒng)一到吉安市公路局人事科報(bào)名并繳報(bào)名費(fèi)，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員必須如實(shí)提交有關(guān)信息、資料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
報(bào)名時(shí)間：2008年7月1日至7月12日。
報(bào)名地點(diǎn)：吉安市公路局人事科
聯(lián)系人：馮莉萍
聯(lián)系電話：0796-8356142
（二）資格審查
由吉安市公路局統(tǒng)一對應(yīng)聘報(bào)名者進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘者須簽訂誠實(shí)守信聲明，承擔(dān)因其提供的虛假信息不予錄用等一切后果。
（三）統(tǒng)一考試
公開招聘人員考試分公共科目考試、專業(yè)科目考試和面試等形式進(jìn)行。
1、公共科目考試：參加吉安市人事局統(tǒng)一組織招聘考試，采取全市統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試時(shí)間、統(tǒng)一確定合格標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)線，時(shí)間為 月 日（待市人事局通知）。公共科目考試后，每個(gè)崗位按招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1：4的比例，從高分到低分排序確定參加面試和專業(yè)科目考試人員。公共科目考試成績占總成績的40％。
2、專業(yè)科目考試：由市人事局會同吉安市公路局組織實(shí)施。參加專業(yè)科目考試和面試對象，其考試成績必須是在市人事局劃定的公共科目考試合格標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)線以上，專業(yè)科目考試按崗位不同進(jìn)行。專業(yè)科目考試成績占總成績的30％。擬聘用人員專業(yè)科目考試不得低于65分，即使總成績達(dá)到錄用范圍，亦取消其錄用資格。
3、面試（考評）工作：由吉安市公路局根據(jù)公開招聘方案組織實(shí)施。面試按崗位不同進(jìn)行，面試人員先后順序以當(dāng)場抽簽方式確定，每人面試時(shí)限15分鐘，面試成績當(dāng)場公布。面試成績占總成績的30％。
總成績按公共科目、專業(yè)科目考試、面試成績，按4：3：3比例合成后，再按招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢、考核人選。如有體檢、考核不合格者，按該崗位考生總成績依次由高到低等額依次遞補(bǔ)。
（四）體檢
體檢由吉安市公路局人事科統(tǒng)一組織，指定在縣級以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《2007年公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢合格人員進(jìn)入考核。
（五）考核
考核由吉安市公路局人事科組織實(shí)施。在職考生考核內(nèi)容主要包括"德、能、勤、績、廉"五個(gè)方面，注重工作實(shí)績，其他考生主要以現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容，考核要做到全面、客觀、公正。
（六）公示
由吉安市公路局對擬錄用人員采取公示的方式，公示時(shí)間為七天。
四、考試費(fèi)用
報(bào)名費(fèi)按市人事局（吉人字[2008]73號）文件執(zhí)行，每人30元，在報(bào)名時(shí)繳納。面試費(fèi)每人30元，在面試前繳納。體檢費(fèi)由擬錄用人員自行承擔(dān)。
五、相關(guān)待遇
按照事業(yè)單位人事制度改革有關(guān)規(guī)定，事業(yè)單位新招聘人員，必須實(shí)行人事代理。并與聘用單位的法定代表簽訂《聘用合同書》一式四份，所辦理人事代理手續(xù)、《聘用合同書》報(bào)市人事局人才服務(wù)機(jī)構(gòu)鑒證。
1、試用期一年。試用期滿經(jīng)考核合格者，在編制內(nèi)正式聘用。 試用期間不能勝任崗位需要、不服從組織安排等人員予以辭退。
2、試用期及聘用期間的工資、福利等待遇執(zhí)行國家關(guān)于事業(yè)單位人員工資政策，享受單位同等人員待遇。
3、工作地點(diǎn)和工作崗位原則上以應(yīng)聘者所填志愿為主，但不排除根據(jù)工作需要，組織交流或安排到其他部門、地區(qū)工作的可能。對不服從組織安排的，招聘單位有權(quán)單方解除聘用合同。
六、其他事項(xiàng)
公共科目考試、面試、專業(yè)科目考試及體檢名單等相關(guān)信息，可登錄江西吉安市人事局人才交流網(wǎng)，也可向吉安市公路局人事科咨詢。
咨詢電話：0796-8356142
下載: 《吉安市事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名表》
二〇〇八年六月二十五日
一、指導(dǎo)思想和原則
以鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十七大會議精神，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則，采取考試、考核、面試相結(jié)合的方法，面向社會公開招聘，為促進(jìn)吉安公路事業(yè)發(fā)展，構(gòu)建和諧社會提供人才保證。
二、招聘對象
符合報(bào)考條件的全日制普通高等院校應(yīng)（歷）屆畢業(yè)生。
三、招聘條件
1、具有較高的思想政治素質(zhì)和政策理論水平。
2、熱愛公路事業(yè)，作風(fēng)正派，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
3、身體健康，具備崗位所要求的身體條件。
4、學(xué)歷均指全日制學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。（其中：公路工程專業(yè)第一學(xué)歷為大專以上，中文、機(jī)電專業(yè)第一學(xué)歷為本科以上）。
5、具備崗位所需的任職資格、職業(yè)資格及技能條件。
6、年齡計(jì)算截止時(shí)間：25周歲以下（1982年6月30日[含]以后出生）。
7、遵紀(jì)守法，品行端正，未曾受過開除處分或刑事處罰。不接受正在接受原所聘單位經(jīng)濟(jì)審查等人員的報(bào)考。
四、招聘單位及專業(yè)崗位
1、吉安市公路局勘察設(shè)計(jì)院：公路工程專業(yè)2名。
2、吉安市公路局路橋工程局：公路工程專業(yè)1名；
機(jī)電專業(yè)1名。
3、吉安市公路局遂川分局：中文專業(yè)1名。
五、招聘工作程序及辦法
成立吉安市公路局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員由市人事局、市公路局、用人單位及相關(guān)專家組成，辦公室設(shè)在市公路局人事科。
（一）報(bào)名
采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，凡符合條件和相應(yīng)職位要求的均可報(bào)名。報(bào)考人員可從江西省吉安市人才交流網(wǎng)下載并填寫《江西省吉安市事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名表》（一式三份），同時(shí)攜帶本人近期5張二寸同底免冠彩色照片和身份證、學(xué)生證、學(xué)歷學(xué)位證、戶口簿原件及復(fù)印件（復(fù)印件交市公路局人事科備查）。應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書的，應(yīng)提供學(xué)校發(fā)的就業(yè)推薦表等，統(tǒng)一到吉安市公路局人事科報(bào)名并繳報(bào)名費(fèi)，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員必須如實(shí)提交有關(guān)信息、資料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
報(bào)名時(shí)間：2008年7月1日至7月12日。
報(bào)名地點(diǎn)：吉安市公路局人事科
聯(lián)系人：馮莉萍
聯(lián)系電話：0796-8356142
（二）資格審查
由吉安市公路局統(tǒng)一對應(yīng)聘報(bào)名者進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘者須簽訂誠實(shí)守信聲明，承擔(dān)因其提供的虛假信息不予錄用等一切后果。
（三）統(tǒng)一考試
公開招聘人員考試分公共科目考試、專業(yè)科目考試和面試等形式進(jìn)行。
1、公共科目考試：參加吉安市人事局統(tǒng)一組織招聘考試，采取全市統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試時(shí)間、統(tǒng)一確定合格標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)線，時(shí)間為 月 日（待市人事局通知）。公共科目考試后，每個(gè)崗位按招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1：4的比例，從高分到低分排序確定參加面試和專業(yè)科目考試人員。公共科目考試成績占總成績的40％。
2、專業(yè)科目考試：由市人事局會同吉安市公路局組織實(shí)施。參加專業(yè)科目考試和面試對象，其考試成績必須是在市人事局劃定的公共科目考試合格標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)線以上，專業(yè)科目考試按崗位不同進(jìn)行。專業(yè)科目考試成績占總成績的30％。擬聘用人員專業(yè)科目考試不得低于65分，即使總成績達(dá)到錄用范圍，亦取消其錄用資格。
3、面試（考評）工作：由吉安市公路局根據(jù)公開招聘方案組織實(shí)施。面試按崗位不同進(jìn)行，面試人員先后順序以當(dāng)場抽簽方式確定，每人面試時(shí)限15分鐘，面試成績當(dāng)場公布。面試成績占總成績的30％。
總成績按公共科目、專業(yè)科目考試、面試成績，按4：3：3比例合成后，再按招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢、考核人選。如有體檢、考核不合格者，按該崗位考生總成績依次由高到低等額依次遞補(bǔ)。
（四）體檢
體檢由吉安市公路局人事科統(tǒng)一組織，指定在縣級以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《2007年公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢合格人員進(jìn)入考核。
（五）考核
考核由吉安市公路局人事科組織實(shí)施。在職考生考核內(nèi)容主要包括"德、能、勤、績、廉"五個(gè)方面，注重工作實(shí)績，其他考生主要以現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容，考核要做到全面、客觀、公正。
（六）公示
由吉安市公路局對擬錄用人員采取公示的方式，公示時(shí)間為七天。
四、考試費(fèi)用
報(bào)名費(fèi)按市人事局（吉人字[2008]73號）文件執(zhí)行，每人30元，在報(bào)名時(shí)繳納。面試費(fèi)每人30元，在面試前繳納。體檢費(fèi)由擬錄用人員自行承擔(dān)。
五、相關(guān)待遇
按照事業(yè)單位人事制度改革有關(guān)規(guī)定，事業(yè)單位新招聘人員，必須實(shí)行人事代理。并與聘用單位的法定代表簽訂《聘用合同書》一式四份，所辦理人事代理手續(xù)、《聘用合同書》報(bào)市人事局人才服務(wù)機(jī)構(gòu)鑒證。
1、試用期一年。試用期滿經(jīng)考核合格者，在編制內(nèi)正式聘用。 試用期間不能勝任崗位需要、不服從組織安排等人員予以辭退。
2、試用期及聘用期間的工資、福利等待遇執(zhí)行國家關(guān)于事業(yè)單位人員工資政策，享受單位同等人員待遇。
3、工作地點(diǎn)和工作崗位原則上以應(yīng)聘者所填志愿為主，但不排除根據(jù)工作需要，組織交流或安排到其他部門、地區(qū)工作的可能。對不服從組織安排的，招聘單位有權(quán)單方解除聘用合同。
六、其他事項(xiàng)
公共科目考試、面試、專業(yè)科目考試及體檢名單等相關(guān)信息，可登錄江西吉安市人事局人才交流網(wǎng)，也可向吉安市公路局人事科咨詢。
咨詢電話：0796-8356142
下載: 《吉安市事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名表》
二〇〇八年六月二十五日