2009年經(jīng)濟(jì)師考試考前預(yù)測:初級人力資源專業(yè)知識與實(shí)務(wù)試題10

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以下( ),用人單位可以解除與勞動者的勞動合同,但是必須提前30日以書面形式通知勞動者本人。
    A. 勞動者患病,醫(yī)療期滿后仍然無法堅(jiān)持工作。
    B.勞動者經(jīng)過脫產(chǎn)培訓(xùn),仍不能完成本崗位的工作任務(wù)。
    C.勞動者在試用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)患有疾病,不合錄用條件
    D.勞動者因遲到、早退,按規(guī)定被除名
    E.勞動者觸犯刑法的
    標(biāo)準(zhǔn)答案:a, b