今年教師節(jié)期間，膠州市首次授予8名在一線教學(xué)的中小學(xué)教師“膠州”榮譽(yù)稱號(hào)。
2006年，膠州市政府下發(fā)了《膠州市首席教師和膠州評(píng)選管理辦法》，開展膠州市“首席教師”、“膠州”評(píng)選工作，每?jī)赡暝u(píng)選，連續(xù)兩次被評(píng)為“首席教師”才能參加“膠州”評(píng)選。2006年評(píng)出首批首席教師31人。2008年評(píng)出首席教師44人，評(píng)出首批膠州8人。
“首席教師”、“膠州”與膠州市專業(yè)技術(shù)拔尖人才享受同等待遇，市財(cái)政按每位每年3000元標(biāo)準(zhǔn)性撥付經(jīng)費(fèi)，其中每人每年發(fā)放1200元技術(shù)津貼，其余1800元為考察、培訓(xùn)、會(huì)議等有關(guān)費(fèi)用?！澳z州”優(yōu)先參加上級(jí)主管部門舉辦的各種培訓(xùn)，優(yōu)先推薦為特級(jí)教師后備人才。“首席教師”每次評(píng)選不超過(guò)50人，“膠州”每次評(píng)選不超過(guò)10人，聘期為兩年，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。膠州教體局每學(xué)年對(duì)“首席教師”進(jìn)行1－2次考核，并將考核情況記入檔案。
共1頁(yè) 首頁(yè) 上一頁(yè) 1 下一頁(yè) 尾頁(yè) 轉(zhuǎn)到第頁(yè)
2006年，膠州市政府下發(fā)了《膠州市首席教師和膠州評(píng)選管理辦法》，開展膠州市“首席教師”、“膠州”評(píng)選工作，每?jī)赡暝u(píng)選，連續(xù)兩次被評(píng)為“首席教師”才能參加“膠州”評(píng)選。2006年評(píng)出首批首席教師31人。2008年評(píng)出首席教師44人，評(píng)出首批膠州8人。
“首席教師”、“膠州”與膠州市專業(yè)技術(shù)拔尖人才享受同等待遇，市財(cái)政按每位每年3000元標(biāo)準(zhǔn)性撥付經(jīng)費(fèi)，其中每人每年發(fā)放1200元技術(shù)津貼，其余1800元為考察、培訓(xùn)、會(huì)議等有關(guān)費(fèi)用?！澳z州”優(yōu)先參加上級(jí)主管部門舉辦的各種培訓(xùn)，優(yōu)先推薦為特級(jí)教師后備人才。“首席教師”每次評(píng)選不超過(guò)50人，“膠州”每次評(píng)選不超過(guò)10人，聘期為兩年，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。膠州教體局每學(xué)年對(duì)“首席教師”進(jìn)行1－2次考核，并將考核情況記入檔案。
共1頁(yè) 首頁(yè) 上一頁(yè) 1 下一頁(yè) 尾頁(yè) 轉(zhuǎn)到第頁(yè)