2008年下半年常州市事業(yè)單位公開招聘88名工作人員簡章 9月15日至20日?qǐng)?bào)名
為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，貫徹落實(shí)好規(guī)范、公開、公平、公正的公開招聘制度，建立規(guī)范有序用人機(jī)制，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，確保補(bǔ)充工作人員的基本素質(zhì)，經(jīng)研究決定，2008年下半年我市將面向社會(huì)公開招聘88名事業(yè)單位工作人員。根據(jù)《常州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見》（常人發(fā)[2004]48號(hào)）規(guī)定，制定本簡章。
一、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。
（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神。
（三）具有大專以上學(xué)歷，符合報(bào)考崗位所需資格條件。
（四）具備正常履行職責(zé)的身體條件，年齡一般在18周歲以上，35周歲以下（1972年9月15日以后出生）。
（五）碩士以上研究生學(xué)歷（全日制）且具碩士以上學(xué)位和符合有關(guān)政策性安置條件人員（如：夫妻兩地分居、父母身邊無子女、符合隨軍條件的軍人配偶等），報(bào)考不受戶籍限制；其他人員限常州市戶籍或生源。
（六）市屬招聘單位部分職位和轄區(qū)招聘職位特別要求詳見職位簡介表。
二、招聘程序和方法
根據(jù)“自愿報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，本次招聘工作采取考試和考核測評(píng)相結(jié)合的辦法進(jìn)行。報(bào)名工作由市委組織部、市人事局組織實(shí)施，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名委托市人事考試中心具體負(fù)責(zé)。
（一）招聘崗位查詢
2008年下半年我市各招聘單位的具體招聘人數(shù)、崗位簡介、考試類別和資格條件等從9月9日開始可通過以下網(wǎng)站查詢（以下簡稱上述網(wǎng)站）：
常州人事網(wǎng)（www.czrs.gov.cn）
常州考試網(wǎng)（www.czks.cn）
常州人才網(wǎng)（www.czrc.com.cn）
（二）報(bào)名方式
本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2008年9月15日9：00至9月20日16：00。
報(bào)名網(wǎng)址：常州考試網(wǎng),gaoxiaojob,（www.czks.cn）。
（三）報(bào)名注意事項(xiàng)
1、 報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息。資格初審由用人單位負(fù)責(zé)，主管部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。用人單位在網(wǎng)上根據(jù)考生填寫的信息進(jìn)行審核，并提出審核意見（用人單位對(duì)考生填報(bào)信息有疑義的，可要求考生電傳或提交有關(guān)材料）。凡弄虛作假，或者不符合報(bào)名資格條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。
2、網(wǎng)上報(bào)名的考生，每人限報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)無效；不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名；報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。
3、本次公開招聘，統(tǒng)一設(shè)立1：3的開考比例，未達(dá)到開考比例的職位取消。
（四）網(wǎng)上確認(rèn)
1、通過報(bào)名資格審查的考生，應(yīng)進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)，由各用人單位會(huì)同其主管部門負(fù)責(zé)。
確認(rèn)時(shí)間：2008年9月15日－21日
確認(rèn)網(wǎng)址：常州考試網(wǎng)（www.czks.cn）
2、上傳報(bào)考者本人近期免冠電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度358像素左右，高度441像素左右，分辨率350dpi左右）。
3、通過工商銀行銀聯(lián)卡在網(wǎng)上繳納報(bào)名考試費(fèi)用，報(bào)名費(fèi)、筆試費(fèi)共計(jì)98元。
4、上傳照片或網(wǎng)上繳費(fèi)有困難的，請(qǐng)與市人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：（0519）86617131、86617125。也可直接到市人事考試中心（市北直街35號(hào)）進(jìn)行現(xiàn)場繳納。
5、未按時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名資格確認(rèn)、上傳照片、繳納報(bào)名筆試費(fèi)的視為報(bào)名無效。
（五）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
報(bào)名考生可于2008年9月25日—26日在常州考試網(wǎng)（www.czks.cn）下載打印準(zhǔn)考證。打印有困難的，也可直接到市人事考試中心打印。
三、考試、考核辦法
（一）公共科目筆試
公共科目筆試工作由市委組織部、市人事局組織實(shí)施，考務(wù)工作委托市人事考試中心負(fù)責(zé)。
公共科目筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》兩科。
公共科目考試大綱在常州人事網(wǎng)（www.czrs.gov.cn）、常州考試網(wǎng)（www.czks.cn）、常州人才網(wǎng)（www.czrc.com.cn）上公布。
公共科目筆試時(shí)間：
2008年9月28日8：00－9：30《公共基礎(chǔ)知識(shí)》
10：10－11：50《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》
公共科目筆試成績于10月15日9：00起在上述網(wǎng)站上公布。
（二）綜合考核測評(píng)
綜 合考核測評(píng)方案的制定和組織實(shí)施由主管部門會(huì)同招聘單位負(fù)責(zé)。市組織人事部門根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘職位計(jì)劃1：3的比例確定各職位綜合考核測評(píng) 人選，并統(tǒng)一進(jìn)行資格復(fù)審，對(duì)復(fù)審?fù)ㄟ^的考生發(fā)放參加綜合考核測評(píng)的通知書，因資格復(fù)審不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按筆試成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
招聘單位可進(jìn)行專業(yè)加試，加試內(nèi)容、方式與權(quán)重詳見職位簡介表。
招 聘單位進(jìn)行綜合考核測評(píng)，可根據(jù)招聘崗位的性質(zhì)，按照管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤崗位等類別特點(diǎn)，在技能操作考核、專家面談、人才素質(zhì)測評(píng)等方式中選擇考核測評(píng)方式，并在招聘工作方案中予以明確（市統(tǒng)一組織的筆試成績權(quán)重不得低于40%）。招聘單位綜合考核測評(píng)的評(píng)委（考官）成員組成結(jié)構(gòu)要均衡，其主管部門和市組織人事部門應(yīng)派員擔(dān)任評(píng)委，并進(jìn)行監(jiān)督。
（三）綜合成績計(jì)算方法
筆試、專業(yè)加試、面試占綜合成績的權(quán)重詳見職位簡介表。
（四）體檢與考察政審
綜 合考核測評(píng)結(jié)束后，由用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施體檢和政審工作。體檢人選按照招錄計(jì)劃1：1的比例按綜合成績從高分到低分確定。招錄體檢工作參照?qǐng)?zhí)行《公務(wù)員 錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號(hào)）?？己苏彽闹饕獌?nèi)容為：政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度和工作表 現(xiàn)及需要回避的情況等。因體檢或政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按考生綜合成績從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
對(duì)體檢和政審均合格的人員確定為擬錄用人員，由用 人單位在本單位及其主管部門網(wǎng)站上公示7天，并同時(shí)在常州人事網(wǎng)（www.czrs.gov.cn）、常州考試網(wǎng)（www.czks.cn）、常州人才網(wǎng) （www.czrc.com.cn）公示擬聘用人員名單。公示結(jié)果不影響聘用的，10個(gè)工作日內(nèi)由用人單位攜相關(guān)資料到市人事局辦理相關(guān)手續(xù)。
四、聘用管理與待遇
用人單位與新聘用人員根據(jù)《常州市事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制度暫行辦法》的要求簽訂聘用合同，首次簽訂期限為一年(含試用期)，享受本單位職工同類人員同等待遇，其人事關(guān)系由人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代理一年。
被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
五、管理與監(jiān)督
市組織人事部門是全市事業(yè)單位公開招聘工作人員的主管部門，負(fù)責(zé)對(duì)事業(yè)單位公開招聘工作的政策指導(dǎo)、業(yè)務(wù)管理和檢查監(jiān)督。各主管部門要加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位公開招聘工作的組織與監(jiān)督，認(rèn)真審核用人單位的綜合考核測評(píng)方案，全過程參與并指導(dǎo)實(shí)施。
政策咨詢電話：0519-85681912、85681915
考務(wù)咨詢電話：0519-86617131、86617125
公開招聘工作，堅(jiān)持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、社會(huì)公眾和輿論媒體的監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。監(jiān)督舉報(bào)電話：0519-85681905。
六、本簡章由中共常州市委組織部、常州市人事局負(fù)責(zé)解釋。
中共常州市委組織部
常 州 市 人 事 局
二○○八年九月九日
為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，貫徹落實(shí)好規(guī)范、公開、公平、公正的公開招聘制度，建立規(guī)范有序用人機(jī)制，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，確保補(bǔ)充工作人員的基本素質(zhì)，經(jīng)研究決定，2008年下半年我市將面向社會(huì)公開招聘88名事業(yè)單位工作人員。根據(jù)《常州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見》（常人發(fā)[2004]48號(hào)）規(guī)定，制定本簡章。
一、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。
（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神。
（三）具有大專以上學(xué)歷，符合報(bào)考崗位所需資格條件。
（四）具備正常履行職責(zé)的身體條件，年齡一般在18周歲以上，35周歲以下（1972年9月15日以后出生）。
（五）碩士以上研究生學(xué)歷（全日制）且具碩士以上學(xué)位和符合有關(guān)政策性安置條件人員（如：夫妻兩地分居、父母身邊無子女、符合隨軍條件的軍人配偶等），報(bào)考不受戶籍限制；其他人員限常州市戶籍或生源。
（六）市屬招聘單位部分職位和轄區(qū)招聘職位特別要求詳見職位簡介表。
二、招聘程序和方法
根據(jù)“自愿報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，本次招聘工作采取考試和考核測評(píng)相結(jié)合的辦法進(jìn)行。報(bào)名工作由市委組織部、市人事局組織實(shí)施，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名委托市人事考試中心具體負(fù)責(zé)。
（一）招聘崗位查詢
2008年下半年我市各招聘單位的具體招聘人數(shù)、崗位簡介、考試類別和資格條件等從9月9日開始可通過以下網(wǎng)站查詢（以下簡稱上述網(wǎng)站）：
常州人事網(wǎng)（www.czrs.gov.cn）
常州考試網(wǎng)（www.czks.cn）
常州人才網(wǎng)（www.czrc.com.cn）
（二）報(bào)名方式
本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2008年9月15日9：00至9月20日16：00。
報(bào)名網(wǎng)址：常州考試網(wǎng),gaoxiaojob,（www.czks.cn）。
（三）報(bào)名注意事項(xiàng)
1、 報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息。資格初審由用人單位負(fù)責(zé)，主管部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。用人單位在網(wǎng)上根據(jù)考生填寫的信息進(jìn)行審核，并提出審核意見（用人單位對(duì)考生填報(bào)信息有疑義的，可要求考生電傳或提交有關(guān)材料）。凡弄虛作假，或者不符合報(bào)名資格條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。
2、網(wǎng)上報(bào)名的考生，每人限報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)無效；不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名；報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。
3、本次公開招聘，統(tǒng)一設(shè)立1：3的開考比例，未達(dá)到開考比例的職位取消。
（四）網(wǎng)上確認(rèn)
1、通過報(bào)名資格審查的考生，應(yīng)進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)，由各用人單位會(huì)同其主管部門負(fù)責(zé)。
確認(rèn)時(shí)間：2008年9月15日－21日
確認(rèn)網(wǎng)址：常州考試網(wǎng)（www.czks.cn）
2、上傳報(bào)考者本人近期免冠電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度358像素左右，高度441像素左右，分辨率350dpi左右）。
3、通過工商銀行銀聯(lián)卡在網(wǎng)上繳納報(bào)名考試費(fèi)用，報(bào)名費(fèi)、筆試費(fèi)共計(jì)98元。
4、上傳照片或網(wǎng)上繳費(fèi)有困難的，請(qǐng)與市人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：（0519）86617131、86617125。也可直接到市人事考試中心（市北直街35號(hào)）進(jìn)行現(xiàn)場繳納。
5、未按時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名資格確認(rèn)、上傳照片、繳納報(bào)名筆試費(fèi)的視為報(bào)名無效。
（五）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
報(bào)名考生可于2008年9月25日—26日在常州考試網(wǎng)（www.czks.cn）下載打印準(zhǔn)考證。打印有困難的，也可直接到市人事考試中心打印。
三、考試、考核辦法
（一）公共科目筆試
公共科目筆試工作由市委組織部、市人事局組織實(shí)施，考務(wù)工作委托市人事考試中心負(fù)責(zé)。
公共科目筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》兩科。
公共科目考試大綱在常州人事網(wǎng)（www.czrs.gov.cn）、常州考試網(wǎng)（www.czks.cn）、常州人才網(wǎng)（www.czrc.com.cn）上公布。
公共科目筆試時(shí)間：
2008年9月28日8：00－9：30《公共基礎(chǔ)知識(shí)》
10：10－11：50《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》
公共科目筆試成績于10月15日9：00起在上述網(wǎng)站上公布。
（二）綜合考核測評(píng)
綜 合考核測評(píng)方案的制定和組織實(shí)施由主管部門會(huì)同招聘單位負(fù)責(zé)。市組織人事部門根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘職位計(jì)劃1：3的比例確定各職位綜合考核測評(píng) 人選，并統(tǒng)一進(jìn)行資格復(fù)審，對(duì)復(fù)審?fù)ㄟ^的考生發(fā)放參加綜合考核測評(píng)的通知書，因資格復(fù)審不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按筆試成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
招聘單位可進(jìn)行專業(yè)加試，加試內(nèi)容、方式與權(quán)重詳見職位簡介表。
招 聘單位進(jìn)行綜合考核測評(píng)，可根據(jù)招聘崗位的性質(zhì)，按照管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤崗位等類別特點(diǎn)，在技能操作考核、專家面談、人才素質(zhì)測評(píng)等方式中選擇考核測評(píng)方式，并在招聘工作方案中予以明確（市統(tǒng)一組織的筆試成績權(quán)重不得低于40%）。招聘單位綜合考核測評(píng)的評(píng)委（考官）成員組成結(jié)構(gòu)要均衡，其主管部門和市組織人事部門應(yīng)派員擔(dān)任評(píng)委，并進(jìn)行監(jiān)督。
（三）綜合成績計(jì)算方法
筆試、專業(yè)加試、面試占綜合成績的權(quán)重詳見職位簡介表。
（四）體檢與考察政審
綜 合考核測評(píng)結(jié)束后，由用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施體檢和政審工作。體檢人選按照招錄計(jì)劃1：1的比例按綜合成績從高分到低分確定。招錄體檢工作參照?qǐng)?zhí)行《公務(wù)員 錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號(hào)）?？己苏彽闹饕獌?nèi)容為：政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度和工作表 現(xiàn)及需要回避的情況等。因體檢或政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按考生綜合成績從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
對(duì)體檢和政審均合格的人員確定為擬錄用人員，由用 人單位在本單位及其主管部門網(wǎng)站上公示7天，并同時(shí)在常州人事網(wǎng)（www.czrs.gov.cn）、常州考試網(wǎng)（www.czks.cn）、常州人才網(wǎng) （www.czrc.com.cn）公示擬聘用人員名單。公示結(jié)果不影響聘用的，10個(gè)工作日內(nèi)由用人單位攜相關(guān)資料到市人事局辦理相關(guān)手續(xù)。
四、聘用管理與待遇
用人單位與新聘用人員根據(jù)《常州市事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制度暫行辦法》的要求簽訂聘用合同，首次簽訂期限為一年(含試用期)，享受本單位職工同類人員同等待遇，其人事關(guān)系由人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代理一年。
被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
五、管理與監(jiān)督
市組織人事部門是全市事業(yè)單位公開招聘工作人員的主管部門，負(fù)責(zé)對(duì)事業(yè)單位公開招聘工作的政策指導(dǎo)、業(yè)務(wù)管理和檢查監(jiān)督。各主管部門要加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位公開招聘工作的組織與監(jiān)督，認(rèn)真審核用人單位的綜合考核測評(píng)方案，全過程參與并指導(dǎo)實(shí)施。
政策咨詢電話：0519-85681912、85681915
考務(wù)咨詢電話：0519-86617131、86617125
公開招聘工作，堅(jiān)持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、社會(huì)公眾和輿論媒體的監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。監(jiān)督舉報(bào)電話：0519-85681905。
六、本簡章由中共常州市委組織部、常州市人事局負(fù)責(zé)解釋。
中共常州市委組織部
常 州 市 人 事 局
二○○八年九月九日