人事部:公務(wù)員報考熱是正常情況,有其必然性

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22日14:30分,人事部政策法規(guī)司司長、新聞發(fā)言人孔昌生做客央視國際,宣講十七大精神。以下為部分訪談實錄:
     主持人
    :有人提出,公務(wù)員招考已經(jīng)成為“中國第一考”。請問:您認(rèn)為應(yīng)該怎樣看待公務(wù)員報考熱這一現(xiàn)象?人事部門對于報考熱將采取哪些引導(dǎo)和應(yīng)對措施?
     孔昌生:所謂公務(wù)員報考熱,主要是說近些年報考公務(wù)員的人數(shù)比過去多了??偟闹v,這是正常情況,也有它的必然性。主要原因,首先是制度好,考錄為人們提供了平等的競爭機會,有利于選拔優(yōu)秀人才,也有利于防止機關(guān)進人上的各種不正之風(fēng),所以被廣大群眾和社會廣泛認(rèn)可,大家都愿意進入這個平臺。其次,公務(wù)員主管部門進一步放寬了報考條件,使社會在職人員報考人數(shù)進一步增加了,這是為了促進更加公平的競爭環(huán)境,對報考者很有吸引力。第三,公務(wù)員職業(yè)本身也具有良好的職業(yè)聲望。第四,現(xiàn)在社會上就業(yè)壓力逐年增大,競爭日趨激烈。中央國家機關(guān)每年都拿出一萬多空缺職位用于招考公務(wù)員,這對于正處于尋找就業(yè)崗位的高校畢業(yè)生來說,吸引力是很大的。同時,除中央機關(guān)招考外,地方各級機關(guān)一有空缺職位也都在進行招考,因為公務(wù)員考試是制度化的,又是定時的,每年自然會有很多考生參加。同時,也希望大家把自己的興趣和社會的需求統(tǒng)一起來,盡可能的尋找可以發(fā)揮自己長處的職業(yè),不一定都要去做公務(wù)員。