對于一個特定的組織，其管理幅度越大，則需要設(shè)置的管理層次越少，而管理幅度越小，則所需要設(shè)置的管理層次越多，兩者成反比例關(guān)系。
管理層次與管理幅度的反比關(guān)系決定了兩種基本的組織結(jié)構(gòu)形態(tài)：扁平結(jié)構(gòu)形態(tài)和錐形結(jié)構(gòu)形態(tài)。
扁平結(jié)構(gòu)是指在組織規(guī)模已定、管理幅度較大、管理層次較少的一種組織結(jié)構(gòu)形態(tài)。
錐形結(jié)構(gòu)(金字塔結(jié)構(gòu))是指管理幅度較小、管理層次較多的高、尖、細(xì)的金字塔形態(tài)。
例題2-4 (單選，習(xí)題2)在組織中，管理層次與管理幅度的關(guān)系表現(xiàn)為( )。
A.正比例關(guān)系 B.反比例關(guān)系 C.對等關(guān)系 D.不存在聯(lián)系
答案：B
點(diǎn)評：對于一個特定的組織，其管理幅度越大，則需要設(shè)置的管理層次越少，而管理幅度越小，則所需要設(shè)置的管理層次越多，兩者成反比例關(guān)系。
管理層次與管理幅度的反比關(guān)系決定了兩種基本的組織結(jié)構(gòu)形態(tài)：扁平結(jié)構(gòu)形態(tài)和錐形結(jié)構(gòu)形態(tài)。
扁平結(jié)構(gòu)是指在組織規(guī)模已定、管理幅度較大、管理層次較少的一種組織結(jié)構(gòu)形態(tài)。
錐形結(jié)構(gòu)(金字塔結(jié)構(gòu))是指管理幅度較小、管理層次較多的高、尖、細(xì)的金字塔形態(tài)。
例題2-4 (單選，習(xí)題2)在組織中，管理層次與管理幅度的關(guān)系表現(xiàn)為( )。
A.正比例關(guān)系 B.反比例關(guān)系 C.對等關(guān)系 D.不存在聯(lián)系
答案：B
點(diǎn)評：對于一個特定的組織，其管理幅度越大，則需要設(shè)置的管理層次越少，而管理幅度越小，則所需要設(shè)置的管理層次越多，兩者成反比例關(guān)系。