2008年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)財(cái)務(wù)管理講義第11章

字號(hào):

第11章講義
    一、責(zé)任中心的類(lèi)型和考核指標(biāo)
    根據(jù)責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一的原則,可以將企業(yè)內(nèi)部的責(zé)任中心劃分為三個(gè)層次:成本中心、利潤(rùn)中心、投資中心。按照責(zé)權(quán)利的大小為:投資中心、利潤(rùn)中心、成本中心。投資中心是層次的責(zé)任中心,成本中心是最基層的責(zé)任中心,利潤(rùn)中心是介于二者之間的。
    (一)成本中心
    1.成本中心的應(yīng)用范圍最廣,從一般意義出發(fā),企業(yè)內(nèi)部凡有成本發(fā)生,需要對(duì)成本負(fù)責(zé),并能實(shí)施成本控制的單位,都可以成為成本中心。
    2.成本中心的類(lèi)型
    成本中心分為技術(shù)性成本中心和酌量性成本中心。
    (1)技術(shù)性成本中心。
    投入與產(chǎn)出都是可以計(jì)量的,投入量與產(chǎn)出量之間有著密切的聯(lián)系。
    典型的技術(shù)性成本中心:工業(yè)企業(yè)基本生產(chǎn)車(chē)間。
    技術(shù)性成本可以通過(guò)彈性預(yù)算予以控制。
    (2)酌量性成本中心。
    投入可以計(jì)量,但產(chǎn)出無(wú)法用貨幣計(jì)量,投入量與產(chǎn)出量之間沒(méi)有直接關(guān)系。
    典型的酌量性成本中心:企業(yè)行政管理部門(mén),如企業(yè)的財(cái)務(wù)部、人力資源部等。
    酌量性成本的控制應(yīng)著重于預(yù)算總額的審批上。
    3.成本中心只對(duì)可控成本承擔(dān)責(zé)任
    可控成本必須同時(shí)具備以下四個(gè)條件:
    (1)可以預(yù)計(jì);
    (2)可以計(jì)量;
    (3)可以施加影響;
    (4)可以落實(shí)責(zé)任。
    4.成本的可控與不可控是以特定的責(zé)任中心和特定的時(shí)期作為出發(fā)點(diǎn)的,這與責(zé)任中心所處管理層次的高低、管理權(quán)限及控制范圍的大小和經(jīng)營(yíng)期間的長(zhǎng)短有直接關(guān)系。
    5.成本不僅可按可控性分類(lèi),也可按其他標(biāo)志分類(lèi)。
    如,按成本習(xí)性劃分為變動(dòng)成本和固定成本;按成本計(jì)入產(chǎn)品成本的方式劃分為直接成本和間接成本。
    一般說(shuō)來(lái),成本中心的變動(dòng)成本大多是可控成本,而固定成本大多是不可控成本。一般而言,直接成本大多是可控成本,間接成本大多是不可控成本。
    6.成本中心的考核指標(biāo)
    成本(費(fèi)用)變動(dòng)額=實(shí)際責(zé)任成本(費(fèi)用)-預(yù)算責(zé)任成本(費(fèi)用)
    (以實(shí)際產(chǎn)量條件下計(jì)算的實(shí)際責(zé)任成本減去實(shí)際產(chǎn)量條件下的預(yù)算責(zé)任成本)
    成本(費(fèi)用)變動(dòng)率=
    (二)利潤(rùn)中心
    利潤(rùn)中心既對(duì)成本負(fù)責(zé)又對(duì)收入和利潤(rùn)負(fù)責(zé)的責(zé)任中心。
    1.利潤(rùn)中心的類(lèi)型
    利潤(rùn)中心分為自然利潤(rùn)中心和人為利潤(rùn)中心兩種?!?BR>    (1)自然利潤(rùn)中心
    它是指可以直接對(duì)外銷(xiāo)售產(chǎn)品并取得收入的利潤(rùn)中心。這種利潤(rùn)中心本身直接面對(duì)市場(chǎng)。
    (2)人為利潤(rùn)中心
    它是指只對(duì)內(nèi)部責(zé)任單位提供產(chǎn)品或服務(wù),而取得“內(nèi)部銷(xiāo)售收入”的利潤(rùn)中心。這種利潤(rùn)中心一般不直接對(duì)外銷(xiāo)售產(chǎn)品。
    2.利潤(rùn)中心的成本計(jì)算
    對(duì)利潤(rùn)中心成本計(jì)算,通常有兩種方式可供選擇:
    (1)利潤(rùn)中心只計(jì)算可控成本,不分擔(dān)不可控成本,亦即不分?jǐn)偣餐杀尽?BR>    人為利潤(rùn)中心適合采取這種計(jì)算方式。
    (2)利潤(rùn)中心不僅計(jì)算可控成本,也計(jì)算不可控成本。
    自然利潤(rùn)中心適合采取這種計(jì)算方式。
    3.利潤(rùn)中心的考核指標(biāo)
    當(dāng)利潤(rùn)中心計(jì)算共同成本或不可控成本,并采取變動(dòng)成本計(jì)算成本時(shí),其考核指標(biāo)包括:利潤(rùn)中心邊際貢獻(xiàn)總額;利潤(rùn)中心負(fù)責(zé)人可控利潤(rùn)總額;利潤(rùn)中心可控利潤(rùn)總額等。
    見(jiàn)教材330頁(yè)【例11-2】
    (三)投資中心
    1.投資中心既對(duì)成本、收入和利潤(rùn)負(fù)責(zé),又對(duì)投資效果負(fù)責(zé)。
    2.在組織形式上,成本中心一般不是獨(dú)立法人,利潤(rùn)中心可以是、也可以不是獨(dú)立法人,而投資中心一般是獨(dú)立法人?!?BR>    3.投資中心的考核指標(biāo)
    (1)投資利潤(rùn)率(又稱(chēng)投資收益率)
    由于利潤(rùn)和息稅前利潤(rùn)是時(shí)期數(shù),而凈資產(chǎn)和總資產(chǎn)是時(shí)點(diǎn)數(shù),所以,要將時(shí)點(diǎn)數(shù)通過(guò)求平均數(shù)的方式轉(zhuǎn)化成時(shí)期數(shù),分子分母口徑一致,就可比了。
    投資利潤(rùn)率具有橫向可比性。
    使用投資利潤(rùn)率往往會(huì)使投資中心只顧本身利益而放棄對(duì)整個(gè)企業(yè)有利的投資機(jī)會(huì),造成投資中心的近期目標(biāo)與整個(gè)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)相背離。
    (2)剩余收益
    比如,某投資中心是一個(gè)紡織行業(yè)的公司,2006年投資額是1000萬(wàn)元,總資產(chǎn)息稅前利潤(rùn)率是20%,紡織行業(yè)平均總資產(chǎn)息稅前利潤(rùn)率是16%,那么這個(gè)投資中心獲得了高于行業(yè)平均水平的利潤(rùn)1000×(20%-16%)=40萬(wàn),這個(gè)40萬(wàn)就稱(chēng)作投資中心的剩余收益。
    剩余收益=投資額×(投資利潤(rùn)率-行業(yè)平均投資利潤(rùn)率或要求的最低投資利潤(rùn)率)
    或:剩余收益=息稅前利潤(rùn)-資產(chǎn)平均總額×行業(yè)平均總資產(chǎn)息稅前利潤(rùn)率(或最低總資產(chǎn)息稅前利潤(rùn)率)
    只要投資中心本身的投資利潤(rùn)率高于行業(yè)平均投資利潤(rùn)率(或要求的最低投資利潤(rùn)率),那么剩余收益就是大于零的,此時(shí)面臨的投資機(jī)會(huì)是可行的。
    剩余收益指標(biāo)主要的優(yōu)點(diǎn)是克服了投資利潤(rùn)率指標(biāo)的局限性,如果采用剩余收益指標(biāo)進(jìn)行分析,那么,小中心的評(píng)價(jià)結(jié)論和大中心的評(píng)價(jià)結(jié)論應(yīng)該是一致的,不會(huì)導(dǎo)致局部利益和整體利益、短期利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的矛盾。
    剩余收益指標(biāo)很大的缺點(diǎn)就是作為一個(gè)絕對(duì)數(shù)指標(biāo),通常不能用于不同規(guī)模投資中心的橫向比較。
    請(qǐng)大家自己看一下教材333頁(yè)的【例11-3】和334頁(yè)的【例11-4】。
    二、內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格
    內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格是指企業(yè)內(nèi)部各責(zé)任中心之間進(jìn)行內(nèi)部結(jié)算和責(zé)任結(jié)轉(zhuǎn)時(shí)所采用的價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)。
    內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格的類(lèi)型包括:
    1.市場(chǎng)價(jià)格
    市場(chǎng)價(jià)格是根據(jù)產(chǎn)品或勞務(wù)的市場(chǎng)價(jià)格作為基價(jià)的價(jià)格。它最能體現(xiàn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求,也最能客觀地評(píng)價(jià)各責(zé)任中心的業(yè)績(jī)。但是,以市場(chǎng)價(jià)格作為內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格并不等于直接將外部的市場(chǎng)價(jià)格用于企業(yè)內(nèi)部的結(jié)算,要將銷(xiāo)售費(fèi)、廣告費(fèi)以及運(yùn)輸費(fèi)等扣除。市場(chǎng)價(jià)格是理想的轉(zhuǎn)移價(jià)格。
    該轉(zhuǎn)移價(jià)格的適用前提:一般假設(shè)中間產(chǎn)品有完全競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng),而且買(mǎi)方和賣(mài)方有權(quán)自主決定從外部購(gòu)買(mǎi)還是進(jìn)行內(nèi)部銷(xiāo)售。
    2.協(xié)商價(jià)格
    如果中間產(chǎn)品存在非完全競(jìng)爭(zhēng)的外部市場(chǎng),可以采用協(xié)商的辦法確定轉(zhuǎn)移價(jià)格。
    (1)前提
    責(zé)任中心轉(zhuǎn)移的產(chǎn)品應(yīng)有在非競(jìng)爭(zhēng)性市場(chǎng)買(mǎi)賣(mài)的可能性,在這種市場(chǎng)內(nèi)買(mǎi)賣(mài)雙方有權(quán)自主決定是否買(mǎi)賣(mài)這種中間產(chǎn)品。
    (2)價(jià)格范圍
    協(xié)商價(jià)格的上限是市價(jià),下限是單位變動(dòng)成本,具體價(jià)格由各相關(guān)責(zé)任中心在這一范圍內(nèi)協(xié)商決定。
    3.雙重價(jià)格
    雙重價(jià)格就是針對(duì)責(zé)任中心各方分別采用不同的內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格所制訂的價(jià)格。
    雙重價(jià)格有兩種形式:(1)雙重市場(chǎng)價(jià)格(2)雙重轉(zhuǎn)移價(jià)格
    雙重價(jià)格的好處是既可較好滿(mǎn)足供應(yīng)方和使用方的不同需要,也能激勵(lì)雙方在經(jīng)營(yíng)上充分發(fā)揮主動(dòng)性和積極性。
    4.成本轉(zhuǎn)移價(jià)格
    成本價(jià)格就是以產(chǎn)品或勞務(wù)的成本為基礎(chǔ)而制定的內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格。
    用途較為廣泛的成本轉(zhuǎn)移價(jià)格有三種:(1)標(biāo)準(zhǔn)成本(2)標(biāo)準(zhǔn)成本加成(3)標(biāo)準(zhǔn)變動(dòng)成本
    三、標(biāo)準(zhǔn)成本的制定
    1.直接材料標(biāo)準(zhǔn)成本的制定
    某單位產(chǎn)品耗用的直接材料的標(biāo)準(zhǔn)成本是由材料的用量標(biāo)準(zhǔn)和價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)兩項(xiàng)因素決定的。
    2.直接人工標(biāo)準(zhǔn)成本的制定
    直接人工標(biāo)準(zhǔn)成本是由直接人工的價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)和直接人工用量標(biāo)準(zhǔn)兩項(xiàng)因素決定的。
    (1)直接人工的價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)
    直接人工的價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)就是標(biāo)準(zhǔn)工資率。
    當(dāng)采用計(jì)時(shí)工資時(shí),標(biāo)準(zhǔn)工資率就是單位工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工資率,它是由標(biāo)準(zhǔn)工資總額除以標(biāo)準(zhǔn)總工時(shí)來(lái)計(jì)算的,即標(biāo)準(zhǔn)工資率。
    當(dāng)采用計(jì)件工資時(shí),標(biāo)準(zhǔn)工資率就是單位產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)件工資單價(jià),所以直接人工成本就是單位產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)計(jì)件工資單價(jià)。
    (2)直接人工用量標(biāo)準(zhǔn)
    在制定工時(shí)消耗定額時(shí),還要考慮生產(chǎn)工人必要的休息和生理上所需時(shí)間,以及機(jī)器設(shè)備的停工清理時(shí)間,使制定的工時(shí)消耗定額既合理又先進(jìn),從而達(dá)到成本控制的目的。
    3.制造費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)成本的制定
    制造費(fèi)用用量標(biāo)準(zhǔn),就是工時(shí)用量標(biāo)準(zhǔn),其含義與直接人工用量標(biāo)準(zhǔn)相同。
    成本按照其形態(tài),分為變動(dòng)成本和固定成本。前者隨著產(chǎn)量的變動(dòng)而變動(dòng);后者相對(duì)固定,不隨產(chǎn)量的變動(dòng)而變動(dòng)。所以,制定制造費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)成本時(shí),也應(yīng)分別制定變動(dòng)制造費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)成本和固定制造費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)成本。
    四、成本差異的計(jì)算和分析
    計(jì)入產(chǎn)品成本的一般有三個(gè)項(xiàng)目:直接材料成本、直接人工成本、制造費(fèi)用。如果按成本形態(tài)劃分,這三個(gè)成本項(xiàng)目可以細(xì)分為四個(gè)項(xiàng)目:直接材料成本、直接人工成本、變動(dòng)制造費(fèi)用和固定制造費(fèi)用。
    直接材料、直接人工和變動(dòng)制造費(fèi)用都屬于變動(dòng)成本,固定制造費(fèi)用屬于固定成本,所以在計(jì)算成本差異時(shí)分別采用不同的方法。
    (一)直接材料成本差異的計(jì)算分析
    直接材料成本差異=實(shí)際產(chǎn)量下的實(shí)際成本-實(shí)際產(chǎn)量下的標(biāo)準(zhǔn)成本
    1.直接材料用量差異
    直接材料用量差異=(實(shí)際產(chǎn)量下實(shí)際用量-實(shí)際產(chǎn)量下標(biāo)準(zhǔn)用量)×標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格
    直接材料用量差異的形成原因是多方面的,有生產(chǎn)部門(mén)的原因,也有非生產(chǎn)部門(mén)的原因;人工用料的責(zé)任心強(qiáng)弱、人工技術(shù)狀況、廢品率的高低、設(shè)備工藝狀況、材料質(zhì)量狀況、材料規(guī)格的適應(yīng)程度等等都會(huì)導(dǎo)致材料用量的差異。材料用量差異的責(zé)任需要通過(guò)具體分析才能確定,但主要責(zé)任往往應(yīng)由生產(chǎn)部門(mén)承擔(dān)。
    2.直接材料價(jià)格差異
    直接材料價(jià)格差異=(實(shí)際價(jià)格-標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格)×實(shí)際產(chǎn)量下實(shí)際用量
    材料價(jià)格差異的形成受各種主客觀因素的影響,較為復(fù)雜,如市場(chǎng)價(jià)格的變動(dòng)、供貨廠商變動(dòng)、運(yùn)輸方式的變動(dòng),采購(gòu)批量的變動(dòng)等等,都可以導(dǎo)致材料價(jià)格差異。但由于它與采購(gòu)部門(mén)的關(guān)系更為密切,所以其主要責(zé)任部門(mén)是采購(gòu)部門(mén)。
    見(jiàn)教材348頁(yè)【例11-10】
    (二)直接人工成本差異的計(jì)算和分析
    直接人工成本差異=實(shí)際產(chǎn)量下的人工實(shí)際成本-實(shí)際產(chǎn)量下的人工標(biāo)準(zhǔn)成本
    1.直接人工效率差異
    直接人工效率差異=(實(shí)際產(chǎn)量下實(shí)際人工工時(shí)-實(shí)際產(chǎn)量下標(biāo)準(zhǔn)人工工時(shí))×標(biāo)準(zhǔn)工資率
    直接人工效率差異的形成原因是多方面的,工人技術(shù)狀況、工作環(huán)境和設(shè)備條件的好壞等,都會(huì)影響效率的高低,但其主要責(zé)任部門(mén)還是生產(chǎn)部門(mén)。
    2.直接人工工資率差異
    直接人工工資率差異=(實(shí)際工資率-標(biāo)準(zhǔn)工資率)×實(shí)際產(chǎn)量下實(shí)際人工工時(shí)
    直接人工工資率差異的形成原因亦較復(fù)雜,工資制度的變動(dòng)、工人的升降級(jí)、加班或臨時(shí)工的增減等等,都將導(dǎo)致工資率差異。一般而言,這種差異的責(zé)任不在生產(chǎn)部門(mén),勞動(dòng)人事部門(mén)更應(yīng)對(duì)其承擔(dān)責(zé)任。
    見(jiàn)教材349頁(yè)【例11-11】
    (三)變動(dòng)制造費(fèi)用成本差異的計(jì)算和分析
    變動(dòng)制造費(fèi)用成本差異=實(shí)際產(chǎn)量下實(shí)際變動(dòng)制造費(fèi)用-實(shí)際產(chǎn)量下標(biāo)準(zhǔn)變動(dòng)制造費(fèi)用
    1.變動(dòng)制造費(fèi)用效率差異
    變動(dòng)制造費(fèi)用效率差異=(實(shí)際產(chǎn)量下實(shí)際工時(shí)-實(shí)際產(chǎn)量下標(biāo)準(zhǔn)工時(shí))×標(biāo)準(zhǔn)分配率
    變動(dòng)制造費(fèi)用效率差異的形成原因與直接人工效率差異的形成原因基本相同。
    2.變動(dòng)制造費(fèi)用耗費(fèi)差異
    變動(dòng)制造費(fèi)用耗費(fèi)差異=(變動(dòng)制造費(fèi)用實(shí)際分配率-變動(dòng)制造費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)分配率)×實(shí)際產(chǎn)量下實(shí)際工時(shí)
    見(jiàn)教材350頁(yè)【例11-12】
    (四)固定制造費(fèi)用成本差異的計(jì)算分析
    固定制造費(fèi)用成本差異=實(shí)際產(chǎn)量下固定制造費(fèi)用-實(shí)際產(chǎn)量下標(biāo)準(zhǔn)固定制造費(fèi)用
    固定制造費(fèi)用成本差異的分析方法與其他費(fèi)用成本差異的分析方法有所區(qū)別,通常分為兩差異法和三差異法。
    1.兩差異法
    兩差異法是將固定制造費(fèi)用總差異分解為耗費(fèi)差異和能量差異兩部分。
    耗費(fèi)差異=實(shí)際產(chǎn)量下實(shí)際固定制造費(fèi)用-預(yù)算產(chǎn)量下標(biāo)準(zhǔn)固定制造費(fèi)用
    能量差異=預(yù)算產(chǎn)量下的標(biāo)準(zhǔn)固定制造費(fèi)用-實(shí)際產(chǎn)量下的標(biāo)準(zhǔn)固定制造費(fèi)用
    2.三差異法
    三差異法,是將固定制造費(fèi)用成本差異分為耗費(fèi)差異、能力差異(又稱(chēng)產(chǎn)量差異)和效率差異三部分。
    能力差異=(預(yù)算產(chǎn)量下的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)-實(shí)際產(chǎn)量下的實(shí)際工時(shí))×標(biāo)準(zhǔn)分配率
    效率差異=(實(shí)際產(chǎn)量下的實(shí)際工時(shí)-實(shí)際產(chǎn)量下的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí))×標(biāo)準(zhǔn)分配率
    例:假設(shè)某公司2007年預(yù)算固定制造費(fèi)用充分發(fā)揮生產(chǎn)能量可以生產(chǎn)1000件產(chǎn)品,生產(chǎn)每件產(chǎn)品用2個(gè)小時(shí),固定制造費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)分配率每工時(shí)5元,實(shí)際產(chǎn)量1200件,每生產(chǎn)一件產(chǎn)品實(shí)際用1.5小時(shí),每工時(shí)分配率6元。
    固定制造費(fèi)用成本差異=1200×1.5×6-1200×2×5=-1200(元)
    (1)采用兩差異法:
    耗費(fèi)差異=1200×1.5×6-1000×2×5=800(元)
    能量差異=(2000-1200×2)×5=-2000(元)
    (2)采用三差異法:
    耗費(fèi)差異=1200×1.5×6-1000×2×5=800(元)
    能力差異=(2000-1200×1.5)×5=1000(元)
    效率差異=(1200×1.5-1200×2)×5=-3000(元)