2008年山東省高青縣招考事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定招考部分事業(yè)單位工作人員。
一、報(bào)考條件
1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；
2、遵紀(jì)守法、品行端正，沒(méi)有受過(guò)任何黨紀(jì)政紀(jì)處分；
3、服從組織安排，身體健康，年齡不超過(guò)28周歲（1980年8月1日以后出生，省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生、研究生年齡可適當(dāng)放寬）；
4、按照國(guó)家就業(yè)計(jì)劃派遣的全日制普通高等院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生，其中本、?？飘厴I(yè)生限高青籍戶口，研究生戶籍不限；
5、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職人員、已與單位簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生不能報(bào)考；報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的職位；
6、報(bào)考教育系統(tǒng)招考職位的人員須有教師資格證書；報(bào)考碩士研究生學(xué)歷職位的考生免筆試；
7、符合招考職位規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷和其它要求。
二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求
1、報(bào)名時(shí)間：8月25日-29日
上午：8:30—11:30下午：13:30—17:00
2、報(bào)名地點(diǎn)：縣人才服務(wù)中心（縣城黃河路101號(hào)）
3、報(bào)名要求：符合條件的畢業(yè)生持畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、身份證、戶口簿或戶口遷移證，報(bào)考教育系統(tǒng)招考職位的須提供教師資格證（以上證件原件、復(fù)印件各一式一份），近期同底免冠一寸照片四張?？忌鷪?bào)名時(shí)應(yīng)填寫《2008年高青縣事業(yè)單位招考工作人員報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書》(由高青人事人才網(wǎng)下載)。每人限報(bào)一個(gè)職位，筆試考務(wù)費(fèi)80元/人。
4、考生于9月5日憑發(fā)票在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
三、考試內(nèi)容和方法
事業(yè)單位公開招考工作人員采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1、筆試
教育系統(tǒng)招考職位：筆試科目為教育學(xué)、心理學(xué)和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。
衛(wèi)生系統(tǒng)招考職位：筆試科目為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論知識(shí)和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。
其他招考職位：筆試科目為申論和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。
9月6日上午9:00-11:00申論（教育學(xué)心理學(xué)或醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論知識(shí)）
9月6日下午2:30-4:00行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)
筆試結(jié)束后，按申論（教育學(xué)心理學(xué)或醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論知識(shí)）占60%、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)占40%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績(jī)。
2、面試
根據(jù)筆試成績(jī)，按計(jì)劃錄取人數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試人員名單；進(jìn)入面試人數(shù)不足3倍的，筆試成績(jī)不得低于其他職位入圍人員的最低分?jǐn)?shù)。教育系統(tǒng)招考職位面試主要測(cè)試應(yīng)考人員從事教育教學(xué)工作必須具備的專業(yè)知識(shí)和綜合能力，根據(jù)所報(bào)專業(yè)，選用初中相應(yīng)的專業(yè)教材；衛(wèi)生系統(tǒng)招考職位和其他招考職位采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試應(yīng)考人員的綜合分析能力、邏輯思維能力、崗位適應(yīng)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等。面試采用百分制計(jì)分方法。面試時(shí)間另行通知。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單將在報(bào)名地點(diǎn)張榜公布，考生也可登陸“高青人事人才網(wǎng)”（網(wǎng)址www.gqrsrc.com）進(jìn)行查詢。
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)，報(bào)考碩士研究生職位的考生以面試成績(jī)作為考試總成績(jī)。參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的職位，進(jìn)入錄用考核范圍人員的考試總成績(jī)，不得低于其他進(jìn)入錄用考核范圍人員的最低考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
四、錄用
依據(jù)考試總成績(jī)和招考計(jì)劃，等額確定進(jìn)入考核、體檢人員名單?？荚嚳偝煽?jī)相同的，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分確定（同一職位，若出現(xiàn)研究生與其他學(xué)歷考生考試總成績(jī)相同的，優(yōu)先錄用研究生）。經(jīng)考核、體檢合格者，由縣人事局根據(jù)專業(yè)對(duì)口、工作需要的原則進(jìn)行安置。衛(wèi)生系統(tǒng)根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分選擇單位；教育系統(tǒng)按學(xué)歷由高到低選擇單位，學(xué)歷相同的按考試總成績(jī)由高分到低分選擇單位。因考核、體檢不合格者，不予錄取，其空缺名額不再遞補(bǔ)。
五、監(jiān)督
為保證招考工作的公正性，加強(qiáng)對(duì)招考工作的監(jiān)督，將招考職位、招考人數(shù)、招考條件，進(jìn)入面試人員的筆試成績(jī)，進(jìn)入考核范圍人員的面試成績(jī)，考核體檢結(jié)果，擬錄用人員名單在報(bào)名點(diǎn)和查詢網(wǎng)站進(jìn)行3-5天的公示。對(duì)招考工作中發(fā)生弄虛作假違反規(guī)定的人員，取消錄用資格，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。整個(gè)考試過(guò)程接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。
六、待遇
被錄用人員實(shí)行聘用制，試用期一年。試用期不合格的，取消其錄用資格。
七、錄用計(jì)劃
詳見《2008年高青縣招考事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》
咨詢電話：69671306967137
監(jiān)督電話：6967029
本簡(jiǎn)章由縣人事局負(fù)責(zé)解釋。
2008年8月19日
根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定招考部分事業(yè)單位工作人員。
一、報(bào)考條件
1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；
2、遵紀(jì)守法、品行端正，沒(méi)有受過(guò)任何黨紀(jì)政紀(jì)處分；
3、服從組織安排，身體健康，年齡不超過(guò)28周歲（1980年8月1日以后出生，省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生、研究生年齡可適當(dāng)放寬）；
4、按照國(guó)家就業(yè)計(jì)劃派遣的全日制普通高等院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生，其中本、?？飘厴I(yè)生限高青籍戶口，研究生戶籍不限；
5、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職人員、已與單位簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生不能報(bào)考；報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的職位；
6、報(bào)考教育系統(tǒng)招考職位的人員須有教師資格證書；報(bào)考碩士研究生學(xué)歷職位的考生免筆試；
7、符合招考職位規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷和其它要求。
二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求
1、報(bào)名時(shí)間：8月25日-29日
上午：8:30—11:30下午：13:30—17:00
2、報(bào)名地點(diǎn)：縣人才服務(wù)中心（縣城黃河路101號(hào)）
3、報(bào)名要求：符合條件的畢業(yè)生持畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、身份證、戶口簿或戶口遷移證，報(bào)考教育系統(tǒng)招考職位的須提供教師資格證（以上證件原件、復(fù)印件各一式一份），近期同底免冠一寸照片四張?？忌鷪?bào)名時(shí)應(yīng)填寫《2008年高青縣事業(yè)單位招考工作人員報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書》(由高青人事人才網(wǎng)下載)。每人限報(bào)一個(gè)職位，筆試考務(wù)費(fèi)80元/人。
4、考生于9月5日憑發(fā)票在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
三、考試內(nèi)容和方法
事業(yè)單位公開招考工作人員采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1、筆試
教育系統(tǒng)招考職位：筆試科目為教育學(xué)、心理學(xué)和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。
衛(wèi)生系統(tǒng)招考職位：筆試科目為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論知識(shí)和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。
其他招考職位：筆試科目為申論和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。
9月6日上午9:00-11:00申論（教育學(xué)心理學(xué)或醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論知識(shí)）
9月6日下午2:30-4:00行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)
筆試結(jié)束后，按申論（教育學(xué)心理學(xué)或醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論知識(shí)）占60%、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)占40%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績(jī)。
2、面試
根據(jù)筆試成績(jī)，按計(jì)劃錄取人數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試人員名單；進(jìn)入面試人數(shù)不足3倍的，筆試成績(jī)不得低于其他職位入圍人員的最低分?jǐn)?shù)。教育系統(tǒng)招考職位面試主要測(cè)試應(yīng)考人員從事教育教學(xué)工作必須具備的專業(yè)知識(shí)和綜合能力，根據(jù)所報(bào)專業(yè)，選用初中相應(yīng)的專業(yè)教材；衛(wèi)生系統(tǒng)招考職位和其他招考職位采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試應(yīng)考人員的綜合分析能力、邏輯思維能力、崗位適應(yīng)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等。面試采用百分制計(jì)分方法。面試時(shí)間另行通知。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單將在報(bào)名地點(diǎn)張榜公布，考生也可登陸“高青人事人才網(wǎng)”（網(wǎng)址www.gqrsrc.com）進(jìn)行查詢。
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)，報(bào)考碩士研究生職位的考生以面試成績(jī)作為考試總成績(jī)。參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的職位，進(jìn)入錄用考核范圍人員的考試總成績(jī)，不得低于其他進(jìn)入錄用考核范圍人員的最低考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
四、錄用
依據(jù)考試總成績(jī)和招考計(jì)劃，等額確定進(jìn)入考核、體檢人員名單?？荚嚳偝煽?jī)相同的，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分確定（同一職位，若出現(xiàn)研究生與其他學(xué)歷考生考試總成績(jī)相同的，優(yōu)先錄用研究生）。經(jīng)考核、體檢合格者，由縣人事局根據(jù)專業(yè)對(duì)口、工作需要的原則進(jìn)行安置。衛(wèi)生系統(tǒng)根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分選擇單位；教育系統(tǒng)按學(xué)歷由高到低選擇單位，學(xué)歷相同的按考試總成績(jī)由高分到低分選擇單位。因考核、體檢不合格者，不予錄取，其空缺名額不再遞補(bǔ)。
五、監(jiān)督
為保證招考工作的公正性，加強(qiáng)對(duì)招考工作的監(jiān)督，將招考職位、招考人數(shù)、招考條件，進(jìn)入面試人員的筆試成績(jī)，進(jìn)入考核范圍人員的面試成績(jī)，考核體檢結(jié)果，擬錄用人員名單在報(bào)名點(diǎn)和查詢網(wǎng)站進(jìn)行3-5天的公示。對(duì)招考工作中發(fā)生弄虛作假違反規(guī)定的人員，取消錄用資格，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。整個(gè)考試過(guò)程接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。
六、待遇
被錄用人員實(shí)行聘用制，試用期一年。試用期不合格的，取消其錄用資格。
七、錄用計(jì)劃
詳見《2008年高青縣招考事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》
咨詢電話：69671306967137
監(jiān)督電話：6967029
本簡(jiǎn)章由縣人事局負(fù)責(zé)解釋。
2008年8月19日