根據(jù)下面的資料回答問(wèn)題1至4
某公司收到一匿名信，舉報(bào)三位高級(jí)內(nèi)部審計(jì)師違反了IIA道德準(zhǔn)則。該公司已將IIA道德準(zhǔn)則作為自己的道德準(zhǔn)則要求審計(jì)人員來(lái)遵守。在對(duì)審計(jì)人員的舉報(bào)中包括以下內(nèi)容：
1．審計(jì)人員1在業(yè)余時(shí)間有一份兼職工作—在當(dāng)?shù)匾凰髮W(xué)里擔(dān)任可座教授。
2．審計(jì)人員1擁有雇主公司的股票
3．審計(jì)人員1告訴他的鄰居準(zhǔn)備找新的工作，因?yàn)閷?duì)行政部門(mén)的審查表明他鄰居所在的部分將在6個(gè)月內(nèi)倒閉。
4．審計(jì)人員2為當(dāng)?shù)胤怯M織做了一次演講，收到一份貴重的禮物。
5．審計(jì)人員2從雇主的客戶(hù)處收到了一份貴重禮物。
6．審計(jì)人員2有一份兼職工作—當(dāng)?shù)卮壬平M織的主席。
7．審計(jì)人員2在參加一個(gè)職業(yè)會(huì)議時(shí)，與其他公司的審計(jì)人員探討審計(jì)技術(shù)問(wèn)題。
8．某采購(gòu)員收受了500小費(fèi)并向一供應(yīng)商透露了某合同的招標(biāo)價(jià)格，使得該供應(yīng)商中標(biāo)。審計(jì)人員2在審計(jì)報(bào)告中未提到此事，因此他認(rèn)為該合同數(shù)額對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表而言并不重要。
9．審計(jì)人員3收到了一家出版社的特許權(quán)使用費(fèi)，請(qǐng)求他寫(xiě)一本有關(guān)內(nèi)部審計(jì)的專(zhuān)業(yè)書(shū)。
10．審計(jì)人員3有一份兼職工作——房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人。最近他的房地產(chǎn)公司收到了雇主的一筆傭金。
11．審計(jì)人員3收到了同一公司同事送給他的貴重禮物，該同事所在部門(mén)從未接受過(guò)審計(jì)，而且在可預(yù)見(jiàn)的將來(lái)也被列入審計(jì)日程表。
12．審計(jì)人員3沒(méi)有在審計(jì)報(bào)告中指出運(yùn)輸部門(mén)由于管理上的缺乏而造成的混亂，該管理人員是審計(jì)人員的朋友和鄰導(dǎo)，他孩子住院使得他幾個(gè)星期無(wú)法上班。
1．對(duì)審計(jì)人員1的舉報(bào)中有幾項(xiàng)行為違反了IIA道德準(zhǔn)則：
A．沒(méi)有
B．一項(xiàng)
C．兩項(xiàng)
D．三項(xiàng)
答案：B
考察重點(diǎn)：職業(yè)道德。
解題思路：
涉及審計(jì)者1的行為1、2、3。在這三項(xiàng)中，只有3違反了職業(yè)道德守則第八款的規(guī)定。
2．對(duì)審計(jì)人員2的舉報(bào)中有幾項(xiàng)行為違反了IIA道德準(zhǔn)則：
A．一項(xiàng)
B．兩項(xiàng)
C．三項(xiàng)
D．四項(xiàng)
答案B
考察重點(diǎn)：職業(yè)道德
解題思路：
涉及審計(jì)者2的行為4、5、6、7、8。在這五項(xiàng)中，5違反了職業(yè)道德守則第五款的規(guī)定，8違反了職業(yè)道德守則第七款的規(guī)定，沒(méi)有保持應(yīng)有的職業(yè)謹(jǐn)慎，是違反內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則的行為。
3．對(duì)審計(jì)人員3的舉報(bào)中有幾項(xiàng)行為違反了IIA道德準(zhǔn)則：
A．一項(xiàng)
B．兩項(xiàng)
C．三項(xiàng)
D．四項(xiàng)
答案C
考察重點(diǎn)：職業(yè)道德
解題思路：
涉及審計(jì)者3的行為9、10、11、12。在這四項(xiàng)中，10違反了職業(yè)道德守則第三款的規(guī)定，11違反了職業(yè)道德守則第五款的規(guī)定，12違反了職業(yè)道德守則第七款的規(guī)定，沒(méi)有報(bào)告所有應(yīng)該報(bào)告信息，并且該行為不符合獨(dú)立性和客觀(guān)性。
4．下列那些項(xiàng)目是IIA道德準(zhǔn)則所允許的？
A．根據(jù)法庭傳喚，向法庭披露可能對(duì)本組織不利的機(jī)密的、與審計(jì)相關(guān)的信息。
B．運(yùn)用與審計(jì)相關(guān)的信息決定購(gòu)買(mǎi)雇主公司發(fā)行股票。
C．接受被審者一份意外禮物，因?yàn)閷徲?jì)人員在最近一份審計(jì)報(bào)告中稱(chēng)贊過(guò)該被審者。
D．不向?qū)徲?jì)委員會(huì)報(bào)告有關(guān)非法行為的重大發(fā)現(xiàn)，因?yàn)楣芾砭忠驯硎疽幚磉@些問(wèn)題。
答案：A
考察重點(diǎn)：職業(yè)道德。
解題思路：
A．正確。符合準(zhǔn)則，參見(jiàn)職業(yè)道德守則第一款。
B．不正確。不符合準(zhǔn)則，參見(jiàn)職業(yè)道德守則第七款。
B．不正確。不符合準(zhǔn)則，參見(jiàn)職業(yè)道德守則第五款。
B．不正確。不符合準(zhǔn)則，參見(jiàn)職業(yè)道德守則第一款。
5．在審計(jì)中，審計(jì)人員發(fā)現(xiàn)一個(gè)從事研究開(kāi)發(fā)工作的雇員，一直在申請(qǐng)一些與公司基本業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的新開(kāi)發(fā)的專(zhuān)利權(quán)。雖然公司沒(méi)有具體的政策來(lái)規(guī)范這種行為，但總的方針是雇員的一切新研究成果都是公司的財(cái)產(chǎn)。鑒于該雇員在其工作領(lǐng)域有極高的聲望，因此他所屬的部門(mén)對(duì)其行為從寬處理，并以次作為激勵(lì)，希望他繼續(xù)為公司多做貢獻(xiàn)。對(duì)于以上情況，如果審計(jì)人員作出不予報(bào)告的決定，那將會(huì)：
A．違背了職業(yè)道德守則；
B．違背了審計(jì)實(shí)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)中有關(guān)報(bào)告的要求；
C．是合理的。因?yàn)椴块T(mén)管理人員清楚地知道這一行為，并且它不違背公司的政策；
D．A和B
答案D
考察重點(diǎn)：內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則。
解題思路：
不正確。內(nèi)部審計(jì)的職業(yè)道德要求內(nèi)部審計(jì)師遵循內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則，報(bào)告所有的重要信息。這一行為違反了職業(yè)道德守則。但是b也同樣正確。
不正確。內(nèi)部審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)要求內(nèi)部審計(jì)師報(bào)告所有的重要信息。這一行為違反了內(nèi)部審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。但是a也同樣正確。
不正確。這種處理首先是違反審計(jì)準(zhǔn)則的，并且此專(zhuān)利屬于其福利收入的一部分，盡管部門(mén)管理者知道，仍應(yīng)該通知高層管理者以便于納稅。
正確。原因見(jiàn)AB
6．某制造業(yè)公司的潛在問(wèn)題是，采購(gòu)代理人可能會(huì)收取回扣或收受供應(yīng)商的禮物，并以次作為交換條件，使供應(yīng)商得到優(yōu)惠的合同。為防止這一行為，下面措施中哪一項(xiàng)的效果最差？
A．公司指定一項(xiàng)特別政策，禁止從供應(yīng)商處接受任何有價(jià)值的物品；
B．公司制定道德準(zhǔn)則，禁止這種行為；
C．對(duì)新供應(yīng)商，要求采購(gòu)代理人必須在提供有關(guān)供應(yīng)商的簡(jiǎn)介之后，才能列入認(rèn)可的供應(yīng)商名單中；
D．與主要供應(yīng)商建立長(zhǎng)期合同關(guān)系，并由高級(jí)管理人員審批/
答案C
考察重點(diǎn)：內(nèi)部控制。
解題思路：
A．不正確?？梢酝ㄟ^(guò)公司政策對(duì)這種現(xiàn)象進(jìn)行制止。
B．不正確?？梢酝ㄟ^(guò)道德守則提高個(gè)人的自覺(jué)性，從而起到一定的防范作用。
C．正確。這種做法只是增加了一個(gè)手續(xù)，既沒(méi)有職能的分離也沒(méi)有其他的控制，因而無(wú)法預(yù)防。
D．不正確。與主要供應(yīng)商簽定長(zhǎng)期合同，并且有高層管理者的介入，減少了舞弊的機(jī)會(huì)。
7．下面哪一項(xiàng)為違背來(lái)了審計(jì)人員的獨(dú)立性原則？
A．某審計(jì)人員正在對(duì)某部門(mén)執(zhí)行一項(xiàng)審計(jì)任務(wù)，而他不久將因工作調(diào)動(dòng)而負(fù)責(zé)該部門(mén)的管理工作；
B．由于預(yù)算的限制而縮小審計(jì)范圍；
C．參與一個(gè)工作小組，提出有關(guān)新的銷(xiāo)售系統(tǒng)的控制準(zhǔn)則的建議；
D．在合同實(shí)施前，復(fù)核采購(gòu)代理商的合同草案。
答案：A
考察重點(diǎn)：內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則—獨(dú)立性。
解題思路：
A．正確。審計(jì)人員這樣做會(huì)影響?yīng)毩⑿浴徲?jì)人員不能審計(jì)即將調(diào)入的部門(mén)或剛剛調(diào)離的部門(mén)。
B．不正確。審計(jì)預(yù)算不影響審計(jì)獨(dú)立性。
C．不正確。參見(jiàn)SIA．S120.03審計(jì)人員可以對(duì)新系統(tǒng)提出控制意見(jiàn)，但是設(shè)計(jì)、安裝或操作這些系統(tǒng)可能會(huì)影響審計(jì)的客觀(guān)性。
D．不正確。審計(jì)人員有權(quán)利這樣做。
8．下面哪一種情況說(shuō)明審計(jì)人員可能缺乏客觀(guān)性？
A．一個(gè)與主要客戶(hù)相連結(jié)的新的電子數(shù)據(jù)交換程序運(yùn)行之前，審計(jì)人員對(duì)其進(jìn)行審核；
B．前任采購(gòu)助理調(diào)入內(nèi)審部門(mén)四個(gè)月后，對(duì)采購(gòu)業(yè)務(wù)的內(nèi)部控制進(jìn)行審查；
C．審計(jì)建議制定控制和業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)，以便評(píng)估與某服務(wù)組織簽定的處理工資和雇員津貼的合同；
D．編制工資單的會(huì)計(jì)職員，協(xié)助審計(jì)人員確認(rèn)小型電動(dòng)機(jī)的實(shí)際庫(kù)存量。
答案：B
考察重點(diǎn)：內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則—客觀(guān)性。
解題思路：
A．不正確。參見(jiàn)SIA．S120.03，事實(shí)上ED．P開(kāi)發(fā)、安裝使用的整個(gè)過(guò)程都不離開(kāi)內(nèi)部審計(jì)。
B．正確。參見(jiàn)SIA．S120.02.5，調(diào)入審計(jì)部門(mén)的人員不能審計(jì)其剛剛離任的部門(mén)。
C．不正確。參見(jiàn)SIA．S120.03，審計(jì)人員內(nèi)部控制等的建議不會(huì)損害客觀(guān)性，另外對(duì)管理的建議是內(nèi)部審計(jì)很重要的一個(gè)功能，也是其與外部審計(jì)的重要區(qū)別點(diǎn)。
D．不正確。利用外部人員幫助審計(jì)工作的完成是符合審計(jì)準(zhǔn)則要求的，特別是在本題中使用的是被審計(jì)對(duì)象以外的人，審計(jì)的客觀(guān)性不會(huì)受到損害。
9．下列有關(guān)內(nèi)審職業(yè)界中使用的“準(zhǔn)則”一詞的含義，不正確的是：
A．用于評(píng)價(jià)和衡量?jī)?nèi)審部門(mén)的業(yè)績(jī)的標(biāo)準(zhǔn)；
B．有關(guān)內(nèi)部審計(jì)師所必備的最基本的道德準(zhǔn)則；
C．用來(lái)解釋內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)的公告；
D．能運(yùn)用于各種類(lèi)型內(nèi)審部門(mén)的標(biāo)準(zhǔn)。
答案：B
考察重點(diǎn)：內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則。
解題思路：
A．不正確。這是在審計(jì)準(zhǔn)則前言中對(duì)于“準(zhǔn)則“的定義。
B．正確。這是指審計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范。
C．不正確。這是在準(zhǔn)則中提到內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)時(shí)的原文。
D．不正確。審計(jì)準(zhǔn)則對(duì)于不同行業(yè)和組織是通用的，是所有內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)該遵守的。
10．下面那種情況違背了《國(guó)際內(nèi)部審計(jì)師道德守則》？
A．在一宗合伙人控告公司有欺詐行為的案件中，某審計(jì)人員被法庭傳訊，并向法庭泄露了機(jī)密的審計(jì)資料；
B．某辦公用品制造公司的審計(jì)人員最近完成了對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的審計(jì)。憑借該次經(jīng)驗(yàn)，該審計(jì)人員每周六花幾個(gè)小時(shí)在當(dāng)?shù)匾患裔t(yī)院擔(dān)任帶薪顧問(wèn)，指導(dǎo)該醫(yī)院銷(xiāo)售部門(mén)的審計(jì)工作；
C．某審計(jì)人員在當(dāng)?shù)嘏e辦的國(guó)際內(nèi)部審計(jì)師會(huì)議上發(fā)表演講，其主要內(nèi)容是其所編寫(xiě)的有關(guān)審計(jì)電子數(shù)據(jù)交換方面的程序，在場(chǎng)的，還有幾個(gè)來(lái)自主競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)師；
D．在審計(jì)過(guò)程中，某審計(jì)人員意識(shí)到公司將推出一種可能導(dǎo)致產(chǎn)業(yè)革命的新產(chǎn)品。鑒于該產(chǎn)品成功的可能性極高，該審計(jì)人員接受生產(chǎn)經(jīng)理建議多購(gòu)入了該公司的股票。
答案：D
考察重點(diǎn)：職業(yè)道德
解題思路：
A．不正確。不違反內(nèi)部審計(jì)職業(yè)道德守則，因?yàn)樵摐?zhǔn)則要求不能從事非法活動(dòng)，而不服從傳票在這里是非法的，所以該審計(jì)人員的行為沒(méi)有違反準(zhǔn)則要求。
B．不正確。不違反內(nèi)部審計(jì)職業(yè)道德守則，不是所有的兼職工作都禁止的。
C．不正確。不違反內(nèi)部審計(jì)職業(yè)道德守則，事實(shí)上該準(zhǔn)則提倡通過(guò)共享知識(shí)的到提高。
D．正確。參見(jiàn)內(nèi)部審計(jì)職業(yè)道德守則VII，不能用任何保密信息來(lái)獲取個(gè)人利益，這里審計(jì)人員在審計(jì)中獲得的公司將推出新產(chǎn)品的信息就屬于保密信息，而購(gòu)買(mǎi)該公司的股票的行為屬于獲取個(gè)人利益的行為。
11．下列行為那一項(xiàng)不會(huì)削弱內(nèi)部審計(jì)師的獨(dú)立性？
Ⅰ為新信息系統(tǒng)的應(yīng)用提供控制準(zhǔn)則。
Ⅱ?yàn)檫\(yùn)行新的計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)編寫(xiě)程序草圖，確保建立了合適的控制。
Ⅲ在安裝之前，復(fù)核新的計(jì)算機(jī)應(yīng)用程序。
A．只有Ⅰ
B．只有Ⅱ
C．只有Ⅲ
D．Ⅰ和Ⅲ
答案：D
考察重點(diǎn)：內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則—獨(dú)立性
Ⅰ正確。參見(jiàn)SIA．S120.03。
Ⅱ不正確。參與設(shè)計(jì)過(guò)程將損害獨(dú)立性。
Ⅲ不正確。參見(jiàn)SIA．S120.03。
12．某注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師以非內(nèi)部審計(jì)師的身份擔(dān)任采購(gòu)部經(jīng)理。該內(nèi)部審計(jì)師與供應(yīng)商簽定了一份巨額購(gòu)貨合同。該合同價(jià)格合理、產(chǎn)品質(zhì)量和性能優(yōu)良。合同簽定后不久，供應(yīng)商向該審計(jì)師贈(zèng)送了一份貴重的禮物。下面對(duì)接受這一禮物的各種評(píng)論，哪一項(xiàng)是正確的：
A．如果不是商業(yè)慣例應(yīng)禁止接受禮物；如果是，可以接受；
B．接受這一禮物將違反《道德守則》，應(yīng)該禁止；
C．由于該審計(jì)人員不再擔(dān)任內(nèi)部審計(jì)師的角色，因此接受禮物應(yīng)由該組織的行為準(zhǔn)則加以規(guī)范；
D．由于禮物的贈(zèng)送在簽約之后，因此接受該禮物既不違反《道德守則》，也不違反組織的行為準(zhǔn)則。
答案：B
考查重點(diǎn)：職業(yè)道德。
解題思路：
A．不正確。審計(jì)人員不能接受任何有價(jià)值的東西，這與是否是慣例無(wú)關(guān)。
D．正確。參見(jiàn)職業(yè)道德守則V。
C．不正確。只要是注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師就必須遵守職業(yè)道德守則，這與是否從事具體內(nèi)部審計(jì)工作無(wú)關(guān)。
D．不正確。職業(yè)道德守則是所有注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師必須遵守的，這不能作為不遵守的理由。另外，沒(méi)有證據(jù)表明該注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師違反了公司的條例。
13．某審計(jì)人員在即將完成一項(xiàng)審計(jì)任務(wù)時(shí)，發(fā)現(xiàn)銷(xiāo)售部經(jīng)理有賭博的嗜好。這一發(fā)現(xiàn)與該次審計(jì)沒(méi)有直接關(guān)系，且該次審計(jì)必須馬上結(jié)束。因此，審計(jì)人員指出了這個(gè)總是并向內(nèi)審部經(jīng)理報(bào)告了該信息，但沒(méi)有采取進(jìn)一步的行動(dòng)。該審計(jì)人員的行為將：
A．違反內(nèi)部審計(jì)師的道德守則，因?yàn)樗怄i了有意義的信息；
B．違反執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。因此他沒(méi)有進(jìn)一步調(diào)查可能存在的舞弊行為；
C．不違反內(nèi)部審計(jì)師的道德守則或執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；
D．A和B
答案：C
考查重點(diǎn)：內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則。
解題思路：
A．不正確。由題目可知已經(jīng)報(bào)告了。
B．不正確。由題目可知已經(jīng)記錄了這個(gè)舞弊信號(hào)，符合審計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定。
C．正確。沒(méi)有違反審計(jì)準(zhǔn)則。
D．不正確。
某公司收到一匿名信，舉報(bào)三位高級(jí)內(nèi)部審計(jì)師違反了IIA道德準(zhǔn)則。該公司已將IIA道德準(zhǔn)則作為自己的道德準(zhǔn)則要求審計(jì)人員來(lái)遵守。在對(duì)審計(jì)人員的舉報(bào)中包括以下內(nèi)容：
1．審計(jì)人員1在業(yè)余時(shí)間有一份兼職工作—在當(dāng)?shù)匾凰髮W(xué)里擔(dān)任可座教授。
2．審計(jì)人員1擁有雇主公司的股票
3．審計(jì)人員1告訴他的鄰居準(zhǔn)備找新的工作，因?yàn)閷?duì)行政部門(mén)的審查表明他鄰居所在的部分將在6個(gè)月內(nèi)倒閉。
4．審計(jì)人員2為當(dāng)?shù)胤怯M織做了一次演講，收到一份貴重的禮物。
5．審計(jì)人員2從雇主的客戶(hù)處收到了一份貴重禮物。
6．審計(jì)人員2有一份兼職工作—當(dāng)?shù)卮壬平M織的主席。
7．審計(jì)人員2在參加一個(gè)職業(yè)會(huì)議時(shí)，與其他公司的審計(jì)人員探討審計(jì)技術(shù)問(wèn)題。
8．某采購(gòu)員收受了500小費(fèi)并向一供應(yīng)商透露了某合同的招標(biāo)價(jià)格，使得該供應(yīng)商中標(biāo)。審計(jì)人員2在審計(jì)報(bào)告中未提到此事，因此他認(rèn)為該合同數(shù)額對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表而言并不重要。
9．審計(jì)人員3收到了一家出版社的特許權(quán)使用費(fèi)，請(qǐng)求他寫(xiě)一本有關(guān)內(nèi)部審計(jì)的專(zhuān)業(yè)書(shū)。
10．審計(jì)人員3有一份兼職工作——房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人。最近他的房地產(chǎn)公司收到了雇主的一筆傭金。
11．審計(jì)人員3收到了同一公司同事送給他的貴重禮物，該同事所在部門(mén)從未接受過(guò)審計(jì)，而且在可預(yù)見(jiàn)的將來(lái)也被列入審計(jì)日程表。
12．審計(jì)人員3沒(méi)有在審計(jì)報(bào)告中指出運(yùn)輸部門(mén)由于管理上的缺乏而造成的混亂，該管理人員是審計(jì)人員的朋友和鄰導(dǎo)，他孩子住院使得他幾個(gè)星期無(wú)法上班。
1．對(duì)審計(jì)人員1的舉報(bào)中有幾項(xiàng)行為違反了IIA道德準(zhǔn)則：
A．沒(méi)有
B．一項(xiàng)
C．兩項(xiàng)
D．三項(xiàng)
答案：B
考察重點(diǎn)：職業(yè)道德。
解題思路：
涉及審計(jì)者1的行為1、2、3。在這三項(xiàng)中，只有3違反了職業(yè)道德守則第八款的規(guī)定。
2．對(duì)審計(jì)人員2的舉報(bào)中有幾項(xiàng)行為違反了IIA道德準(zhǔn)則：
A．一項(xiàng)
B．兩項(xiàng)
C．三項(xiàng)
D．四項(xiàng)
答案B
考察重點(diǎn)：職業(yè)道德
解題思路：
涉及審計(jì)者2的行為4、5、6、7、8。在這五項(xiàng)中，5違反了職業(yè)道德守則第五款的規(guī)定，8違反了職業(yè)道德守則第七款的規(guī)定，沒(méi)有保持應(yīng)有的職業(yè)謹(jǐn)慎，是違反內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則的行為。
3．對(duì)審計(jì)人員3的舉報(bào)中有幾項(xiàng)行為違反了IIA道德準(zhǔn)則：
A．一項(xiàng)
B．兩項(xiàng)
C．三項(xiàng)
D．四項(xiàng)
答案C
考察重點(diǎn)：職業(yè)道德
解題思路：
涉及審計(jì)者3的行為9、10、11、12。在這四項(xiàng)中，10違反了職業(yè)道德守則第三款的規(guī)定，11違反了職業(yè)道德守則第五款的規(guī)定，12違反了職業(yè)道德守則第七款的規(guī)定，沒(méi)有報(bào)告所有應(yīng)該報(bào)告信息，并且該行為不符合獨(dú)立性和客觀(guān)性。
4．下列那些項(xiàng)目是IIA道德準(zhǔn)則所允許的？
A．根據(jù)法庭傳喚，向法庭披露可能對(duì)本組織不利的機(jī)密的、與審計(jì)相關(guān)的信息。
B．運(yùn)用與審計(jì)相關(guān)的信息決定購(gòu)買(mǎi)雇主公司發(fā)行股票。
C．接受被審者一份意外禮物，因?yàn)閷徲?jì)人員在最近一份審計(jì)報(bào)告中稱(chēng)贊過(guò)該被審者。
D．不向?qū)徲?jì)委員會(huì)報(bào)告有關(guān)非法行為的重大發(fā)現(xiàn)，因?yàn)楣芾砭忠驯硎疽幚磉@些問(wèn)題。
答案：A
考察重點(diǎn)：職業(yè)道德。
解題思路：
A．正確。符合準(zhǔn)則，參見(jiàn)職業(yè)道德守則第一款。
B．不正確。不符合準(zhǔn)則，參見(jiàn)職業(yè)道德守則第七款。
B．不正確。不符合準(zhǔn)則，參見(jiàn)職業(yè)道德守則第五款。
B．不正確。不符合準(zhǔn)則，參見(jiàn)職業(yè)道德守則第一款。
5．在審計(jì)中，審計(jì)人員發(fā)現(xiàn)一個(gè)從事研究開(kāi)發(fā)工作的雇員，一直在申請(qǐng)一些與公司基本業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的新開(kāi)發(fā)的專(zhuān)利權(quán)。雖然公司沒(méi)有具體的政策來(lái)規(guī)范這種行為，但總的方針是雇員的一切新研究成果都是公司的財(cái)產(chǎn)。鑒于該雇員在其工作領(lǐng)域有極高的聲望，因此他所屬的部門(mén)對(duì)其行為從寬處理，并以次作為激勵(lì)，希望他繼續(xù)為公司多做貢獻(xiàn)。對(duì)于以上情況，如果審計(jì)人員作出不予報(bào)告的決定，那將會(huì)：
A．違背了職業(yè)道德守則；
B．違背了審計(jì)實(shí)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)中有關(guān)報(bào)告的要求；
C．是合理的。因?yàn)椴块T(mén)管理人員清楚地知道這一行為，并且它不違背公司的政策；
D．A和B
答案D
考察重點(diǎn)：內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則。
解題思路：
不正確。內(nèi)部審計(jì)的職業(yè)道德要求內(nèi)部審計(jì)師遵循內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則，報(bào)告所有的重要信息。這一行為違反了職業(yè)道德守則。但是b也同樣正確。
不正確。內(nèi)部審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)要求內(nèi)部審計(jì)師報(bào)告所有的重要信息。這一行為違反了內(nèi)部審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。但是a也同樣正確。
不正確。這種處理首先是違反審計(jì)準(zhǔn)則的，并且此專(zhuān)利屬于其福利收入的一部分，盡管部門(mén)管理者知道，仍應(yīng)該通知高層管理者以便于納稅。
正確。原因見(jiàn)AB
6．某制造業(yè)公司的潛在問(wèn)題是，采購(gòu)代理人可能會(huì)收取回扣或收受供應(yīng)商的禮物，并以次作為交換條件，使供應(yīng)商得到優(yōu)惠的合同。為防止這一行為，下面措施中哪一項(xiàng)的效果最差？
A．公司指定一項(xiàng)特別政策，禁止從供應(yīng)商處接受任何有價(jià)值的物品；
B．公司制定道德準(zhǔn)則，禁止這種行為；
C．對(duì)新供應(yīng)商，要求采購(gòu)代理人必須在提供有關(guān)供應(yīng)商的簡(jiǎn)介之后，才能列入認(rèn)可的供應(yīng)商名單中；
D．與主要供應(yīng)商建立長(zhǎng)期合同關(guān)系，并由高級(jí)管理人員審批/
答案C
考察重點(diǎn)：內(nèi)部控制。
解題思路：
A．不正確?？梢酝ㄟ^(guò)公司政策對(duì)這種現(xiàn)象進(jìn)行制止。
B．不正確?？梢酝ㄟ^(guò)道德守則提高個(gè)人的自覺(jué)性，從而起到一定的防范作用。
C．正確。這種做法只是增加了一個(gè)手續(xù)，既沒(méi)有職能的分離也沒(méi)有其他的控制，因而無(wú)法預(yù)防。
D．不正確。與主要供應(yīng)商簽定長(zhǎng)期合同，并且有高層管理者的介入，減少了舞弊的機(jī)會(huì)。
7．下面哪一項(xiàng)為違背來(lái)了審計(jì)人員的獨(dú)立性原則？
A．某審計(jì)人員正在對(duì)某部門(mén)執(zhí)行一項(xiàng)審計(jì)任務(wù)，而他不久將因工作調(diào)動(dòng)而負(fù)責(zé)該部門(mén)的管理工作；
B．由于預(yù)算的限制而縮小審計(jì)范圍；
C．參與一個(gè)工作小組，提出有關(guān)新的銷(xiāo)售系統(tǒng)的控制準(zhǔn)則的建議；
D．在合同實(shí)施前，復(fù)核采購(gòu)代理商的合同草案。
答案：A
考察重點(diǎn)：內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則—獨(dú)立性。
解題思路：
A．正確。審計(jì)人員這樣做會(huì)影響?yīng)毩⑿浴徲?jì)人員不能審計(jì)即將調(diào)入的部門(mén)或剛剛調(diào)離的部門(mén)。
B．不正確。審計(jì)預(yù)算不影響審計(jì)獨(dú)立性。
C．不正確。參見(jiàn)SIA．S120.03審計(jì)人員可以對(duì)新系統(tǒng)提出控制意見(jiàn)，但是設(shè)計(jì)、安裝或操作這些系統(tǒng)可能會(huì)影響審計(jì)的客觀(guān)性。
D．不正確。審計(jì)人員有權(quán)利這樣做。
8．下面哪一種情況說(shuō)明審計(jì)人員可能缺乏客觀(guān)性？
A．一個(gè)與主要客戶(hù)相連結(jié)的新的電子數(shù)據(jù)交換程序運(yùn)行之前，審計(jì)人員對(duì)其進(jìn)行審核；
B．前任采購(gòu)助理調(diào)入內(nèi)審部門(mén)四個(gè)月后，對(duì)采購(gòu)業(yè)務(wù)的內(nèi)部控制進(jìn)行審查；
C．審計(jì)建議制定控制和業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)，以便評(píng)估與某服務(wù)組織簽定的處理工資和雇員津貼的合同；
D．編制工資單的會(huì)計(jì)職員，協(xié)助審計(jì)人員確認(rèn)小型電動(dòng)機(jī)的實(shí)際庫(kù)存量。
答案：B
考察重點(diǎn)：內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則—客觀(guān)性。
解題思路：
A．不正確。參見(jiàn)SIA．S120.03，事實(shí)上ED．P開(kāi)發(fā)、安裝使用的整個(gè)過(guò)程都不離開(kāi)內(nèi)部審計(jì)。
B．正確。參見(jiàn)SIA．S120.02.5，調(diào)入審計(jì)部門(mén)的人員不能審計(jì)其剛剛離任的部門(mén)。
C．不正確。參見(jiàn)SIA．S120.03，審計(jì)人員內(nèi)部控制等的建議不會(huì)損害客觀(guān)性，另外對(duì)管理的建議是內(nèi)部審計(jì)很重要的一個(gè)功能，也是其與外部審計(jì)的重要區(qū)別點(diǎn)。
D．不正確。利用外部人員幫助審計(jì)工作的完成是符合審計(jì)準(zhǔn)則要求的，特別是在本題中使用的是被審計(jì)對(duì)象以外的人，審計(jì)的客觀(guān)性不會(huì)受到損害。
9．下列有關(guān)內(nèi)審職業(yè)界中使用的“準(zhǔn)則”一詞的含義，不正確的是：
A．用于評(píng)價(jià)和衡量?jī)?nèi)審部門(mén)的業(yè)績(jī)的標(biāo)準(zhǔn)；
B．有關(guān)內(nèi)部審計(jì)師所必備的最基本的道德準(zhǔn)則；
C．用來(lái)解釋內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)的公告；
D．能運(yùn)用于各種類(lèi)型內(nèi)審部門(mén)的標(biāo)準(zhǔn)。
答案：B
考察重點(diǎn)：內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則。
解題思路：
A．不正確。這是在審計(jì)準(zhǔn)則前言中對(duì)于“準(zhǔn)則“的定義。
B．正確。這是指審計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范。
C．不正確。這是在準(zhǔn)則中提到內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)時(shí)的原文。
D．不正確。審計(jì)準(zhǔn)則對(duì)于不同行業(yè)和組織是通用的，是所有內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)該遵守的。
10．下面那種情況違背了《國(guó)際內(nèi)部審計(jì)師道德守則》？
A．在一宗合伙人控告公司有欺詐行為的案件中，某審計(jì)人員被法庭傳訊，并向法庭泄露了機(jī)密的審計(jì)資料；
B．某辦公用品制造公司的審計(jì)人員最近完成了對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的審計(jì)。憑借該次經(jīng)驗(yàn)，該審計(jì)人員每周六花幾個(gè)小時(shí)在當(dāng)?shù)匾患裔t(yī)院擔(dān)任帶薪顧問(wèn)，指導(dǎo)該醫(yī)院銷(xiāo)售部門(mén)的審計(jì)工作；
C．某審計(jì)人員在當(dāng)?shù)嘏e辦的國(guó)際內(nèi)部審計(jì)師會(huì)議上發(fā)表演講，其主要內(nèi)容是其所編寫(xiě)的有關(guān)審計(jì)電子數(shù)據(jù)交換方面的程序，在場(chǎng)的，還有幾個(gè)來(lái)自主競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)師；
D．在審計(jì)過(guò)程中，某審計(jì)人員意識(shí)到公司將推出一種可能導(dǎo)致產(chǎn)業(yè)革命的新產(chǎn)品。鑒于該產(chǎn)品成功的可能性極高，該審計(jì)人員接受生產(chǎn)經(jīng)理建議多購(gòu)入了該公司的股票。
答案：D
考察重點(diǎn)：職業(yè)道德
解題思路：
A．不正確。不違反內(nèi)部審計(jì)職業(yè)道德守則，因?yàn)樵摐?zhǔn)則要求不能從事非法活動(dòng)，而不服從傳票在這里是非法的，所以該審計(jì)人員的行為沒(méi)有違反準(zhǔn)則要求。
B．不正確。不違反內(nèi)部審計(jì)職業(yè)道德守則，不是所有的兼職工作都禁止的。
C．不正確。不違反內(nèi)部審計(jì)職業(yè)道德守則，事實(shí)上該準(zhǔn)則提倡通過(guò)共享知識(shí)的到提高。
D．正確。參見(jiàn)內(nèi)部審計(jì)職業(yè)道德守則VII，不能用任何保密信息來(lái)獲取個(gè)人利益，這里審計(jì)人員在審計(jì)中獲得的公司將推出新產(chǎn)品的信息就屬于保密信息，而購(gòu)買(mǎi)該公司的股票的行為屬于獲取個(gè)人利益的行為。
11．下列行為那一項(xiàng)不會(huì)削弱內(nèi)部審計(jì)師的獨(dú)立性？
Ⅰ為新信息系統(tǒng)的應(yīng)用提供控制準(zhǔn)則。
Ⅱ?yàn)檫\(yùn)行新的計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)編寫(xiě)程序草圖，確保建立了合適的控制。
Ⅲ在安裝之前，復(fù)核新的計(jì)算機(jī)應(yīng)用程序。
A．只有Ⅰ
B．只有Ⅱ
C．只有Ⅲ
D．Ⅰ和Ⅲ
答案：D
考察重點(diǎn)：內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則—獨(dú)立性
Ⅰ正確。參見(jiàn)SIA．S120.03。
Ⅱ不正確。參與設(shè)計(jì)過(guò)程將損害獨(dú)立性。
Ⅲ不正確。參見(jiàn)SIA．S120.03。
12．某注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師以非內(nèi)部審計(jì)師的身份擔(dān)任采購(gòu)部經(jīng)理。該內(nèi)部審計(jì)師與供應(yīng)商簽定了一份巨額購(gòu)貨合同。該合同價(jià)格合理、產(chǎn)品質(zhì)量和性能優(yōu)良。合同簽定后不久，供應(yīng)商向該審計(jì)師贈(zèng)送了一份貴重的禮物。下面對(duì)接受這一禮物的各種評(píng)論，哪一項(xiàng)是正確的：
A．如果不是商業(yè)慣例應(yīng)禁止接受禮物；如果是，可以接受；
B．接受這一禮物將違反《道德守則》，應(yīng)該禁止；
C．由于該審計(jì)人員不再擔(dān)任內(nèi)部審計(jì)師的角色，因此接受禮物應(yīng)由該組織的行為準(zhǔn)則加以規(guī)范；
D．由于禮物的贈(zèng)送在簽約之后，因此接受該禮物既不違反《道德守則》，也不違反組織的行為準(zhǔn)則。
答案：B
考查重點(diǎn)：職業(yè)道德。
解題思路：
A．不正確。審計(jì)人員不能接受任何有價(jià)值的東西，這與是否是慣例無(wú)關(guān)。
D．正確。參見(jiàn)職業(yè)道德守則V。
C．不正確。只要是注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師就必須遵守職業(yè)道德守則，這與是否從事具體內(nèi)部審計(jì)工作無(wú)關(guān)。
D．不正確。職業(yè)道德守則是所有注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師必須遵守的，這不能作為不遵守的理由。另外，沒(méi)有證據(jù)表明該注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師違反了公司的條例。
13．某審計(jì)人員在即將完成一項(xiàng)審計(jì)任務(wù)時(shí)，發(fā)現(xiàn)銷(xiāo)售部經(jīng)理有賭博的嗜好。這一發(fā)現(xiàn)與該次審計(jì)沒(méi)有直接關(guān)系，且該次審計(jì)必須馬上結(jié)束。因此，審計(jì)人員指出了這個(gè)總是并向內(nèi)審部經(jīng)理報(bào)告了該信息，但沒(méi)有采取進(jìn)一步的行動(dòng)。該審計(jì)人員的行為將：
A．違反內(nèi)部審計(jì)師的道德守則，因?yàn)樗怄i了有意義的信息；
B．違反執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。因此他沒(méi)有進(jìn)一步調(diào)查可能存在的舞弊行為；
C．不違反內(nèi)部審計(jì)師的道德守則或執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；
D．A和B
答案：C
考查重點(diǎn)：內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則。
解題思路：
A．不正確。由題目可知已經(jīng)報(bào)告了。
B．不正確。由題目可知已經(jīng)記錄了這個(gè)舞弊信號(hào)，符合審計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定。
C．正確。沒(méi)有違反審計(jì)準(zhǔn)則。
D．不正確。