我市2007年面向社會公開招考公務(wù)員面試工作將于5月16日進(jìn)行，全市共有483人參加。其中，市直機(jī)關(guān)、縣級檢察機(jī)關(guān)和工商、地稅、質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)249人(含選調(diào)生24人)，縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)234人。市人事部門采取了多種措施，確保面試公平公正。
嚴(yán)密保管試卷。試題由人事、紀(jì)檢監(jiān)察、公安等部門的人員共同領(lǐng)取、押運、保管、發(fā)放。面試當(dāng)天，現(xiàn)場拆封。
臨時確定考官。面試考官從市縣兩級機(jī)關(guān)和有關(guān)專家學(xué)者中選拔產(chǎn)生，實行混合編組。市直機(jī)關(guān)面試前半小時，抽簽確定考官去向?？h鄉(xiāng)機(jī)關(guān)面試考官由市里統(tǒng)一選派，考官去向通過抽簽確定。
有“關(guān)系”一律回避?？脊偌翱紕?wù)人員與考生有直系血親關(guān)系、旁系血親關(guān)系、姻親關(guān)系等應(yīng)回避關(guān)系的，一律回避。
面試地點全封閉。面試前一小時，考生一律在候考室封閉候考，攜帶的物品及通訊工具由工作人員集中統(tǒng)一保管。
面試開始前30分鐘，抽簽確定面試順序。面試中考生不得以任何方式向考官或工作人員透露本人姓名、考號、工作單位等信息，違者面試成績按零分處理。每個場次的面試結(jié)束后，當(dāng)場向面試人員宣布面試成績。
人事部門從紀(jì)檢、監(jiān)察部門抽調(diào)專門人員，對面試工作進(jìn)行全程監(jiān)督，面試成績及總成績須經(jīng)監(jiān)督員復(fù)核，準(zhǔn)確無誤后簽字對外公布。