中新浙江網(wǎng)4月27日電 高校畢業(yè)生到農(nóng)村或者社區(qū)去工作，不僅薪水待遇有保障，考公務(wù)員或者研究生還能加分。去年，杭州市出臺了《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村和社區(qū)工作的實施意見》，今年5月中旬開始杭州市將統(tǒng)一公開招聘錄用了。
招聘崗位主要是
教育農(nóng)業(yè)衛(wèi)生扶貧等基層崗位
5月中旬，杭州市人事局將在杭州人事人才網(wǎng)上發(fā)布招聘公告，報名時間擬定于5月下旬。由市里統(tǒng)一組織招聘會現(xiàn)場集中報名，各區(qū)、縣(市)派工作人員到現(xiàn)場進行資格審查和確認。公開招考錄用后還將按總成績高低擇優(yōu)選擇人員進行體檢和考核。招考工作將于6月底前完成。
據(jù)介紹，此次公開招聘的崗位主要為村、社區(qū)黨組織書記助理，村民委員會、社區(qū)居委會主任助理等，部分地區(qū)結(jié)合實際需要，也將推出一些教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧等基層崗位。
新招聘的高校畢業(yè)生到農(nóng)村和社區(qū)工作后，實行3個月試用期，試用期滿合格的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)與高校畢業(yè)生簽訂勞動合同，合同期一般為3年。在合同期內(nèi)，可允許高校畢業(yè)生選擇更適合其發(fā)揮才能、專長的崗位或單位就業(yè)。
待遇有保障
報考公務(wù)員、研究生還能加分
去年11月份，杭州市出臺了《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村和社區(qū)工作的實施意見》。
到農(nóng)村或社區(qū)工作期間，大專學(xué)歷的年總體收入一般應(yīng)不低于當?shù)厣弦荒甑穆毠て骄べY(含規(guī)模以上私營企業(yè))水平，本科及以上學(xué)歷的年總體收入一般應(yīng)略高于這一水平。杭州市財政對5縣(市)的村每聘用1名高校畢業(yè)生工作滿3年的給予一次性補助，其中淳安縣每名補助2萬元，建德市和桐廬縣每名補助1萬元，富陽市和臨安市每名補助5千元。
對于到村和社區(qū)工作滿1年且年度考核稱職以上的高校畢業(yè)生，在報考本省高校研究生時，可適當加分。到村和社區(qū)工作2年以上的高校畢業(yè)生，表現(xiàn)優(yōu)秀、條件具備且有空缺職位的，可通過法定程序進入村、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子擔任相應(yīng)職務(wù)。到村和社區(qū)工作3年以上、且年度考核均為稱職以上的高校畢業(yè)生，在報考公務(wù)員和事業(yè)單位人員時，也可享受相應(yīng)的加分優(yōu)惠政策。
從2009年開始，全省縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)招考公務(wù)員將主要從招聘到村和社區(qū)工作3年以上、且年度考核均為稱職以上的高校畢業(yè)生中招考。去年7月份，浙江省就出臺過相應(yīng)政策明確指出，招聘到村和社區(qū)工作3年以上、且年度考核均為稱職以上，在報考本省市級以上公務(wù)員或本省高校研究生時，可享受一些加分優(yōu)惠。(作者： 孫穎)