記者昨天從上海市人事局獲悉，今年本市公務(wù)員錄用考試面試工作將于本月下旬集中進(jìn)行。屆時(shí)，160多名主考官將持證上崗。這是市人事局為確保面試過(guò)程公平、公正，進(jìn)一步規(guī)范面試工作的一項(xiàng)舉措。
公務(wù)員面試采用的是結(jié)構(gòu)化面試，每場(chǎng)面試中安排5-7名考官，其中主考官承擔(dān)著駕馭整個(gè)面試過(guò)程的重任。為了讓主考官掌握面試的方法、技巧和規(guī)則，市人事局專門(mén)請(qǐng)來(lái)專家對(duì)他們進(jìn)行集中培訓(xùn)，除了理論講解外，還當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行情景模擬，專家擔(dān)任考官，新進(jìn)公務(wù)員扮演考生，一問(wèn)一答后，專家進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，讓主考官?gòu)闹畜w會(huì)面試的訣竅。
此外，市人事局今年還明確規(guī)定，每個(gè)考生的信息必須匿名編號(hào)排序，隨機(jī)安排面試時(shí)間和場(chǎng)次。