7位考官一字排開正襟危坐，兩側分別是計分核分的工作人員和考場監(jiān)督員，考官們對面，是緊張答題的考生……昨天，數百考生走進設在杭州廣播電視大學的杭州市區(qū)公務員面試考點，一個接一個地開始見識這樣的陣勢。
“我緊張得腿都在發(fā)抖”，浙江工業(yè)大學計算機專業(yè)的應屆碩士研究生小蘆，在走出考場、等候分數時，緊張之情仍然
溢于言表?！翱碱}共有4道，大多是結合公務員工作中的實際情況設計的，主要是考查我們的實際工作能力和分析判斷能力吧”，小蘆說。
據了解，2007年杭州市計劃招考錄用521名公務員，其中面向農村優(yōu)秀村干部錄用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關的22名，法院系統、市公安局招考錄用特殊職位公務員5名。經過全省統一筆試和各招考單位在面試前對考生報考資格復審、報考人民警察的體能測試合格后，從高分到低分按一定比例確定面試對象，杭州市共1417名；其中有722人集中在市區(qū)面試考點，共分12個面試組進行。另外的695名，則在蕭山、余杭區(qū)和5個縣(市)考點參加面試。
“面試工作的主要原則是公開、公平、公正”，杭州市人事局公務員處處長沈景高介紹說，今年杭州市公務員面試由市委組織部、市人事局統一組織安排。面試考生的名單和面試時間、考點地址全部在網上公示，確保了招考工作的透明度。
作為面試工作最重要的一環(huán)，考官的安排也進行得井井有條。有關部門分別從組織、人事、市級機關、各區(qū)縣(市)和市委黨校等部門中具有面試資格的考官庫中抽調考官，實行持證上崗、異地交流。而面試當天，考官的分組在每場考試前隨機抽簽確定，用人單位的考官在一個面試組中只允許有一名。同時，考生的面試順序也是隨機抽簽確定，考官只知道考生的序號，不知道考生的名字。這樣，就杜絕了考官“開后門”的可能性。
考場紀律也十分嚴明?？忌搅丝键c后，先進入候考室，手機等通訊工具關閉，交給考務人員集中保管。另外，考官、計分員等工作人員的手機也一律關閉，統一管理，并一律不得進入候考室?？忌M出面試室或者上廁所，都有專人負責管理。另外，紀檢監(jiān)察部門也派員加強對面試工作的監(jiān)督，每個面試室都配有監(jiān)督員，還邀請了部分人大代表、政協委員進行現場巡查監(jiān)督。
本次招考公務員的集中面試為期兩天，將于今天下午結束。根據筆試和面試的綜合成績，將從高分到低分排列，按每個職位1∶2的比例確定進入體檢的人選。(通訊員：沈景高 蔣蘇 記者 洪光豫)