浙江：寧波2007年新錄公務員先培訓后任職

    記者昨日從寧波市人才專技培訓工作會議上獲悉，今年我市將大規(guī)模開展公務員培訓，同時重點做好畢業(yè)生的就業(yè)工作，并加快推進高層次緊缺人才培養(yǎng)，以提高我市人才隊伍素質(zhì)。
    新錄用擔任主任科員以下非領導職務的公務員，必須在試用期內(nèi)接受培訓，做到先培訓后任職。規(guī)范公務員初任培訓和強化公務員任職培訓，著力于公務員更新知識、開闊眼界、提高素質(zhì)，進一步改善公務員隊伍的知識結構。(記者：林興科)