南海網(wǎng)2月7日消息：我省自1996年實(shí)行公務(wù)員招考錄用制度以來，任何進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍或參照公務(wù)員管理單位的人，都必須經(jīng)過嚴(yán)格考試、公正選拔。但在實(shí)施過程中，有些單位為了招錄內(nèi)定人員，在公務(wù)員招考中設(shè)置了不必要條件，如對(duì)非專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類公務(wù)員的錄用設(shè)置種種限制，其目的是使報(bào)考人數(shù)減少，剝奪高素質(zhì)考生參與競(jìng)爭(zhēng)的權(quán)利。
建議：民進(jìn)海南省委建議，考生報(bào)名參加考試時(shí)，其報(bào)考資格應(yīng)當(dāng)按干部管理權(quán)限由組織部門或人勞部門統(tǒng)一審查，杜絕用人單位審查資格時(shí)增減報(bào)考條件的可能性。如果報(bào)考該單位的所有考生筆試綜合分?jǐn)?shù)均不及格，該單位本次招考無效，待下一年度另行招考，以保證質(zhì)量。