萬科集團(tuán)招聘100名2009年應(yīng)屆畢業(yè)生公告
科集團(tuán)介紹
萬科企業(yè)股份有限公司成立于1984年5月，是目前中國的專業(yè)住宅開發(fā)企業(yè)。2007年公司完成新開工面積776.7萬平方米，竣工面積445.3萬平方米，實現(xiàn)銷售金額523.6億元，結(jié)算收入351.8億元，凈利潤48.4億元，納稅53.2億元。
萬科1988年進(jìn)入住宅行業(yè)，1993年將大眾住宅開發(fā)確定為公司核心業(yè)務(wù)。至2007年末，萬科全國市場占有率為 2.1%，業(yè)務(wù)覆蓋到以珠三角、長三角、環(huán)渤海三大城市經(jīng)濟(jì)圈為重點(diǎn)的二十九個城市。當(dāng)年共銷售住宅4.8萬套，銷售套數(shù)位居世界前茅，躋身全球的住 宅企業(yè)行列。
公司致力于通過規(guī)范、透明的企業(yè)文化和穩(wěn)健、專注的發(fā)展模式，成為客戶、投資者、員工歡迎，社會尊重的企業(yè)。憑借公司治理和道德準(zhǔn)則上的表現(xiàn)，公司連續(xù)五年入選“中國尊敬企業(yè)”，連續(xù)第四年獲得“中國企業(yè)公民”稱號。
2008年1月，萬科榮膺第三屆“CCTV年度雇主調(diào)查”評選“領(lǐng)袖氣質(zhì)的年度雇主”稱號。
2009萬科校園招聘需求
“2009萬科校園招聘”從2008年10月正式啟動，流程主要包括在線職位申請、校園宣講會、筆試、面試（2-3輪）、體檢、發(fā)放錄用意向書、體驗之旅及就業(yè)協(xié)議書簽署等步驟。今年我們將面向全國招聘約100名2009年應(yīng)屆畢業(yè)，具體需求如下：
n 需求崗位信息
財務(wù)金融管理類――含會計管理崗、財務(wù)管理崗、資金管理崗、成本管理崗等（碩士學(xué)歷優(yōu)先考慮）；
客戶關(guān)系管理類――含客戶研究崗、客戶服務(wù)崗等；
市場營銷管理類――含市場營銷、策劃類崗位等；
設(shè)計工程管理類——含設(shè)計管理崗位、工程管理及工程采購管理崗位等；
流程優(yōu)化及信息系統(tǒng)類――含IT信息崗位及流程優(yōu)化崗位等；
綜合管理類――含周刊編輯、人力資源崗、信息計劃崗、法律崗等；
物業(yè)管理類 ――含人力資源崗、財務(wù)管理崗、客戶服務(wù)崗等；
n 需求專業(yè)類型：（本科、MBA、碩士及以上學(xué)位）
? 會計學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財務(wù)管理、統(tǒng)計學(xué)、運(yùn)籌學(xué)等專業(yè)；
? 建筑學(xué)、城市規(guī)劃、土木工程等；
? 土地資源管理、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理科學(xué)與工程、市場營銷、中文/新聞等專業(yè)；
? 工商管理、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、心理學(xué)、人力資源管理、信息管理、法律等專業(yè)；
? 其他專業(yè)。
2009萬科校園招聘宣講會安排請留意萬科網(wǎng)站www.vanke.com/career
2009萬科校園招聘流程
n 職位選擇
每位同學(xué)最多只能選擇2個職位，我們會優(yōu)先考慮同學(xué)的第一志愿，所以在選擇申請的首個職位時請慎重考慮。請登陸萬科網(wǎng)站www.vanke.com/career點(diǎn)擊“國內(nèi)新動力招聘”欄目，了解具體職位信息。
n 在線投遞簡歷
請根據(jù)具體情況選擇適合自己的崗位，在線投遞簡歷！簡歷在線提交成功之后，每位同學(xué)將得到一個簡歷編號，憑該編號進(jìn)入筆試和面試環(huán)節(jié)。我們將按計劃進(jìn)行簡歷篩選，各站點(diǎn)簡歷提交截止時間為宣講會第二天上午12:00。
n 參加校園宣講會
我們將在北京、上海、廣州、杭州、武漢、 蘭州等城市召開宣講會或小型專場溝通會，請登陸萬科網(wǎng)站www.vanke.com/career的“國內(nèi)新動力招聘”欄目了解各地校園宣講會的詳細(xì)時間、地點(diǎn)等信息。
n 筆試
我們對每一份簡歷都會認(rèn)真評閱，對符合招聘需求的應(yīng)聘者，我們將通過電話或郵件通知適崗的同學(xué)參加筆試。筆試將采用機(jī)試（在線答題），主要測試應(yīng)試者的職業(yè)認(rèn)知能力，沒有任何專業(yè)題目，筆試時間約一個小時。
n 面試（2-3輪）
包括無領(lǐng)導(dǎo)小組面試、專業(yè)面試和復(fù)試等
n 體檢
通過終面的同學(xué)將會安排到學(xué)校所在城市的指定醫(yī)院體檢。
n 錄用通知
擬錄用名單將于全國范圍內(nèi)最后一站校園招聘活動結(jié)束后1個月內(nèi)確定，于12月底之前將“錄用意向書”發(fā)至同學(xué)所在學(xué)校。
n 萬科體驗之旅及就業(yè)協(xié)議書簽署
接受“錄用意向書”的同學(xué)將被邀請到萬科總部參加為期2周的體驗活動，進(jìn)一步了解萬科的企業(yè)文化。體驗之旅結(jié)束后，簽署《就業(yè)協(xié)議書》。
n 加入公司，成為萬科新動力
萬科集團(tuán)人力資源部
2008年10月9日
科集團(tuán)介紹
萬科企業(yè)股份有限公司成立于1984年5月，是目前中國的專業(yè)住宅開發(fā)企業(yè)。2007年公司完成新開工面積776.7萬平方米，竣工面積445.3萬平方米，實現(xiàn)銷售金額523.6億元，結(jié)算收入351.8億元，凈利潤48.4億元，納稅53.2億元。
萬科1988年進(jìn)入住宅行業(yè)，1993年將大眾住宅開發(fā)確定為公司核心業(yè)務(wù)。至2007年末，萬科全國市場占有率為 2.1%，業(yè)務(wù)覆蓋到以珠三角、長三角、環(huán)渤海三大城市經(jīng)濟(jì)圈為重點(diǎn)的二十九個城市。當(dāng)年共銷售住宅4.8萬套，銷售套數(shù)位居世界前茅，躋身全球的住 宅企業(yè)行列。
公司致力于通過規(guī)范、透明的企業(yè)文化和穩(wěn)健、專注的發(fā)展模式，成為客戶、投資者、員工歡迎，社會尊重的企業(yè)。憑借公司治理和道德準(zhǔn)則上的表現(xiàn)，公司連續(xù)五年入選“中國尊敬企業(yè)”，連續(xù)第四年獲得“中國企業(yè)公民”稱號。
2008年1月，萬科榮膺第三屆“CCTV年度雇主調(diào)查”評選“領(lǐng)袖氣質(zhì)的年度雇主”稱號。
2009萬科校園招聘需求
“2009萬科校園招聘”從2008年10月正式啟動，流程主要包括在線職位申請、校園宣講會、筆試、面試（2-3輪）、體檢、發(fā)放錄用意向書、體驗之旅及就業(yè)協(xié)議書簽署等步驟。今年我們將面向全國招聘約100名2009年應(yīng)屆畢業(yè)，具體需求如下：
n 需求崗位信息
財務(wù)金融管理類――含會計管理崗、財務(wù)管理崗、資金管理崗、成本管理崗等（碩士學(xué)歷優(yōu)先考慮）；
客戶關(guān)系管理類――含客戶研究崗、客戶服務(wù)崗等；
市場營銷管理類――含市場營銷、策劃類崗位等；
設(shè)計工程管理類——含設(shè)計管理崗位、工程管理及工程采購管理崗位等；
流程優(yōu)化及信息系統(tǒng)類――含IT信息崗位及流程優(yōu)化崗位等；
綜合管理類――含周刊編輯、人力資源崗、信息計劃崗、法律崗等；
物業(yè)管理類 ――含人力資源崗、財務(wù)管理崗、客戶服務(wù)崗等；
n 需求專業(yè)類型：（本科、MBA、碩士及以上學(xué)位）
? 會計學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財務(wù)管理、統(tǒng)計學(xué)、運(yùn)籌學(xué)等專業(yè)；
? 建筑學(xué)、城市規(guī)劃、土木工程等；
? 土地資源管理、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理科學(xué)與工程、市場營銷、中文/新聞等專業(yè)；
? 工商管理、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、心理學(xué)、人力資源管理、信息管理、法律等專業(yè)；
? 其他專業(yè)。
2009萬科校園招聘宣講會安排請留意萬科網(wǎng)站www.vanke.com/career
2009萬科校園招聘流程
n 職位選擇
每位同學(xué)最多只能選擇2個職位，我們會優(yōu)先考慮同學(xué)的第一志愿，所以在選擇申請的首個職位時請慎重考慮。請登陸萬科網(wǎng)站www.vanke.com/career點(diǎn)擊“國內(nèi)新動力招聘”欄目，了解具體職位信息。
n 在線投遞簡歷
請根據(jù)具體情況選擇適合自己的崗位，在線投遞簡歷！簡歷在線提交成功之后，每位同學(xué)將得到一個簡歷編號，憑該編號進(jìn)入筆試和面試環(huán)節(jié)。我們將按計劃進(jìn)行簡歷篩選，各站點(diǎn)簡歷提交截止時間為宣講會第二天上午12:00。
n 參加校園宣講會
我們將在北京、上海、廣州、杭州、武漢、 蘭州等城市召開宣講會或小型專場溝通會，請登陸萬科網(wǎng)站www.vanke.com/career的“國內(nèi)新動力招聘”欄目了解各地校園宣講會的詳細(xì)時間、地點(diǎn)等信息。
n 筆試
我們對每一份簡歷都會認(rèn)真評閱，對符合招聘需求的應(yīng)聘者，我們將通過電話或郵件通知適崗的同學(xué)參加筆試。筆試將采用機(jī)試（在線答題），主要測試應(yīng)試者的職業(yè)認(rèn)知能力，沒有任何專業(yè)題目，筆試時間約一個小時。
n 面試（2-3輪）
包括無領(lǐng)導(dǎo)小組面試、專業(yè)面試和復(fù)試等
n 體檢
通過終面的同學(xué)將會安排到學(xué)校所在城市的指定醫(yī)院體檢。
n 錄用通知
擬錄用名單將于全國范圍內(nèi)最后一站校園招聘活動結(jié)束后1個月內(nèi)確定，于12月底之前將“錄用意向書”發(fā)至同學(xué)所在學(xué)校。
n 萬科體驗之旅及就業(yè)協(xié)議書簽署
接受“錄用意向書”的同學(xué)將被邀請到萬科總部參加為期2周的體驗活動，進(jìn)一步了解萬科的企業(yè)文化。體驗之旅結(jié)束后，簽署《就業(yè)協(xié)議書》。
n 加入公司，成為萬科新動力
萬科集團(tuán)人力資源部
2008年10月9日